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Puesto De Trabajo


Enviado por   •  4 de Abril de 2015  •  502 Palabras (3 Páginas)  •  223 Visitas

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

1. El proceso de reclutamiento y selección consiste en los siguientes pasos: (de acuerdo al libro)

1. Planear y diagnosticarla fuerza laboral para determinar los puestos que deberán cubrirse

2. Integrar una bolsa de trabajo para tales puestos, reclutando candidatos internos o externos

3. Indicar a los aspirantes que llenen los formularios de solicitud de empleo y que participen en una entrevista inicial de selección

4. Usar diversas herramientas de selección como: exámenes, verificación de antecedentes y estudios médicos para identificar a los candidatos viables

5. Enviar a uno o varios candidatos viables para el puesto, con el supervisor responsable del trabajo

6. Hacer al candidato o los candidatos una o más entrevistas de selección con el supervisor y otras autoridades relevantes, con la finalidad de determinar a qué aspirante se le hará un ofrecimiento real

2. ¿Qué es el mercado laboral, el mercado de RH y su diferencia?

El mercado laboral está constituido por las ofertas de trabajo ofrecidas por las empresas en cierta época y en determinado lugar.

El mercado de recursos humanos (RH) está constituido por el conjunto de individuos aptos para el trabajo en cierta época y en determinado lugar.

Diferencia El mercado laboral está constituido por las empresas y por sus oportunidades de empleo, y el mercado de recursos humanos (RH) está constituido por los candidatos reales y potenciales para tales oportunidades.

3. Cree un anuncio de empleo para los cargos que estamos trabajando en grupo.

MEDICO GENERAL

Descripción:

MEDICINA AL DIA, requiere médico General con tarjeta profesional y resolución vigente, con experiencia en consulta externa y urgencias, excelente clima laboral, beneficios, contrato directo con la compañía, turno en la tarde 8 horas diarias tardes DE LUNES A VIERNES y 2 fines de semana al mes, Inducción Corporativa, todas las prestaciones de ley salario $ 4.000.000+inducción corporativa, paga 560.000, capacitaciones, beneficios, contratación inmediata.

Registro secretaria de salud de Bogotá

• Área del cargo: Salud

• Nivel educativo: Universitaria

• Industria: Salud

• Salario: $ 4.000.000 + incentivos

• Ciudades: Fusagasugá

• Años

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