Tema: ACTA DE DESCARGOS WILMER SEPULVEDA..

DILIGENCIA DE DESCARGOS

Nombre del Empleado:                WILMAR FRANCISCO SEPULVEDA

Nombre Testigo:                         

Responsable de la Diligencia:         ANDRES MAURICIO GARCIA PINZON

Fecha y Hora:                 17 de mayo  de 2016  9:30 PM

INTRODUCCION

La presente diligencia se lleva a cabo para dar cumplimiento a la normas del C.S.T. Y del Reglamento Interno de Trabajo sobre verificación de faltas laborales, de acuerdo con la citación previa de fecha mayo 17 del 2016  con el fin de oír y registrar los descargos del trabajador.

Los hechos por los cuales Usted fue citado son los siguientes:

Usted no se presentó a trabajar el día lunes 16 de mayo de 2016, lo anterior manifestando que el padrastro de su hija le pego, y usted reacciono de forma agresiva el día 15 de mayo a las 8:30 PM por lo cual fue conducido a la URI de San Andresito de la 38 en la cual estuvo hasta el día 16 de mayo a las 10:30 pm

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

A continuación se formulan las preguntas correspondientes.

1. Sírvase informar su fecha de ingreso a la compañía Agrointegral Andina SAS.

Rta: el 3 de agosto de 2015

1. Sírvase indicar su cargo y funciones dentro de la compañía.

Rta: cargo: conductor,  funciones: cargue y descargue de mercancía

1. Sírvase explicar por qué no se presentó a trabajar el lunes 16 de mayo.

Rta: fue porque el domingo a las 8:30 de la noche llego mi hija manifestando que el padrastro le había pegado y aparte de esto el padrastro tiene un sobrino que es gay y la niñas me comento que él le había tocado sus partes íntimas  por lo cual yo reaccione y le pegue al padrastro de la niña al momento de pegarle llego la policía y me trasladaron a la URI en la cual estuve hasta el lunes a las 10:30 pm.

1. : Sírvase explicar por qué razón no llamo directamente a su jefe inmediato para justificar su inasistencia:

Rta: No llame directamente a mi jefe debido a que me tenían en la URI por lo cual solicite a mi esposa lo llamara y le comentara lo que había sucedido esto fue el mismo día de los hechos pero sin embargo el día lunes mi mujer lo volvió a llamar para comentarle que por el inconveniente que había tenido no me podía presentar a trabajar.

1. ¿Es consciente que con su conducta generó una grave afectación a las responsabilidades otorgadas por la compañía

Rta: si, por que por no venir pude alterar la entrega de los pedidos/operación o se allá atrasado el trabajo en la bodega.

1. ¿Es consciente de que con su conducta ha incurrido en una falta grave para con la compañía?

Rta: si, por que he faltado algunas veces al trabajo pero siempre ha sido justificado.

1. ¿Qué tiene que decir al respecto, desea ampliar los hechos conocidos por la compañía?

Rta: si, yo falte por una justa causa debido a un inconveniente familiar. Solo he faltado una sola vez injustamente, el resto es porque he estado enfermo. Pero esta vez sí fue porque se me presento un problema grave y debido a este problema actué como cualquier padrea actuaria porque amo mucho a mi hija, actúe agresivamente pero pues quiero que me entiendan que no fue que quise faltar al trabajo porque si, fue por que el inconveniente fue muy grave. Y me comprometo a que esto no vuelva a ocurrir.

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