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Salud Ocupacional

lorena93071 de Octubre de 2013

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DESARROLLO GUIA SEMANA 5

1. en la empresa se ha identificado las causas de accidentes en el último año los cuales son:

1. Caída de objetos

2. Caída de personas

3. golpes

Se han realizado algunos métodos para evitar accidentes de trabajo estos son:

• Se han dado charlas, capacitaciones de cómo prevenir, mitigar y eliminar accidentes.

• Se dan capacitaciones acerca de cómo usar los equipos de protección

• Se dan charlas de cuál es el paso a seguir después de identificar algún riesgo que representa una amenaza

• Se realiza un seguimiento para saber si los empleados están usado los equipos de protección y si lo están haciendo de forma correcta

2. el accidente de trabajo que ocurrió fue la caída de un objeto del techo que golpeo a la persona en la cabeza en el lugar donde recibía clase.

3. el accidente se origino en las alturas un muchacho que llevaba los equipos de protección puestos pero no asegurados cayo de una altura provocándole una fractura en el brazo izquierdo y cintura.

CAUSAS:

• No usar correctamente los equipos de protección

• No estar informado acerca del riesgo a que estaba expuesto

• La empresa no haber realizado un seguimiento previo a los trabajadores

• No haber realizado un listado acerca de los accidentes a los cuales están más expuestos sus trabajadores

MECANISMOS ADOPTADOS POR LA EMPRESA:

• Se establecieron programas de instrucción y de apoyo a los trabajadores para que así tuvieran o manejaran los implementos adecuados para la prevención de accidentes

• Realizar programas o capacitaciones de salud ocupacional para que no vuelva a ocurrir de nuevo

• Se realizaron reuniones entre los grupos de trabajo para orientar o crear conciencia sobre los riesgos de trabajo y sus consecuencias.

• En vista de este accidente decidieron a realizar inspecciones de seguridad y de higiene.

• Tener en cada área de trabajo un botiquín, para así acudir más rápido al accidente.

• Analizaron cuales otros riesgos podrían haber en la empresa, para así tomar medidas de control.

4. EL AUTOESTIMA

Autoestima es cuanto aprecio y aceptación te tienes sin importar como eres así capas de desenvolverte en la sociedad con seguridad.

• El Autoestima es quererse a uno mismo y querer a los demás. Significa saber que eres valioso (a), digno (a), que vales la pena y que eres capaz, y afirmarlo. Implica respetarte a ti mismo y enseñar a los demás a hacerlo. http://www.geocities.com/amirhali/_fpclass/AUTOESTIMA.htm

QUE IMPORTANCIA TIENE EL AUTOESTIMA EN EL TRABAJADOR

El trabajo es una parte fundamental en la vida del ser humano.

Es una actividad que:

• Proporciona un ingreso,

• beneficia algún sector de la población,

• sirve para el desarrollo personal de quien lo efectúa

Tener una autoestima alta en el trabajo, no quiere decir que podemos hacer todo y hacerlo siempre bien.

Significa que:

• Tenemos la capacidad para reconocer nuestras habilidades y limitaciones,

• estamos dispuestos a arriesgarnos y aprender,

• podemos pedir ayuda sin sentirnos mal o temer la crítica de los demás,

• nuestras expectativas son realistas y confiamos en alcanzarlas,

• tenemos la capacidad de aceptar y adaptarnos a los cambios necesarios,

• podemos trabajar en equipo y ayudar a los demás, para que logren el éxito,

• soñamos, compartimos nuestros sueños y tratamos de alcanzarlos,

• tomamos decisiones y nos responsabilizamos,

• tratamos de ser creativos,

Cuando una persona tiene una autoestima baja, repercute en la calidad y cantidad de su trabajo y en las

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