SALUD OCUPACIONAL
Enviado por olmartinezar • 30 de Septiembre de 2013 • 705 Palabras (3 Páginas) • 282 Visitas
PRESENTACIÓN
La salud ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud ocupacional que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos operacionales.
Es por ello que en ESE HOSPITAL LA INMACULADA la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes y las enfermedades laborales, mejorar la calidad de los servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que allí trabajan.
El interés es suministrar los recursos necesarios para responder a las demandas de la población trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente laboral, así como para dar cumplimiento a la normatividad vigente.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST está orientado a lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar físico, mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones.
El documento que se presenta a continuación refleja el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para la empresa basado en las características especificas de su proceso y su actividad económica.
1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre: ESE HOSPITAL LA INMACULADA Nit: 890981817-8
Dirección: Cra 23ª Nº 31 - 35 Teléfono: 8610800
Actividad económica: Código 1607/2002):
Clase de riesgo:
• Descripción del proceso productivo o de prestación del servicio:
• Materia prima y equipos utilizados en el proceso:
• Turnos de trabajo:
Administrativo: lunes a viernes de 8:00 am – 5:00 pm
Asistencial: Lunes a jueves de 8:00 am – 5:00 pm
Viernes de 8:00 am – 4:00 pm
Urgencias: Lunes a Lunes de 7:00 am – 7:00 pm
• Organigrama de la empresa
Anexo 1. Organigrama
• Perfil socio demográfico:
Permite
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