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Sistema Nacional De Pensiones


Enviado por   •  30 de Abril de 2014  •  345 Palabras (2 Páginas)  •  238 Visitas

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El Sistema Nacional de Pensiones (01/05/01973) - creado por el gobierno militar de Juan Velazco Alvarado – agrupó a las antiguas Caja Nacional del Seguro Social Obrero (Ley 8433 y Ley 13640) y la Caja del Seguro Social del Empleado (Ley 13724), que agrupaban a su vez a dos tipos de trabajadores: Obreros y Empleados, respectivamente. Asimismo, absorbió al Fondo Especial de Jubilación de Empleados Particulares (Decreto Ley 17262), que agrupaba a aquellos empleados del sector público, sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

Se incorporó por vez primera a trabajadores independientes y se igualó el trato pensionario de los trabajadores obreros y empleados, bajo las mismas condiciones de edad y años de aportación.

•Sistema público de pensiones: Está a cargo del estado.

a) Sistema Nacional de Pensiones - D. Ley 19990 (01.05.73)

•Se trata de un régimen abierto por cuanto pueden acceder a él los trabajadores provenientes del régimen laboral público y privado, así como los independientes que se afilien en calidad de facultativos.

•Su administración centralizada se encuentra a cargo de la Oficina Nacional de Normalización Previsional (ONP), a la cual le compete también la administración de otros regímenes pensionarios administrados por el Estado.

•Amplia cobertura al trabajador dependiente e independiente.

•Naturaleza contributiva y solidaria. El sistema se finanza por parte del trabajador y empleador. El que más aporta ayuda a que la pensión sea inmediatamente mayor. Los aportes pasan a un fondo común. No se puede identificar cuáles son los aportes de cada trabajador (cuenta individual).

b) Decreto Ley 20530

•Entra en vigencia el 20.02.74.

•Comprende a todos los servidores públicos con relación laboral hasta el 11.07.62 para el estado. La administración está a cargo d cada entidad pública q tiene en planilla a dichos pensionistas.

•Con ley 23495 se aplicó la nivelación automática y se dio la cédula viva.

Alcances

•Los trabajadores de la actividad privada;

•Los trabajadores de la actividad pública que no se encuentren dentro del ámbito del Decreto Ley N° 20530.

•Los trabajadores del hogar;

•Aquéllos que realizan actividad económica independiente (facultativos o continuadores facultativos).

Características

•Límite de edad: 65 años

•Tasa: 13%

•Aporte mínimo: RMV: 13% de 550.00

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