Salud Ocupacional

GUÍA DE APRENDIZAJE

TALLER SEMANA 1

DIANA MARITZA GOMEZ AREVALO

SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2015

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

RTA: subprograma de medicina preventiva y del trabajo.

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

RTA:

- Estudiar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias y procesos.

-Realizar constantemente visitas a los puestos de trabajo de cada área para conocer los riesgos que pueden atraer y así llevar acabo un control.

-Organizar actividades de recreación y deporte con los trabajadores.

-Implantar un servicio oportuno de primeros auxilios.

-Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidad temporal o permanente.

4.Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

Estudiar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias y procesos.

Colocar señales informativas visibles alertando sobre la presencia de materias toxicas que afecten la actividad de los trabajadores.

Hacer anotación por escrito que quede constancia sobre los riesgos que existe al desconocimiento de os riesgos ocasionar para la salud integral del trabajador.

Realizar constantemente visitas a los puestos de trabajo de cada área para conocer los riesgos que pueden atraer y así llevar acabo un control.

Visitar cada punto de trabajo y dependiendo de los cambios que se tenga que hacer se reubicara al trabajador garantizándole su integridad física y el bienestar.

Realizar planes de mejoramiento continuo especificando los cambios que requiere cada área de trabajo y haciendo un seguimiento periódico.

Organizar actividades de recreación y deporte con los trabajadores Lo llevaría a cabo proponiendo 1 hora de actividad física

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