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Que Es Salud Ocupacional


Enviado por   •  24 de Junio de 2014  •  546 Palabras (3 Páginas)  •  178 Visitas

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Salud Ocupacional

Ramón Carrillo 489 - (1275) Capital Federal

Teléfonos: 4304-4122/4366 - Fax: 4306-1821

Correo electrónico: recmed@msal.gov.ar

Horario de atención: Lunes a Viernes de 9 a 13 horas

Curso de Prevencion de Riesgos en el Trabajo

Más información

Superintendencia de Riesgos de trabajo, En este link se encuentran los teléfonos de los Centros de Atención de las ART: http://www.srt.gov.ar

De acuerdo con la OMS, la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestarfisico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores para que lleven vidas social y económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo

Funciones

1. SERVICIO DE SALUD PARA LOS TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE SALUD DE LA NACION EN LOS TERMINOS DE LAS LEYES 19.587 Y 24.557

a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo

b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores.

e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonomía.

d) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.

e) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía.

f) Participación en el análisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.

g) Asegurar que se reciban las prestaciones correspondientes a la ley de riesgos de trabajo, en cantidad y calidad realizando el seguimiento personal el cada caso.

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