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Principios de la Mediacicion y Conciliacion


Enviado por   •  31 de Julio de 2017  •  Trabajos  •  544 Palabras (3 Páginas)  •  249 Visitas

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CONCLUSION

En el presente tríptico se muestra cuáles son los principios que rigen el proceso de mediación y conciliación, así como también cuales son los elementos que complementan tales principios.

Los principios a nivel internacional se subclasifican en tres: el principio de no revelación, principio de no requerimiento, principio de no admisibilidad. Ley Modelo sobre Conciliación Comercial Internacional creado por la ONU, es quien establece los principios rectores sobre la mediación comercial válidas en cuanto a su aplicación y normatividad.

 

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Principios de la Mediacicion y Conciliacion

 Justicia Alternativa, General y Penal

Mediacion y Conciliacion

  • La mediación, es el trámite en el que uno o más mediadores intervienen en una controversia entre partes determinadas, facilitando la comunicación entre ellas con el objeto de construir un convenio.
  • La conciliación el proceso en el que uno o más conciliadores, asisten a las partes en conflicto, para facilitar las vías de diálogo, proponiendo alternativas y soluciones al conflicto.

¿Cuales son los principios de la medicacion y conciliacion?

Complementariedad. Es una opción extrajudicial, preprocesal y alternativa, no es un medio excluyente de la actividad judicial.

Voluntariedad. Las partes son libres para acudir a la mediación, así como para desistirse de ella en cualquier momento e inclusive de tomar sus propias decisiones al llevarse a cabo la mediación.

Neutralidad e imparcialidad. El mediador es un ajeno a las partes y a los intereses de éstos, no debe tomar partido o favoritismo de los problemas que llevan las partes para ser ayudados en su justa solución.

Confidencialidad. Todo lo actuado durante la mediación se reserva a las partes y el mediador.

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Elementos que complementan los principios

Flexibilidad. Es desarrollado sin formalidades procesales y adaptable a las necesidades de los participantes.

Equidad. El acuerdo al que lleguen los participantes, debe ser comprendido por éstos, deben percibirlo justo y duradero.

Legalidad. Sólo son objeto de mediación, los conflictos derivados de los derechos que encuentran.

Honestidad.

Los principios se subclasifican en tres.

  • Principio de no revelación, se refiere a que ninguna de las partes, el conciliador, el tercero involucrado, podrán introducir como pruebas o dar testimonio sobre la información protegida en procedimiento arbitrales, judiciales o análogos.
  • Principio de no requerimiento, se refiere a que ninguna autoridad llámese tribunal arbitral, autoridad gubernamental, podrá requerir la presentación de información protegida.
  • Principio de no admisibilidad, que se refiere a que la información protegida es inadmisible como prueba, la única excepción es presentarla como parte de la implementación o ejecución de un acuerdo transaccional. Los principios son importantes y se mencionan en virtud de que se extienden a cualquier otro.[pic 6]

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