Principales conceptos administrativos

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN II

CODIGO: FG065

PRERREQUISITO: FG064 ADMINISTRACIÓN I

I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

El curso proporciona los elementos de juicio para la aplicación de los principales conceptos administrativos adquiridos en Administración I e introduce al estudiante en el campo de la planificación y la estructura organizacional para el conocimiento de su finalidad económica.

Se estudiará el propósito, misión, visión de las empresas que trabajan con recursos naturales así como su respectivo impacto en todos los ámbitos, incluyendo en el medio ambiente.

Se desarrollarán y aplicarán los principales conceptos que permitan al estudiante identificar la estructura organizacional de una empresa, sus funciones, aplicación de sistemas de organización, cambio organizacional y la aplicación de la tecnología y su impacto, se desarrollará el proceso de planeación y la toma de decisiones, planeación estratégica, planeación operativa, dirección, liderazgo y motivación.

II. OBJETIVOS

Objetivo general:

Proporcionar al estudiante herramientas que le permitan la toma de decisiones gerenciales de manera eficaz y eficiente, proporcionándole los conceptos y herramientas para estudiar y analizar las implicaciones en la empresa y en el medio que le rodea.

Objetivos específicos:

Se proporcionará al estudiante herramientas para abordar un proceso de planeación.

Se proporcionará al estudiante herramientas de dirección

Se proporcionará al estudiante herramientas para la resolución de conflictos y liderazgos.

III. UNIDADES

PRIMERA UNIDAD

Mecanismos de coordinación

Procesos de búsqueda de la mejor estructura organizativa

Definición de la Misión

Definición de la visión

Construcción del propio paradigma administrativo

SEGUNDA UNIDAD

Estructura organizativa

Estructura simple

Estructura burocrática

Planificación operativa

TERCERA UNIDAD

Planeación y planificación

Planeación estratégica

Planeación operativa

CUARTA UNIDAD

Dirección efectiva

Liderazgo

Resolución de conflictos administrativos

Motivación empresarial y aumento de la autoestima

I. EVALUACIÓN.

APLICARAN LAS FECHAS Y NORMAS ESTIPULADAS POR LA UNIVERSIDAD.

Valoración académica. El rendimiento académico, es así:

Primer Parcial 20/100

Segundo Parcial 20/100

Otras Evaluaciones 30/100; así:

Texto Paralelo 15/100

Trabajos especiales 15/100

Examen final 30/100

OBSERVACIONES

v El examen final es obligatorio como requisito para aprobar la zona acumulada durante el curso.

v La zona mínima para tener derecho a examen

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