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Enviado por   •  4 de Noviembre de 2014  •  693 Palabras (3 Páginas)  •  208 Visitas

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1. ¿Qué son las finanzas? Explique cómo este campo afecta la vida de toda persona Y organización

Las finanzas son una disciplina que afecta la vida de cada persona u organización, ya que todos los individuos ganan ó perciben dinero, así mismo lo gastan ó lo invierten. Las finanzas se ocupan de los procesos, instituciones, mercados e instrumentos mediante los cuales se rige la circulación del dinero entre las personas, las empresas y los gobiernos.

Las finanzas administran todo movimiento que realiza a través del dinero en los caminos de las personas como en los negocios personales y las organizaciones reúnen sus ingresos día a día, contabilizando sus ganancias y pérdidas así mismo usan recursos a través del tiempo y del dinero para tomar en cuenta todo riesgo de futuros proyectos que puedan ejercer en el campo financiero.

2. Que es el área de servicios financieros de las finanzas? Describa el campo de las finanzas administrativa.

En cualquier campo, las finanzas son la clave para que una persona, empresa, gobierno, estado o institución, puedan lograr la estabilidad económica y el éxito de alcanzar sus objetivos propuestos. Es por eso, las finanzas también se les llama el arte de la administración de dinero. Sin esa capacidad de administración, sólo se puede esperar el fracaso económico en cualquier lugar ya sea de una empresa o instituciones que se pueda esperar una baja calidad administrativa.

Así mismo podemos decir que área de las finanzas es una área competitiva que domina los intereses ingresos, gastos a fines de bienes administrativos, proporcionar los libros contables día a día.

3. ¿Cuál es la forma legal más común de Organización empresarial? Que forma predomina en cuanto a ingresos comerciales y utilidades netas?

Las formas legales más comunes de la organización empresarial son las propiedades unipersonal, la sociedad y la corporación. Existen también otras formas especializadas de la organización empresarial. Las propiedades unipersonales son las más numerosas, sin embargo, las corporaciones predominan de forma determinada en cuanto a los ingresos comerciales y las utilidades netas.

En cuanto a las formas que predomina debemos tomar en cuenta que cuando hablamos de empresa tenemos que hablar necesariamente de organización empresarial, que gira en torno a una estructura que le permite cumplir sus objetivos.

La empresa es una organización, por conjunto de elementos y personas que necesitan ordenarse para conseguir los objetivos propuestos. Cualquier organización necesita dotarse de una estructura que le permita funcionar.

Es muy fundamental no olvidar que la empresa es un sistema abierto y por tanto se debe influir por el mundo, que cambia de forma rápida. Existen nuevos productos, nuevos procesos y nuevos mercados a los que la estructura de la empresa tiene que dar respuesta.

hoy en día no solo es importante para la empresa pensar en una estructura ordenada y funcional, sino que las modernas corrientes de estudios empresariales se doten de directivos que piensen y decidan actuar de forma estratégica, puesto que existen algunos factores, entre ellos la existencia de mercados de productos y servicios, que están viviendo una época de avances constantes que hacen que la competencia sea cada día más dura.

La globalización de la economía, ha hecho que el mundo sea un mercado global, por ello los modelos estándares de productos o servicios ya no son estándares locales o regionales, sino mundiales.

4. Describa los papeles y la relación básica entre las partes principales de una corporación (accionistas, junta directiva y presidente) ¿cómo se compensa a los propietarios corporativos?

La junta directiva es el máximo responsable de la obtención de resultados razonables para los asociados y de la supervisión del rendimiento de los ejecutivos clave. A su vez, está encargada de prevenir los conflictos y equilibrar los intereses de los distintos grupos.

Las funciones de la junta directiva deben constar en los estatutos sociales y deberán incluir, entre otros:

Velar por los resultados de la empresa conforme a las condiciones de mercado.

Garantizar la efectividad de los sistemas de revelación de información.

Dedicar tiempo suficiente al ejercicio de sus funciones como miembros de la junta directiva.

Garantizar la aplicación de políticas de buen gobierno corporativo adoptadas por la sociedad.

Sesionar al menos una vez al mes administradores.

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