Responsabilidad Social

Día a día el crecimiento económico de las organizaciones, estructura todo un proceso que tiene como base fundamental, las reglamentaciones de tipo jurídico en cuanto a las leyes que protegen el medio ambiente, también se basa en los principios éticos y morales en cuento a negocios y trabajos.

La responsabilidad social empresarial responde a diferentes entornos enfrentados por las organizaciones como el de tipo normativo el cual se refiere a las normas que la regulan; también debe operar de acuerdo a los objetivos trazados, la forma cómo van a obtener los medios económicos que será conforme a lo establecido y según las prácticas en el mercado, la contribución que hará a la sociedad mejorando la calidad de vida y a nivel ambiental es necesario que trabaje a favor de la protección del medio ambiente y del desarrollo sostenible.

Cabe resaltar que la Responsabilidad Social no significa lo mismo para todo el mundo. La Responsabilidad Social es un trabajo a medida; varía según el sector económico y la empresa y, así mismo, está ligada a un contexto determinado. Los problemas y prioridades, sociales y ecológicos, varían según el país y la región. Por lo tanto, se dice que es importante establecer el diálogo entre los organismos de las regiones implicadas, acerca de las prioridades en cuanto a la gente, planeta dentro de una sociedad.

Las empresas que ya destacan en sus iniciativas RSE han tenido una distinción y conocimiento del bien social realizándolo con frecuencia necesaria o en tiempo real, en todas las grandes categorías de iniciativas verdes y de sustentabilidad: desde emisiones de carbono y conservación del agua hasta normas de trabajo ético y prácticas sustentables de compras y contrataciones.

Por otro lado las empresas que manejan con éxito cuestiones RSE como parte de sus estrategias generales tienen una importante ventaja en atraer a inversores, talento y clientes, desarrollar productos y servicios, y obtener acceso a nuevos mercados y nuevas oportunidades. También les ayuda a mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y satisfacer requisitos regulatorios, lo cual puede habilitarlas a recibir incentivos y a evitar penalidades.

Esto quiere decir que la responsabilidad social empresarial es un factor estratégico que llevan a cabo los Grupos Corporativos para así aumentar los beneficios que aportan a sus stakeholders y a la sociedad en general. Esto trae e implica una ventaja competitiva, en la medida que de las decisiones y políticas empresariales orientadas estratégicamente desde sus objetivos y alineados frente a la RS se pueden lograr mayores niveles de satisfacción de las necesidades y expectativas de los miembros corporativos, de la sociedad y del entorno de operaciones, generando además una diferenciación marcada en el mercado respecto a los competidores, jugadores y empresarios del sector en el que se desenvuelven dichas organizaciones.

El trabajar e implementar procesos de responsabilidad social genera beneficios como aumento y rendimiento de la productividad, fidelidad del cliente, confianza por parte de los proveedores, respaldo del gobierno, imagen corporativa positiva, aumento participativo del mercado, mejoras de la cultura organizacional, aumento del valor de la empresa y confiabilidad del mercado financiero. Los beneficios que trae consigo son variados, debido a que se trabaja con estándares de calidad, lo cual facilita la realización de estrategias para la ejecución y cumplimiento.

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