SALARIO MINIMO
Enviado por imaria23 • 27 de Marzo de 2015 • 239 Palabras (1 Páginas) • 124 Visitas
INTRODUCCION
Para poder desarrollar una definición de salario mínimo, debemos conocer
primeramente que es salario mínimo; una definición de este se pueden
resumir como todo derecho a que tiene el trabajador a percibir para
subvencionar sus necesidades normales y las de su familia, en el orden
material, moral o cultural.
Es de cumplimiento obligatorio, por debajo de él no se puede pactar
ninguna remuneración; lo fija el gobierno, previo estudio del costo de
vida y de las condiciones de la macroeconomía imperantes.
Nuestro código de trabajo en su artículo 173 establece que “el salario
mínimo constituye la cantidad menor en dinero que debe pagar el empleador
al trabajador, fijado por una unidad de tiempo para la región, actividad o
profesión de que se trate”.
El salario mínimo busca dale al trabajador un nivel de vida que esté de
acuerdo con su posición social y con la naturaleza de la actividad que
desarrolla
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