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Pymes


Enviado por   •  10 de Noviembre de 2012  •  Tesis  •  536 Palabras (3 Páginas)  •  478 Visitas

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INTRODUCCION:

Es de mucha importancia el proceso administrativo en una empresa ya que este ayudara a lograr a que los gerentes entiendan sus problemas actuales y ayudar a proporcionar un curso de acción a seguir que sea lo bastante flexible para ser usado en una variedad de situaciones.

Hay que tomar en cuenta que para tener éxito como autónomo el objetivo es reducir el número de errores y sobre todo, aprender de los que se cometan. Teniendo siempre presente que muchos grandes empresarios fracasaron antes de conseguir el éxito y que en los países anglosajones, con una tradición emprendedora mucho mayor, se considera que el fracaso forma parte del camino al éxito empresarial.

Los temas que hemos visto en este ensayo nos explican la existencia de un amplio conjunto de factores a considerar en la gestión de cualquier negocio o empresa, divididos en los ámbitos de gestión como son: el empresario autónomo, la estrategia, la gestión comercial, la gestión financiera, el área productiva y la gestión de recursos humanos. Saber la interrelacion que existe entre estos ambitos te servirá de orientación para ver dónde te encuentras, si más cerca del éxito o del fracaso,.

1) La empresa

Existe una variedad de definiciones del término empresa por lo que se puede decir que una empresa es una organización, institución o industria económica dedicada a actividades con persecución de beneficios para sus titulares o dueños; para satisfacer las necesidades de bienes y servicios para el mercado.

La empresa abarca cualquier actividad humana que satisfaga las necesidades del hombre, son negocios que contribuyen a atender las necesidades materiales y/o dedicadas a prestar servicios útiles para los demandantes.

Otra definición es la siguiente “Una empresa es un sistema que con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación.

Existen tres componentes principales en una empresa:

• El titular

• Los colaboradores

• Los bienes o derechos destinados a su funcionamiento

Funciones básicas (generalmente) en una empresa:

• Mercadotecnia (Ventas)

• Producción (Operaciones)

• Abastecimientos (Compras)

• Personal (Recursos Humanos)

• Finanzas (Contabilidad)

• Administración (Dirección)

...

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