Qué se necesita para ser un buen líder

Un líder

¿Que es un líder?

Para muchos un líder es la persona que guía a otros hacia una meta común, una persona comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto, la cabeza del grupo, la persona que con su potencial y conocimiento instruye y lidera a los demás miembros del equipo haciéndolos sentir involucrados en un proceso, y se distinguen por sus diferentes estilos de liderazgo como el líder democrático, el líder liberal, el líder autocrático y el líder paternalista entre otros. Lo cierto es que ser un líder no es una tarea fácil de hacer y muchos de los que lideran lo hacen bien como otros lo hacen mal, por eso es necesario instruirse y saber que se necesita para ser un buen líder. Mucha gente dice que un líder solo nace y jamás puede hacerse, pero si aprendimos a caminar, hablar, a trabajar, y hasta pensar de una manera tan increíble que cada día creamos cosas nuevas e inimaginables, por eso es imposible pensar que un líder solo nace, un líder también se hace y eso te lo puedo asegurar el resto son solo excusas que se oponen a la verdad.

¿Qué se necesita para ser un buen líder?

Para ser un buen líder es necesario tener en cuenta varios aspectos como su inteligencia, su determinación, su visión y firmeza. Las cuales son cualidades asociadas tradicionalmente al liderazgo, pero aun así todas estas cualidades muchas veces son insuficientes para poder alcanzar el éxito. Para poder alcanzar el éxito y ser un buen líder hay algo que es necesario en toda persona y sobre todo en un líder y es la inteligencia emocional, por lo general las personas con mucho éxito se distinguen por ser lideres con un alto grado de inteligencia emocional lo cual les permite reconocer y entender fácilmente los sentimientos de los demás y los propios, así como su efecto sobre los demás, logrando redirigir los impulsos negativos hacia un ambiente de confiabilidad e integridad. Como dijo Daniel Goleman en su articulo (¿Que hace a un líder?). “El coeficiente intelectual y las destrezas técnicas son importantes, pero la inteligencia emocional es la condición sine qua non del liderazgo.”

¿Qué hace un buen líder?

Un líder sabe escuchar: Un buen líder sabe escuchar a otra persona con interés y de una forma activa en la que la otra persona sienta que valoramos su conversación y se esmera para comunicarse bien. Para poder escuchar debes incorporar la actitud de empatía con las personas o sea ponerte en lugar del ellas para intentar comprender lo que sienten y porque actúan como lo hacen.

Un líder siempre esta creciendo: Un buen líder debe despertar el deseo de crecer en su interior ya que ellos son personas que están llevando a otras personas a crecer todo el tiempo ellos no pueden dejar de hacerlo. Los líderes siempre están buscando cual es la nueva área en la que ellos pueden crecer. Parecen ser personas continuamente insatisfechas pero en realidad a ellos no les alcanza la vida para hacer todo aquello que desearían hacer.

Un líder forma equipos: Es difícil pensar en un buen líder sin un buen equipo, porque sin un equipo, el líder no puede liderar. Es importante para un líder desarrollar la capacidad de construir buenos equipos para liderar proyectos relevantes. El liderazgo de nuestra vida personal puede ayudarnos a logros personales pero si deseamos concretar proyectos mayores en la mayoría de los casos necesitaremos convertirnos en formadores de buenos equipos de trabajo. Ellos son los que generalmente logran los grandes objetivos.

¿Qué hace a un buen líder?

Mucha gente ha conocido a personas con grandes conocimientos intelectuales y que han fracasado como líderes y otras con conocimientos solidos no muy extraordinarios y que han alcanzado el éxito. Esto se debe a que un líder no solo se basa por sus conocimientos intelectuales sino por su experiencia

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