Soluciones participativas

PROSPECTIVA

ACTIVIDAD INTEGRADORA

UNIDAD 3

SEMANA 9

Soluciones participativas

TÉCNICA 1: TKJ; esta técnica involucra la participación de los diversos miembros de un grupo que trabaja por el bien común.

TÉCNICA 2: Morfológico; esta técnica aplica soluciones futuras que se aportan de manera sistemática.

TÉCNICA 3: Escenarios; analiza individualmente las tendencias y la suceptilidad de un evento por acontecer.

Rutas alternas y flexibles en el proceso de

intervención TÉCNICA 1: Análisis de fuerzas; gracia a que provee una explicación de un hecho determinado y de su impacto, ayuda a los ejercicios de construcción de soluciones.

TÉCNICA 2: Morfológico; ya que es una técnica exploratoria nos permite visualizar soluciones futuras.

TÉCNICA 3: Ariole; el conocimiento integral de los múltiples factores se fusiona con las técnicas anteriores para proporcionarnos la ruta más factible en el proceso de intervención.

Deducir el valor futuro de una variable TÉCNICA 1: Evaluación tecnológico; ya que concibe el futuro con variables tecnológicas, del que consta la mayoría de los problemas actuales, nos otorga la perspectiva del futuro basada en cambios que estas tecnologías pudiesen modificar, tanto a sí mismas como al ámbito problemático.

TÉCNICA 2: Delphi o Delfos; ya que esta técnica señala la “consulta al experto”, podemos apoyarnos en ella y hacer uso de una cita al integrar las opiniones expertas en planeación futura y el desempeño de nuestra solución.

TÉCNICA 3: Morfológico, esta técnica permite la diversidad de opciones, con ello la toma de decisiones basado en el conocimiento completo del hecho.

Información a corto plazo TÉCNICA 1: Análisis de fuerzas; puesto que otorga una explicación de un hecho y su impacto, combinada con las otras técnicas, se optimizaría la obtención de información en un tiempo reducido.

TÉCNICA 2: Delphi o Delfos; ya que esta técnica nos brinda un patrón de la realidad, que por lo general se encuentra dentro de un proceso cíclico, si los expertos nos aportan la información de los comportamientos pasados, la información de la actualidad será más pronta y veraz.

TÉCNICA 3: TKJ; esta técnica, conjugada con las anteriores en definitiva facilitará la información a corto plazo.

Explicación de hechos

(su inicio o su impacto)S PRCIALES TÉCNICA 1: Análisis de fuerza; esta técnica se define de esa manera, y con ellos se logran crear los modelos de los hechos.

TÉCNICA 2: Morfológico, ya que analiza el universo completo del hecho.

TÉCNICA 3: TKJ; pues se basa en la opinión del grupo, por consiguiente le análisis detallado del hecho.

Momento Descripción del proceso

Descripción de procesos

Determinación del tema Descripción de procesos Implementación de más instructores

Selección de los expertos

(ver proceso) Considero que para la autorización de este puesto se tendrán que consultar con la Dirección, Gerencia y RH ya que son los encargados de evaluarlo

Información inherente a los objetivos

de la consulta Se requiere más instructores ya que se tiene mucha demanda en los cursos impartidos por IMENDE y por tal motivo se llegan a empalmar las fechas con las Sedes de Villahermosa y Ciudad del Carmen.

Desarrollo de la consulta

(ver proceso) Porque se requiere un nuevo instructor ¿Cada cuando se realizan los cursos?

Realización de la síntesis y exposición

de resultado La contratación de un nuevo instructor ayudara a la empresa en tener mucho más cursos y satisfacer las necesidades de los clientes, también reducirá los viáticos al tener en cada Sede a un instructor de planta.

...