RESPONSABILIDAD SOCIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL.

Para comenzar a hablar de la evolución que ha tenido la responsabilidad social a lo largo del tiempo, primero debemos definir que es responsabilidad social. La responsabilidad social son los aportes que hacen las organizaciones al desarrollo humano, integral y sostenible, cuando estamos hablando de responsabilidad social estamos hablando de la gerencia de la organización. En una empresa todas las acciones deben ser de responsabilidad social desde la gerencia hasta la parte operacional de la organización.

La responsabilidad ha tenido una gran evolución a través del tiempo, primero la responsabilidad empezó simplemente con acciones que se realizaban en la empresa, como por ejemplo facilitarles la vivienda a los empleados cerca del lugar de trabajo.

Luego el concepto de responsabilidad social fue trascendiendo más allá de las simples acciones, lo que buscaba la organización y la concepción por la que se decía que había responsabilidad social se daba si la empresa y los gerentes le estaban generando ganancias y utilidades a la empresa, si las empresas generan empleo y a su vez si estas cumplían estrictamente con el pago de impuestos al gobierno; este enfoque fue fundamentado principalmente por Milton Fredman. Fredman fue el que empezó por decirlo la idea de los grupos de interés de las compañías, en este tiempo llamados “Shareholders” que eran los accionistas, los cuales eran los que recibían las ganancias y utilidades de la organización.

A partir de 1999 se da la integración de los conceptos de responsabilidad social con los nuevos grupos de interés, ya llamados “Stakeholders” que los componen: los empleados, las familias de los empleados, los competidores, el gobierno, la comunidad, los clientes, los proveedores y los inversionistas. Estos grupos de intereses son fundamentales para el desarrollo de la organización debido a que estos son los que hacen posible que la empresa desarrollo su misión y cumpla sus objetivos y estos a su vez obtienen un impacto por parte de las organizaciones cuando estas cumplen su misión y lograr sus objetivos.

Desde los 70s hasta el fin del milenio se tuvieron los conceptos de responsabilidad social fundamentados bajo un condición filantrópica, es decir, una concepción de amor al género humano y a todo lo que tiene que ver con la humanidad, generalmente basado en la ayuda desinteresada a los demás.

Con el comienzo del nuevo milenio la fundamentación del concepto de responsabilidad ya no era en forma filantrópica, si no que ya el concepto tenia un enfoque basado en el desarrollo humano, integral y sostenible, es decir, que las generaciones de hoy en día podamos disfrutar las libertades y capacidades, pero sin poner en riesgo las condiciones de vida que puedan tener las generaciones venideras, las próximas generaciones deberán tener

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