SEGUIMIENTO DE LOS CICLOS EMPLEOS Y NIVEL DE PRECIOS
Enviado por ricaldaii • 1 de Octubre de 2014 • 747 Palabras (3 Páginas) • 456 Visitas
Determinación del ciclo económico
La NBER ha determinado todas las recesiones, expansiones y puntos de inflexión desde 1919, identificando 16 recesiones y 17 expansiones en Estados Unidos. La tabla
6.1 presenta una lista de las fechas de cimas y valles. En promedio, las recesiones han durado poco más de un año y el PIB real ha disminuido, de la cima al valle, más del 6 por ciento. Las expansiones han durado casi cuatro años en promedio y el PIB real ha aumentado, del valle a la cima, un 22 por ciento en promedio.
Tres indicadores del mercado laboral
Las oficinas encargadas de analizar el mercado laboral
calculan tres indicadores de este mercado.
Estos indicadores son:
■ La tasa de desempleo.
■ La tasa de participación de la fuerza laboral o tasa
neta de actividad.
■ La razón de empleo a población o tasa de ocupación.
Tasa de desempleo
El monto del desempleo es un indicador del número de personas que quieren empleos y no pueden obtenerlos. La tasa de desempleo es un porcentaje de las personas.
Tasa de ocupación o razón de empleo a población
El número de personas en edad de trabajar que tiene empleo es un indicador tanto de la disponibilidad de empleos como del grado de correspondencia entre las habilidades de la gente y los empleos.
La razón de empleo a población o tasa de ocupación es el porcentaje de gente en edad de trabajar que tiene un empleo.
Horas de trabajo agregadas
Los tres indicadores del mercado laboral que acabamos de examinar, son señales útiles de la fortaleza de la economía y miden directamente lo que le importa a la mayoría de la gente: los empleos. Pero estos tres indicadores no dicen cuál es la cantidad de trabajo usado para producir el PIB real y por ello no se pueden usar para calcular la productividad del trabajo. La productividad del trabajo es importante porque influye en los salarios que gana la gente. La razón por la que el número de personas empleadas no mide la cantidad de trabajo empleado es que no todos los empleos son iguales.
Tasa salarial real
La tasa de salario real es la cantidad de bienes y servicios que se pueden comprar con una hora de trabajo. Esta tasa es igual a la tasa salarial nominal (en unidades monetarias por hora) dividida entre el nivel de precios.
Estructura del desempleo
La gente queda desempleada si:
1. Pierde su empleo y busca otro.
2. Deja su empleo y busca otro.
3. Ingresa o reingresa a la población económicamente
activa en busca de un empleo.
La gente termina un periodo de desempleo si:
1. Consigue un nuevo empleo o si se le contrata de
nuevo.
2. Se retira de la población económicamente activa
A la gente que es despedida
...