Preguntas

QUE BENEFICIOS TIENE LA CONSTRUCCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN PTS?

La distribución y uso correcto del PTS puede tener muchos beneficios para la organización. Uno de los principales beneficios es la disponibilidad de un recurso que les permita hacer un trabajo y lograr un producto confiable, el aumento de la eficiencia operativa y la disminución de los riesgos que puedan ocasionar accidentes.

Estos nos garantizan que los procesos, los procedimientos, tareas y actividades generen las medidas y acciones de control para mejorar la seguridad de los trabajadores y tener ambientes saludables, productos de mejor calidad y mayor productividad.

• Cuidado integral de la salud de los trabajadores

• Mejoramiento continúo en las condiciones de trabajo

• Desarrollo normal de los procesos productivos

• Disminución índice de accidentalidad

• Mejora del nivel de vida de los trabajadores

• Aumento de la productividad

2. ¿Qué es el análisis integral de puestos de trabajo críticos AFRO?

Análisis De Factores De Riesgos Ocupacionales

ANALISIS DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES – AFRO

INTRODUCCIÓN

Uno de los principios clásicos de la seguridad dice que el comportamiento inseguro de las personas y las condiciones técnicas peligrosas son factores que directamente están presentes en todos los accidentes de trabajo y que los primeros son responsables de la mayoría de las lesiones.

Actualmente el desarrollo de la seguridad ha permitido trascender estas causas inmediatas, buscando el porqué de las mismas. Según Hasen el 94%de dichas perturbaciones, son responsabilidad de los procesos que se diseñan y administran desde la gerencia. Lo anterior significa que tanto los comportamientos como las condiciones inseguras, necesitan ser intervenidas a partir de la modificación que se haga en los procesos organizativos y de los espacios que se abran para la participación y la autogestión tanto en el ámbito individual como colectivo.

Dichas intervenciones para que tengan el impacto deseado, además del compromiso gerencial, requieren de un proceso educativo por medio del cual se suministren las herramientas para que los trabajadores y supervisores sean los responsables de la seguridad de la sección y puedan no solo, realizar acciones confiables de reconocimiento e intervención de los factores de riesgo sino además, presentar ideas para la solución de los problemas y socializarlas con sus compañeros.

De los diferentes

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