Folleto Actividad 1 Salud Ocupacional

ISSAL LTDA

Empresa industrial y comercial de textiles, con más de cinco años de experiencia en el mercado.

MISIÓN

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas de excelente calidad y con precios competitivos.

VISIÓN

Ser en el 2015 , una empresa líder en el mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA

Sede ubicada en la ciudad de Bogotá, la cual está distribuida así:

-PLANTA: Un piso con quince maquinas dentro de las cuales se tiene Hilatura, Retorcido, Tejeduría, Tintorería y Estampación.

-ÁREA ADMINISTRATIVA: oficinas ( 2 Edificio de tres plantas, con cinco en la 2da planta y 3 en la 3ra planta)

-AREA COMERCIAL: Primera planta del edificio ( 2 locales)

-BODEGA: 500 Mtr2

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES: DESCRIPCIÓN REGISTROS

1- Realización periódica de exámenes médicos y clínicos a los trabajadores actuales y a los que están en proceso de admisión para evitar riesgo de salud.

Se harán para ingreso al trabajo, reingreso, retiro, ubicación según aptitudes, cambio de ocupación y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores. Remisiones, ordenes de servicio y la historia clínica ocupacional del trabajador.

2- Realizar actividades de verificación epidemiológica en unión con el subprograma de higiene y seguridad industrial.

Se definirán estrategias, procedimientos y recurso destinados a detectar sistemáticamente la presencia de contaminación y efectos en los trabajadores, también las concentraciones de los contaminantes en el ambiente de trabajo, verificar el uso de elementos de protección individual y colectiva y todos los aspectos relacionado con la exposición ocupacional. Programa de vigilancia epidemiológica

3- Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empleador y empleados.

Aquí podemos concientizar y enseñar de la prevención y manejo básico de enfermedades y maniobras básicas de primeros auxilios a las directivas y trabajadores Registro en carpeta de cada actividad realizada.

4- Investigar sobre la toxicidad de alguna materia prima y sustancias utilizadas en el proceso de fabricación de los textiles.

Indicaremos las medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores. Hacer anotaciones escritas para constancias sobre los riesgos que existen para salud e integridad del trabajador.

5- Implementar pausas activas y promover actividades de recreación y deporte. Las pausas activas serán de 5 minutos en cada una de las jornadas, dirigida por un operario de cada área previamente entrenado ya que el ejercicio es un componente importante en el cuidado preventivo de la salud. Documentar la carpeta con fotos de las actividades realizadas.

ISSAL LTDA

Empresa industrial y comercial de textiles, con más de cinco años de experiencia en el mercado.

MISIÓN

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas de excelente calidad y con precios competitivos.

VISIÓN

Ser en el 2015 , una empresa líder en el mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA

Sede ubicada en la ciudad de Bogotá, la cual está distribuida así:

-PLANTA: Un piso con quince maquinas dentro de las cuales se tiene Hilatura, Retorcido, Tejeduría, Tintorería y Estampación.

-ÁREA ADMINISTRATIVA: oficinas ( 2 Edificio de tres plantas, con cinco en la 2da planta y 3 en la 3ra planta)

-AREA COMERCIAL: Primera planta del edificio ( 2 locales)

-BODEGA: 500 Mtr2

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES: DESCRIPCIÓN REGISTROS

1- Realización periódica de exámenes médicos y clínicos a los trabajadores actuales y a los que están en proceso de admisión para evitar riesgo de salud.

Se harán para ingreso al trabajo, reingreso, retiro, ubicación según aptitudes, cambio de ocupación y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores. Remisiones, ordenes de servicio y la historia clínica ocupacional del trabajador.

2- Realizar actividades de verificación epidemiológica en unión con el subprograma de higiene y seguridad industrial.

Se definirán estrategias, procedimientos y recurso destinados a detectar sistemáticamente la presencia de contaminación y efectos en los trabajadores, también las concentraciones de los contaminantes en el ambiente de trabajo, verificar el uso de elementos de protección individual y colectiva y todos los aspectos relacionado con la exposición ocupacional. Programa de vigilancia epidemiológica

3- Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empleador y empleados.

Aquí podemos concientizar y enseñar de la prevención y manejo básico de enfermedades y maniobras básicas de primeros auxilios a las directivas y trabajadores Registro en carpeta de cada actividad realizada.

4- Investigar sobre la toxicidad de alguna materia prima y sustancias utilizadas en el proceso de fabricación de los textiles.

Indicaremos las medidas para evitar sus efectos nocivos

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