Puesto
Enviado por andyi • 24 de Octubre de 2013 • Tesis • 414 Palabras (2 Páginas) • 206 Visitas
MANUAL DE ANALISIS DE PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTOS
RECURSOS HUMANOS
COMPTECO S.A. CALL & BUY
ENCARGADO: VENDEDOR
DEPARTAMENTO: VENTAS
ÁREA: UNIDAD DE NEGOCIOS
MISION:
REPORTA DIRECTAMENTE A: JEFE DE LOCAL
COORDINA FUNCIONALMENTE CON: Mercadeo
Call Center
Compras e Importaciones
Trainee
CAMPO DE ACCION: Nacional
FUNCIONES:
1. Asesora a los clientes en los productos exhibidos y dar alternativas de compra, de
acuerdo a las necesidades de los clientes
2. Cumple con los presupuestos de ventas definidos por el Jefe del Local
3. Apoya al Jefe del Local en la recepción de mercadería y su respectivo almacenaje en
las bodegas
4. Sigue las directrices emitidas por el Jefe del Local
5. Busca, propone e implanta iniciativas que mejoren los resultados globales de su canal,
que permitan la creación y el desarrollo de nuevas oportunidades, así como la
optimización de los recursos disponibles
PROCEDIMIENTOS:
1. Asesora a los clientes en los productos exhibidos y dar alternativas de compra, de
acuerdo a las necesidades de los clientes
· Recibe, aborda y atiende cordialmente a los clientes
· Conoce las características de los productos ofertados, para ofrecer un asesoramiento
adecuado
· Conoce y apoya las campañas que se están efectuando en los locales o en los centros
comerciales en los que se encuentren los locales
· Persuade a los clientes, de tal manera que se logre un cierre efectivo en las ventas
· Ofrece a los clientes las promociones existentes en los productos, de acuerdo a las
directrices del Jefe del Local
· Conoce los márgenes de descuentos en los productos, fijados por la Gerencia de Negocios.
2. Mantiene el local de manera ordenada y limpia, para presentar una imagen impecable a
los
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