Salud Ocupacional
Enviado por Camilocruz951110 • 17 de Septiembre de 2014 • 516 Palabras (3 Páginas) • 114 Visitas
DESCRIPCION DEL PROBLEMA:
En Colombia se ha realizado una investigación de las enfermedades profesionales del año 2001 al 2005 generando las siguientes conclusiones:
se consolida el síndrome del conducto carpiano como la primera causa de morbilidad profesional en el régimen contributivo. Dicha patología pasó de representar el 27% de todos los diagnósticos en el año 2.001, a representar el 32% de los diagnósticos realizados durante el año 2.004, presentando una tendencia continúa al incremento;
el dolor lumbar continua siendo la segunda causa de morbilidad profesional reportada por las EPS, su porcentaje se incrementó entre el año 2.001 al 2.003, pasando de 12% al 22% y se redujo en el año 2.004 cuando representó el 15% de los diagnósticos. Lo anterior, tal vez se puede explicar debido al aumento de otro diagnóstico relacionado: los trastornos de disco intervertebral, los cuales se han incrementado de manera notable durante los años 2.003 y 2.004;
la sordera neurosensorial ocupó el tercer lugar durante los años 2.001 a 2.003, pero en el año 2.004 fue desplazada al cuarto lugar por los trastornos de disco intervertebral, los cuales se triplicaron al pasar de 3% durante el año 2.002 a 9% durante el año 2.004;
tres diagnósticos merecen destacarse por su tendencia continua al incremento durante los años 2.002 a 2.004, ellos son síndrome de manguito rotador, epicondilitis y tenosinovitis del estiloides radial (De Quervain). CITATION Min06 \l 9226 ( Ministerio de la Protección Social , 2006)
Se hace evidente que los desórdenes músculo esqueléticos (DME) son la primera causa de morbilidad profesional y con una alta tendencia a incrementarse, pasando de representar el 65% durante el año 2.001 a representar el 82% de todos los diagnósticos realizados durante el año 2.004. Estos DME están afectando dos segmentos corporales miembro superior y columna vertebral.CITATION Min06 \l 9226 ( Ministerio de la Protección Social , 2006)
El riesgo ergonómico involucra todas las situaciones, agentes o elementos que tienen que ver con la adecuación del trabajo afectando la fisionomía humana; los objetos, puestos de trabajo, maquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuadas que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares. Con lo anterior se sustenta que es un riesgo de alto impacto en los trabajadores de todo tipo de organización y la empresa KOKORIKO no es la excepción. En el punto ubicado en el Centro Comercial Puerto Bahía se observa el riesgo ergonómico como uno de los factores de peligro más sobresalientes, en la labor que ejercen algunos de sus colaboradores, teniendo en cuenta las funciones específicas que se realizan en la jornada de trabajo; se pueden destacar
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