Salud Ocupacional

3.1 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).

Desarrollar taller

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA:

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

• -Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

• -Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

• -Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

• -Bodega: 500 m2

• Información Sociodemográfica de la población trabajadora

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido

ACTIVIDAD REALIZADA EN FOLLETO

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

Taller

Descripción

Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo que ha sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

Actividades Descripción detallada Registros

1. Conocer el lugar de Trabajo.

Detallada información sobre las instalaciones físicas de la empresa, para generar confianza del lugar Paseo por la empresa, actividades lúdicas, se registraran en horas de la mañana

2. Equipo de Trabajo Conformado por el personal activo y disponible de acuerdo a los horarios laborales Se realizaran grupos de trabajo antiguos para que guíen a los nuevos, actividades recreativas en horas de la tarde después de las 5:00 p.m

3. Protección General Esta encaminado, a que el personal adopte medidas de protección y seguridad, de acuerdo a su exposición laboral. Obra de teatro registrando un accidente por la falta de utilizar los implemento de seguridad.

4. Equipos de Seguridad Señalización Se debe contar con adecuados equipos contra incendios, emergencia, evacuación, entre otros. Simulacro de evacuación, contando con todo el personal de la empresa.

5. Riesgos

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