Ruido

Ruido

El ruido se considera un sonido o barullo indeseable. Todavía no se sabe con certeza si merma la eficiencia del empleado, pues los datos son contradictorios.

La unidad básica para medir el ruido es el decibel [db]. Desde el punto de vista psicológico, es la medida de la intensidad subjetiva del sonido.

Se sabe que ciertas intensidades pueden dañar el oído. Así, si un trabajador diariamente oye sonidos de cierto nivel de decibeles durante largo tiempo, sin duda terminará por sufrir pérdida de la audición.

El control de los ruidos busca la eliminación o, al menos, la reducción de los sonidos indeseables. Los ruidos industriales pueden ser:

Continuos [máquinas, motores o ventiladores]

intermitentes [prensas, herramientas neumáticas, forjas]

Variables [personas que hablan, manejo de herramientas o materiales]

Niveles

No todos los tipos de ruidos son igualmente molestos ni distraen en la misma medida. Una de las características más importantes del ruido es su constancia o intermitencia. Los ruidos intermitentes son mucho más molestos que los constantes. El ser humano puede adaptarse a los del primer tipo. A los del segundo nos toma más tiempo.

Esta adaptación puede no ser tan molestosa, pero eso no quiere decir que no ocasione consecuencias fisiológicas. El oído se deteriora, disminuye el calibre de los vasos sanguíneos y cada vez se requiere más energía para seguir trabajando.

Otras características del ruido es la repetición, el tono y la necesidad de oír ruido en el trabajo. Los sonidos extraños distraen más que los conocidos. Los tonos demasiado graves o agudos molestan más que los de tono intermedio. Al parecer el ruido causa menos tensión si forma parte del trabajo.

Efectos

El ruido demasiado intenso ocasiona otros daños fisiológicos. Al ser sometido a un ruido de 95 a 110 decibeles se constriñen los vasos sanguíneos, se alteran la frecuencia cardiaca y el riego sanguíneo. Se ha mencionado la posibilidad de que el ruido constante aumente la presión arterial. Con ruidos fuertes también se eleva la tensión muscular.

Algunos psicólogos afirman que el ruido puede alterar el equilibrio psíquico. Los que trabajan en ambientes demasiado ruidosos son más agresivos, desconfiados e irritables que los que laboran en una atmósfera normal.

Además de la disminución en la capacidad auditiva o hipoacusia, también se pueden ver afectados otros aparatos y sistemas del cuerpo, causando:

Dificultad para dormir o trastornos del sueño (Insomnio )

Estrés

Fatiga

Efectos sobre el rendimiento

Alteraciones del sistema circulatorio, como: Hipertensión Arterial

Alteraciones del aparato digestivo

Aumento de secreciones hormonales

Equipo para su medicion

Decibelimetro:

Normatividad

Es importante conocer que dentro de las Normas Mexicanas en el tema de Seguridad y salud Laboral, podemos encontrar la Norma Oficial Mexicana NOM-011-STPS-2001, la cual hace referencia a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido, permitiéndonos tener la pauta como EMPRESA para establecer las condiciones de prevención y vigilancia dentro del ambiente laboral.

Esta norma también nos ayuda a conocer los criterios, en cuanto a los niveles máximos y los tiempos permitidos de exposición por jornada de trabajo, por ejemplo:

Nivel de exposición al ruido / Tiempo máximo de exposición permitido

90 dB (A) 8 HORAS

93 dB(A) 4 HORAS

96 dB(A) 2 HORAS

99 dB(A) 1 HORA

105 dB(A) 15 MINUTOS

Conclusion

Al realizar este trabajo, me di cuenta de que el ruido en altos volumenes es algo que incomoda al trabajador al momento de realizar algun trabajo, ya que puede perder la consentracion,puede tener dolor de cabeza, irritarce etc, ademas puede hacer que el trabajador haga mal su trabajo al no escuchar las ordenes que le dieron por los altos decibeles de ruido que producian las maquinas, herramientas o las personas que estaban en ese momento, en si, el ruido es algo muy molesto para los trabajadores, por lo cual, las empresas buscan brindarle la mayor proteccion y equipo de seguridad posible a los trabajadores, al disminuir el ruido que provocan las maquinas, al darle al trabajador tapones auditivos o cualquier otra cosa que evite que el operador reciba tanto ruido en sus oidos.

Humedad

La humedad es consecuencia del alto grado de contenido higrométrico del aire.

La cantidad de vapor de agua presente en el aire, se puede expresar de forma absoluta mediante la humedad absoluta, o de forma relativa mediante la humedad relativa o grado de humedad. La humedad relativa es la relación porcentual entre la cantidad de vapor de agua real que contiene el aire y la que necesitaría contener para saturarse a idéntica temperatura.

La humedad del aire es un factor que sirve para evaluar la comodidad térmica del cuerpo vivo que se mueve en cierto ambiente. Sirve para evaluar la capacidad del aire para evaporar la humedad de la piel, debida a la transpiración fundamentalmente.

Niveles

El cuerpo humano se adapta a muchas circunstancias. Podemos soportar temperaturas extremadamente altas y mantenemos la capacidad de trabajo en días calurosos y húmedos durante largos períodos.

La investigación en cuanto a que si el rendimiento es igual en condiciones cómodas se complica con la presencia de dos circunstancias más, que producen lo que se llama temperatura real [la del termómetro recibe el nombre de temperatura absoluta]

La misma temperatura resulta tolerable o insoportable según el grado de humedad. La velocidad de circulación del aire sobre la piel repercute en la tolerabilidad de determinada temperatura y humedad. La corriente de aire facilita la evaporación y sudación, con lo cual uno se siente más fresco.

Las investigaciones dedicadas al trabajo físico demuestran que las condiciones

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