Salud Ocupacional

Para entrar en contexto al término de “Salubrista Ocupacional”, es necesario conocer sobre salud ocupacional; es una disciplina que hace énfasis en: la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de distintas actividades encaminadas a preservar y optimizar la salud y la calidad de vida de los trabajadores.

La salud ocupacional tiene como finalidad mantener y promover la salud de los trabajadores, haciendo énfasis en tres aspectos relevantes como: físico, mental y social.

Con lo anteriormente mencionado se tienen en cuenta las características que debe poseer un salubrista ocupacional, entre las más relevantes están:

 Liderazgo y afinidad con las personas.

 Creatividad e innovación.

 Ser estratégico al realizar diversas tareas, metas y funciones precisas.

 Ser motivador y promotor de actividades de recreación y descanso.

Un salubrista ocupacional debe poseer capacidades y competencias que identifiquen la formación de una persona para asumir responsabilidades propias de las funciones a cumplir.

Esta persona debe cumplir con ciertas particularidades, con actividades que orienten y promuevan el comportamiento, además debe identificar los espacios y las condiciones aptas y óptimas para desarrollar diversas estrategias y acciones que conlleven al mejoramiento de la calidad de vida de la población.

El salubrista debe estar en capacidad de interpretar, las opiniones, aportes y concretarlos en acciones prominentes a la mejora de prácticas y procedimientos que preserven la salud y el bienestar social.

Todas las actividades que realice el salubrista ocupacional deben desarrollar y generar en la población cultura, compromiso, concientización y reflexión de las pautas que se organicen.

- Es esencial que el salubrista en el desarrollo de su gestión lleve a cabo planes estratégicos que identifiquen los ideales y principios de la comunidad. - Dicha persona deberá “ir más allá de lo evidente”, conocer indagar, explorar, profundizar y analizar la interaccion grupal e individual de los trabajadores. - Deberá capacitar y fomentar la participacion en temas que abarquen todo lo relacionado con estilos de vida saludable, autocuidado, un adecuado ambiente de trabajo, esto con el fin de concientizarlos con profundidad en aspectos relevantes relacionados con “salud”.

En conclusión un salubrista se destaca por promover estilos de vida saludable, brindar conocimiento sobre temas de interés a los trabajadores, ser buen comunicador y tener un alto nivel de liderazgo, esto con el fin de concientizar a la población trabajadora sobre la preservación y conservacion de la salud

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