SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Actividades Descripción Detallada Registros

1 • Examen médico ocupacional:

Hecho médico mediante el cual se pregunta y examina a los trabajadores de ISSAL LTDA. Con el fin de observar la exposición a factores de riesgo y determinar las posibles consecuencias. • Examen médico ocupacional de ingreso:

Son aquellos estudios que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación. El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros.

• Examen médico ocupacional periódico:

Se realiza con el fin de controlar la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones del estado de salud del trabajador.

• Examen médico ocupacional por cambio de ocupación:

Se procede con el fin de evaluar al trabajador por cambio de medio ambiente laboral, de funciones, tareas o exposición a mayores factores de riesgo. Su objetivo es garantizar que el trabajador se mantenga en condiciones de salud físicas, mentales y sociales optimas sin que las nuevas condiciones afecten su salud.

• Examen médico ocupacional de egreso:

Se realiza cuando se termina la relación laboral. Su objetivo es la de valorar y registrar las condiciones de salud en las que un trabajador se retira.

• Remisiones

• Ordenes de servicio

2 • Vigilancia epidemiológica:

Conjunto de actividades que reúnen información para conocer el comportamiento de los riesgos profesionales y comunes, que afecten a quienes laboran en ISSAL LTDA. Su fin es la prevención y el control.

Se determinan estrategias, procedimientos y recursos señalados a detectar la presencia de indicadores de contaminación y efecto en los trabajadores, así como las concentraciones de los contaminantes en los ambientes de trabajo, las condiciones en las que se maneja, los hábitos de los trabajadores, el uso de los elementos de protección individual. • Programas de vigilancia epidemiológica

3 • Promoción de la salud y prevención para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales:

Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención de la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo en ISSAL LTDA.

Trabajar en conjunto con los empleadores y empleados en la identificación de condiciones o agentes de riesgo, brindando apoyo técnico y orientación respecto a las medidas preventivas a implementar. Es fundamental informarse sobre aquellas patologías relacionadas a la actividad que se realiza y conocer los derechos y deberes que se tiene como trabajador.

La población trabajadora debe tomar conciencia de que la implementación de medidas por parte del empleador y la toma de exámenes desde los organismos administradores no son suficientes por sí solas para prevenir una enfermedad, También es tarea del propio trabajador; pues, él es el protagonista de todo programa de prevención y como tal, es su deber participar activamente de éstos, conociendo sus responsabilidades, tanto como sus derechos, y velando por el cumplimiento de ambos.

http://prevencionar.com/2013/05/01/enfermedades-profesionales-el-gran-desafio-de-la-seguridad-laboral/

• Registros de asistencia

4 • Primeros auxilios:

Son la ayuda básica y necesaria que se le otorga a un trabajador de ISSAL LTDA. Que ha sufrido algún tipo de accidente o enfermedad hasta la llegada de un médico o profesional paramédico que se encargue de la situación, esto con el fin de preservar la vida del paciente. En caso de emergencia:

• Control: Mantener la calma; de esta forma se podrá actuar rápida

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