Reglamento disciplinario para los trabajadores de la rama de la salud
Enviado por yoliannysverde • 10 de Marzo de 2015 • Informes • 424 Palabras (2 Páginas) • 420 Visitas
REGLAMENTO DISCIPLINARIO PARA LOS TRABAJADORES
DE LA RAMA DE LA SALUD
CAPITULO I
DE LOS OBJETIVOS Y ALCANCE DE ESTE
REGLAMENTO
ARTICULO 1- El objetivo de este Reglamento es lograr que el
trabajador que presta servicios en la rama de la salud que conozca las
normas disciplinarias comunes y propias específicas de determinado
cargo que rigen la actividad laboral, y cuyo contenido viene dado
fundamentalmente por aquellas obligaciones y prohibiciones que deben
observar, teniendo en cuenta las distintas categorìas ocupacionales y
puestos de trabajo.
El presente Reglamento coadyuvará al propio tiempo a alcanzar la
eficiencia y efectividad en su desempeño lo que contribuye al desarrollo
de la economía del país.
ARTICULO 2- El presente Reglamento es de aplicación a los
trabajadores que laboran en el Organismo Central, las Empresas,
Unidades Presupuestadas y Establecimientos de subordinación nacional,
así como de subordinación local.
CAPITULO II
SECCION I
DE LAS OBLIGACIONES DE TODOS LOS TRABAJADORESDE LA
RAMA DE LA SALUD
ARTICULO 3- Todo trabajador que preste sus servicios en la rama de la
salud tiene las obligaciones siguientes:
a) Asistir puntualmente a su trabajo, permaneciendo en su puesto
durante su jornada y no abandonarlo sin conocimiento y autorización de
su jefe inmediato, aprovechando al máximo la jornada de trabajo.
b)Marcar la tarjeta control de asistencia o firmar el registro que esté
instrumentado en los horarios establecidos
c) Cuando no asista al trabajo comunicarlo a su jefe inmediato
superior,dentro de las horas comprendidas en la jornada laboral, asi como comunicarlo con anticipación en las ocasiones en que se conozca
previamente la necesidad de ausentarse.
d)No abandonar su turno de trabajo
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