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TRABAJO DE FINANZAS PÙBLICAS


Enviado por   •  26 de Marzo de 2015  •  342 Palabras (2 Páginas)  •  208 Visitas

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Cual son los principios de la seguridad social que tienen rango constitucional

1. De donde provienen los recursos del sistema de seguridad social?

2. Como se garantiza el poder adquisitivo de las pensiones

3. En que consiste el principio de sostenibilidad financiera y que alcance tiene

4. Cual es el valor del aporte que se realiza al sistema general de pensiones en una relación laboral dependiente

Solución

1. Los principios de la seguridad social que tienen rango constitucional son:

- Eficacia

- Solidaridad

- Universalidad

2. Los recursos del sistema de seguridad social son los aportes previstos para el financiamiento de las prestaciones a que tienen derecho los afiliados.

A este respecto la corte constitucional ha señalado que los aportes a la seguridad social constituyen aportes parafiscales.

La cotización para la seguridad social es fruto de la soberanía fiscal del estado. Se cobra de manera obligatoria a un grupo determinado de personas. Cuyos intereses o necesidades se satisfacen con los recursos recaudados. Los recursos que se captan a través de esta cotización no entran a engrosar las arcas del presupuesto nacional, pues tienen una especial afectación, y pueden ser verificados y administrados tanto por entes públicos como por personas de derecho privado. La tarifa de la cotización no se fija como una contraprestación equivalente al servicio que recibe el afiliado, si no como una forma de financiar colectiva y globalmente el sistema

Los recursos del sistema general de pensiones están destinados exclusivamente a dicho sistema y no pertenecen a la nación ni a las entidades que los administran, como también que el estado es garante de los recursos pensionales aportados por los afiliados y controla su destinación, custodia y administración

4.En la doctrina de la seguridad social la sostenibilidad financiera se define como el propósito de que el sistema sea financieramente viable de acuerdo con la capacidad económica del país. Como se ha indicado, la sostenibilidad financiera del sistema pensional es a la vez una garantía y un principio constitucional del sistema pensional

5. Al empleador le corresponde el 12% del valor del ingreso base, al trabajador el 4% de este, quiere decir que 75% para el empleador y 25% para el trabajador

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