SALARIO MINIMO

“INCREMENTO DE LOS SALARIOS MÍNIMOS”

Hoy en día el incremento de los salarios mínimos es uno de los temas de gran relevancia entre la población. El salario se ha ido deteriorando y por consiguiente ha traído consigo una caída del poder de compra de los asalariados y una contradicción importante del mercado doméstico por lo que aumentarlo mejoraría el panorama económico. Así pues, por una parte opera como factor que influye en la inflación, en tanto los salarios son un costo de producción; ya que los incrementos que registren en él se traducirán en aumentos en los precios de los bienes y de los servicios, elevándose con ello, el nivel de los precios al consumidor por consiguiente esto afecta a la sociedad ya que al aumentar los precios es más difícil adquirir las cosas que necesitamos día con día los seres humanos para satisfacer nuestras necesidades.

Para empezar, conforme a lo establecido por el Artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Es susceptible al valor de monedas y a la inflación, debido a que durante las devaluaciones monetarias el trabajador pierde poder adquisitivo y para reestablecer el mismo poder adquisitivo se dan los aumentos del salario mínimo. Además, este salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a obtención de satisfacciones. (2014)

Como viene sucediendo desde años atrás, el salario mínimo regresa de nuevo a la agenda política del gobierno y de los actores que intervienen en su determinación. La imposición de éste monto ha sido concebida como una herramienta para garantizar un nivel mínimo de ingreso a los trabajadores de más bajos salarios, asociado a la preservación de una remuneración real que mantenga su poder adquisitivo. Aunque ajustado al desempeño macroeconómico que determina un nivel de inflación esperado, cuyo valor proyecta el Banco de la República. (Montoya, 2008)

En México, el incremento al salario mínimo lo fija anualmente la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, que tiene como objetivo:

“llevar cabo la fijación de los salarios mínimos legales, procurando asegurar la congruencia entre lo que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos con las condiciones económicas y sociales del país, propiciando la equidad y la justicia entre los factores de la producción, en un contexto de respeto a la dignidad del trabajador y su familia”

La determinación de los salarios mínimos en México es un factor que afecta no sólo a los que perciben un salario mínimo, sino a toda la población asalariada, independientemente de su nivel de calificación. La correlación entre inflación y el crecimiento real de los salarios es de sentido inverso, a mayor inflación menor crecimiento real; el gran problema en México desde hace más de tres décadas es que el salario mínimo no se determina con base en la productividad, sino que su propósito es mantener un nivel de inflación bajo y el ser competitivos a nivel internacional. (Tenorio, 2014)

Así pues con el argumento de que un incremento real en los salarios traerá como consecuencia una escalada inflacionaria y se perderá competitividad a nivel internacional, en México los asalariados están entre la espada y la pared, de manera particular los trabajadores que ganan menos de dos salarios mínimos son los que han pagado los platos rotos.

Por consiguiente el estado mexicano debe establecer medidas para garantizar que el salario mínimo

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