Tarea 8 Comportamiento
Markel UndaTarea22 de Noviembre de 2018
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Nombre: Markel Ascorbebeitia Unda | Matrícula: 2735944 |
Nombre del curso: Comportamiento Organizacional | Nombre del profesor: Luisa Toledo |
Módulo: 2 | Actividad: Tarea 8 |
Fecha: | |
Bibliografía:
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- Describe una situación que hayas vivido y en la cual hayan existido problemas de comunicación.
Una vez en la prepa nos encargaron la entrega de un trabajo un poco confuso y la verdad es que no lo entendí bien y en lugar de preguntarle al profesor decidí hacer el trabajo con lo que entendí y al momento de presentar el trabajo lo presenté todo mal porque no entendí lo que el profesor me había encargado
- Con base en la situación descrita en el punto anterior, elabora un mapa conceptual donde incluyas la respuesta a las siguientes preguntas:
Emisor: ¿el mensaje fue enviado por la persona correcta?
Si, el mensaje fue enviado por el profesor que era el responsable de la clase
Codificación: ¿el emisor comunicó el mensaje tal como lo deseaba transmitir?
Si y no, esto porque lo hizo de una manera muy apresurada y dejo muchas dudas
Mensaje: ¿el mensaje fue claro?, ¿había demasiados mensajes?
No, el mensaje no fue claro dejo muchas dudas al momento de explicarlo
Medio: ¿el medio o canal utilizado fue el adecuado?, ¿qué otros canales pudieron haberse utilizado?
Pues además de utilizar el medio físico a través de la voz para transmitir el mensaje pudo haberlo publicado en blackboard o por correo electrónico
Transmisión: ¿la idea que se deseaba comunicar fue transmitida de forma adecuada?
No fue una información muy vacía que dejaba muchas dudas y creo que si se hubiera tomado un poco mas de tiempo para brindar la información al grupo
Decodificación: ¿el receptor interpretó el mensaje tal y como el emisor lo deseaba transmitir?
No, no recibí la información de la manera que el profesor deseaba y esto también se puede deber al ruido que había en el salón
Receptor: ¿el mensaje fue recibido por la persona correcta?
Si, el mensaje fue recibido por la persona correcta que en este caso soy yo
Retroalimentación: ¿la retroalimentación fue adecuada para asegurar la comprensión correcta y clara del mensaje?
No, no pedí una retroalimentación y eso fue un grave error por que por no hacer eso entregué el trabajo que no debía
Ruido: ¿hubo alguna interferencia o distorsión durante la comunicación?, ¿se podría haber hecho algo para disminuir o eliminar el ruido?
Si, si hubo una interferencia de ruido que fue el ruido que había en el salón y pues lo que pude haber hecho para evitarlo era preguntarle al profesor ya en privado
Barreras comunicativas: ¿hubo barreras comunicativas?, ¿de qué tipo?
Si, la principal barrera fue la pena que tenia de acercarme con el profesor a preguntarle
- Incluye una reflexión donde menciones cuál es la importancia de la comunicación en el entorno organizacional y cómo la comunicación intercultural influye en el comportamiento organizacional.
Como todos sabemos la comunicación es vital para que todo salga de la mejor manera y pues sumamente importante que en un entorno laboral haya una excelente comunicación por que puede que algunos errores le puede costar dinero a la empresa
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