Semana Dos Variables

Según lo aprendido en la semana, lo primero es tener claro las características de una empresa, identificar su sector industrial, su rubro, especialidad y por último el área geográfica donde se encuentra ubicada

Luego podemos ver sus variables y el efecto provocado por ellas de pende de varios factores.

Las variables no son controladas por las empresas, se deben adaptar a ellas

“Phillip Kather (2001)” hay 5 tipos de factores que determinan cambios en una empresa estas son: Políticas o restricciones, económicas, Social, tecnológicas y Ambientales.

Estas medidas pueden repercutir en el comportamiento de cualquier Empresa.

Políticas o restricciones

Afecta directamente en las decisiones de las empresa (sobre todo si son públicas), porque la mayoría de las veces son restricciones creadas por los gobiernos de turno y estos limitan el desarrollo.

Ejemplo: yo trabajo en un colegio municipal, y nos afecta, porque cada vez que hay cambio de alcalde, se cambia el personal.

Económicas

Este factor afecta el poder adquisitivo de la población y el mercado en general, ya que impiden la adquisición de servicios y bienes que nos ofrecen las empresas, las variables pueden ser temporales o permanentes.

Las Variables Permanentes

Nivel general de actividad económica (desarrollo, estancamiento, nivel de desarrollo económico de la región, renta per cápita.

Las Variables Temporales

Nivel de actividad económico

Tendencias inflacionarias

Balanzas de pagos, crecimiento económico

Taza de desempleo

Crecimiento económico

El efecto que produce las variables económicas en las empresas es grande, estas determinan, todo lo que tiene que ver con el nivel de precios y rentabilidad potencial, mecanismo de ofertas, búsqueda de mercado.

Social

La empresa se despliega en el centro de la sociedad y son organizaciones que deben cumplir con el rol social y también están sujetas a presiones del medio cultural y social en donde están ubicadas.

Las variables sociales son

Tradiciones culturales del país

Presupuestos de gastos familiares

Actividades de personas frente al trabajo, dinero, ahorro

Las características relacionadas con las costumbres

También están las variables demográficas

Son características de la población, raza, religión, distribución geográfica estas determinan los planes y estrategias de la empresas.

Tecnológicas

Con los grandes avances tecnológicos que estamos teniendo últimamente, ha llevado a las empresas hacer usos de ellos.

Se utiliza la tecnología como conocimientos para ejecutar tareas y poder alcanzar un objetivo humano, ahora las empresas se están innovando con tecnologías externas para que sus sistemas funcionen de mejor manera.

Las empresas mejor preparadas tecnológicamente se vuelven más eficientes y llamativas.

Ejemplo: en mi trabajo, el año pasado se integró un programa que se llama eduinnova, esto consiste que los alumnos trabajaban con computadores y realizaban las pruebas en ellos, estas llegaban inmediatamente al profesor y le daba la nota inmediato, este sistema le gustó mucho a los alumnos y lo mejor que subieron sus calificaciones. También se instalaron las pizarras interactivas, ya no se trabaja con las pizarras antiguas (con plumones ni tiza) y con este nuevo sistema aumentaron las matriculas en el establecimiento.

Variables Ambientales

Este factor se relaciona con las condiciones físicas o naturales que rodea externamente a la empresa Ej. Terreno, condiciones climas, sequias, etc.

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