Principio Procesales Del Derecho Laboral
Enviado por rady • 26 de Enero de 2015 • 235 Palabras (1 Páginas) • 207 Visitas
7.-Principio de Inmediación.- Conforme ha indicado biaggi: “Se usa par lograr que la
persona del juzgador sea la misma -que participe en la recepción de las pruebas,
principalmente en lo referente a los testimonios, inspecciones de lugares, etc., y que de
solución al caso” el juzgador tiene un contacto directo e inmediato con los elementos
probatorios, y junto al papel activo de que están investidos los jueces laborales, este principio
permite que los elementos sometidos a prueba y fondo sean debatidos frente y ante todas las
partes bajo la supervisión y dilección del juzgador. Al tener este contacto directo el juzgador
se ubica en mejor posición para decidir el caso.
8.-Principio de oralidad.- Como se ha indicado en el material: “Las partes en virtud de
este principio han de plantear al tribunal a viva voz, sus pretensiones en audiencia,
reduciéndose la intervención de las piezas escritas a los escritos sustantivos de dichas
pretensiones” este es un principio también de carácter universal en nuestra comunidad y
sistema jurídica, todas la materias tienen este principio. La oralidad permite que los casos
sean explicados de manera oral y las discusiones orales a su vez permiten a los escuchas que
llegan por el principio de publicidad forjarse una idea de lo que sucede en el juicio. Tiene un
alcance procesal, porque las mayorías de las fases están unidas al principio: ejemplo cuando
se llegar a la audiencia de conciliación es oral, prueba y fondo es oral, las audiencias en los
recursos es oral y así sucesivamente.
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