Seguridad E Higiene Dentro De La Empresa

Actualmente es obligatorio para todas las empresas contar con capacitación y entrenamiento en materia de salud y seguridad en el trabajo y seguridad industrial, para generar una mejor cultura laboral, protegiendo y garantizando la seguridad de nuestros usuarios, aumentando la productividad, el sentido de pertenencia y lealtad en la organización.

Es por ello que de acuerdo a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo, y el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, todo centro de trabajo debe cumplir con capacitación y entrenamiento en salud y seguridad, por lo que se tiene contemplado realizar un curso de capacitación sobre “SEGUIRIDAD E HIGIENE DENTRO DE LA EMPRESA”, dirigido para los empleados de GNC de México, con la intención de que los participantes en este curso tengan los conocimientos necesarios para y el manejo de un plan adecuado para mantener el orden de los materiales con los que trabajan así como el correcto uso de los mismos, colocándolos en lugar designado y volverlos a acomodar en el mismo lugar después de haberlos usado, esto con la finalidad de garantizar la seguridad de los empleados que laboran dentro de las instalaciones y la higiene del lugar donde a diario se desarrollan profesionalmente.

“SEGURIDAD E HIGIENE DENTRO DE LA EMPRESA”

DEFINCION:

Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas. Así como también normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

Un plan de higiene en el trabajo deberá de cubrir:

1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino que también de la enfermería y de los primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa, pequeña, mediana o grande.

2) Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario.

3) Prevención de riesgos para la salud:

Todos los Riesgos químicos involucra (intoxicaciones, dermatosis industriales)

Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes)

Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.)

4) Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad, incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Supervisores, médicos de empresas.

PLAN DE SEGURIDAD

Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

1) La seguridad, es una responsabilidad de línea frente a su especialización,

2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.

3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas, los depósitos, etc., también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.

4) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo (Selección de Personal), adaptación del trabajo al hombre (racionalización del trabajo), más allá de los factores socio psicológicos, razón por la cual ciertas organizaciones vinculan la seguridad a Recursos Humanos.

5) La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a:

Movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y

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