Puestos De Trabajo
Enviado por Rochi1981 • 2 de Junio de 2014 • 317 Palabras (2 Páginas) • 187 Visitas
CONCEPTO Y RESPONSABLES DEL ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO
El análisis de puesto de trabajo hace referencia en exclusiva la puesto de trabajo y no a la persona que lo ocupa. En este sentido, se habla de unidades de trabajo impersonalizadas, independientes de los empleados que las ocupan. El análisis de puestos proporciona la información necesaria para responder a las siguientes preguntas:
¿De dónde proviene el trabajo?
¿qué maquinarias o material especial debe utilizarse?
¿Qué conocimientos, técnicas o habilidades necesita el empleado para realizar su trabajo?
¿Qué cantidad de supervisión necesita?
El análisis de puestos de trabajo permitirá saber qué se hace en un puesto determinado, cómo se hace, por qué se hace, en qué condiciones y qué exige el trabajo.
FASES EN EL ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
Podemos identificar cuatro etapas a la hora de analizar los puestos de trabajo.
La 1ª etapa hace referencia al establecimiento delobjetivo del análisis.
La 2da es la obtención de la información para poder analizar el contenido del puesto así como los requisitos para su desempeño.
La 3ra consiste en el análisis propiamente dicho.
La 4ta y última se detalla la documentación, recogiendo en la Ficha del puesto de trabajo la descripción y especificación del mismo.
Como resultado del análisis y a partir de la totalidad de las fichas, se obtiene el Manual de funcionamiento de la organización.
OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓON SOBRE LOS PUESTOS DE TRABAJO
La información que se requeire para hacer un análisis de puestos es muy extensa, y para conseguirla se puede utilizar diversos sistemas:
Observación. Observar al individuo que desempeña su labor y tomas las notas pertinentes para describir el trabajo. la información incluye aspectos tales como.
¿Qué hace? ¿Cuántas veces? ¿Durante cuánto tiempo? ¿Con quién?
Entrevistas. Este método exige el mantenimiento de una conversación personal con el titular del puesto, normalmente en el mismo lugar de trabajo.
Encuestas. Ítems que debe responder el operario o empleado.
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