Programa De Salud Ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:

MARIA PAULA MOLINA

ANDRÉS CRUZ

NATALY ESPINEL

CAMILO BECERRA

PAOLA BARBOSA

PRESENTADO A:

CLARA ESCOBAR

SENA

FUNZA 5 NOVIEMBRE 2014

TECNICO EN RECURSOS HUMANOS

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo trataremos un subprograma de salud ocupacional: medicina preventiva y del trabajo, donde tenemos como objetivo que nuestros compañeros de la empresa REDES HUMANAS S.A.S conozcan a fondo sobre como ponerla en practica, las actividades que realizaremos con el fin de dar a conocer los factores de riesgo ocupacionales en el puesto donde desempeñan sus labores, para prevenir y evitar los efectos consecuencias no deseadas en la salud.

JUSTIFICACION

Este trabajo busca a través de la medicina preventiva y del trabajo orientar a la empresa en la promoción y prevención de la salud de los trabajadores frente a los factores de riesgos ocupacionales, además se recomienda una serie de actividades como: vigilancia epidemiológica, Investigación del ausentismo, Visitas a puestos de trabajo que sean lugares óptimos para que de este modo el empleado pueda desarrollar sus labores de manera eficaz.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

• Conocer a fondo como se desarrolla la medicina preventiva en el trabajo enfocando la salud ocupacional como base para el bienestar de los empleados de la organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Conocer los procedimientos de la medicina preventiva

• Enfocar la medicina preventiva en el ámbito laboral para el mejoramiento de la organización

• Dar a conocer a los colaboradores los adecuados procedimientos de la medicina preventiva para el beneficio tanto personal como laboral

MARCO TEORICO

1. RAZÓN SOCIAL:

S.A.S (sociedad anónima simplificada)

2. MISIÓN:

Somos una empresa líder en la asesoría de recursos humanos brindando servicios de alta calidad, implementando herramientas tecnológicas para la sostenibilidad y el crecimiento tanto interno como externo siendo pioneros de las pymes en la sabana occidente.

3. VISIÓN:

Para el 2020 seremos una organización de alto nivel en la prestación de servicios de recursos humanos, contando con la más avanzada tecnología. Suministraremos un equipo de trabajo efectivo en un ambiente de respeto, confiabilidad y oportunidad para generar excelentes resultados a nuestros clientes.

4. INFRAESTRUCTURA:

Primer piso municipio de Funza

5. INFORMACION SOCIODEMOGRAFICA:

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

POBLACION MUJERES HOMBRES EDAD HORARIO DE TRABAJO TOTAL

26 7 0 19-38 Lunes a viernes de 07:00 am A 05:00 pm 7

Dos sábados al mes de 06:00 am A 12:00 pm

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

POBLACION MUJERES

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