Taller Unidad 3 Brigadas De Emergencia Para Enviar

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “Taller Brigadas de Emergencia”

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:

1. Defina las brigadas de emergencia,

Rta/ Las Brigadas son grupos de personas organizadas y capacitadas para emergencias, mismos que serán responsables de combatirlas de manera preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

Rta/ Promover un cambio de actitud

-Crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres

-Disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y bienes materiales de las empresas.

3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

Rta/: Las amenazas naturales tienen su origen en la dinámica propia del planeta, el cual está en permanente transformación con eventos como terremotos, vendavales, deslizamientos entre otros.

Las amenazas antrópicas son atribuibles a la acción humana sobre elementos de la naturaleza como el aire, agua, vegetación, suelo o población, por ejemplo incendios, contaminación hídrica por vertimiento de tóxicos, plaguicidas, entre otros.

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

Recurso humano

Contratación de personal especializado para realizar la instrucción; es decir, las capacitaciones que se dicten deben ser pagadas por la empresa y es un deber moral y ético del Jefe de Brigada, velar porque se contrate un experto realmente calificado y experimentado para formar al personal voluntario de las brigadas.

RECURSOS MATERIALES

Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios:

• Protección de cabeza, cara y ojos: cascos con barboquejo, sistema de suspensión, no deben absorber agua, quemarse o derretirse y deben tener aislamiento eléctrico, para cara y ojos, careta o monogafas.

• Protección corporal: Overol de algodón resistente al fuego

• Protección manos: Guantes de látex y/o baqueta o carnaza, especiales dependiendo del riesgo

• Protección miembros inferiores: Zapatos o botas de seguridad, con punteras o médiaselas.

• Protección vías áreas: dependiendo de la situación, tapabocas, mascara con filtro o auto contenido.

Cuarto o local apropiado para la Central de la Brigada

• Equipo(s) de Respiración autónoma

• Linternas

• Hachas, Cizallas manuales, barras y palas

• Escaleras de extensión

• Extintores adicionales

• Camilla y Botiquín de primeros auxilios portátiles

• Sogas, manilas, cuerdas y mosquetones

• Equipos portátiles de comunicación

Recursos financieros:

Presupuestos destinados para el funcionamiento, la capacitación y los entrenamientos, que requiera el recurso humano

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

Rta/ JEFE DE BRIGADA

El jefe de brigada será la persona de mayor responsabilidad en la empresa. Es importante que sea una persona antigua y habitual en la empresa. El jefe de brigada coordina y dirige las brigadas, desarrollando estrategias conjuntas, para un mejor y eficaz desempeño.

Características del jefe de brigada

•Capacidad técnica en los campos de la prevención, protección y atención de emergencias.

•Pericia como entrenador.

•Habilidad para dirigir actividades.

•Liderazgo y don de mando.

Funciones del jefe de brigada

•Planear la organización de la brigada.

•Trazar planes de acción.

•Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación.

•Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada.

•Coordinar las operaciones durante las emergencias.

•Motivar y mantener en alto la moral de la brigada.

JEFES DE GRUPO: lideran cada grupo.

• BRIGADISTAS: son los que intervienen en cualquier emergencia

6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.

Rta/ Grupo de Prevención y control de incendios

• Grupo de Primeros Auxilios

• Grupo

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