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PLAN DE CAPACITACIÓN A DOCENTES

2014

PRESENTACION

El trabajo de capacitación a los Docentes constituye un instrumento fundamental en la Enseñanza Aprendizaje de los Educandos de nuestro Distrito y en el desarrollo de la Comunidad y por ende de toda la sociedad ya que atraves del mismo, los Docentes estarán mejor capacitados y actualizados de acuerdo a los últimos avances de la Tecnología.

En tal sentido el plan decapacitación a los Docentes se regirá como talleres, charlas o cursos de capacitaciónque constituyen en toda la sociedad uninstrumento fundamental en el aprendizaje de los niños, Jóvenes y Adultos de nuestra Sociedad.

Por tal motivo la Municipalidad Distrital de Independencia a través de la Sub Gerencia de Educación Y cultura a programado desarrollar una capacitación a los Docentes de las todas las Instituciones Públicas y Privadas de los tres niveles del Distrito de Independencia con la finalidad de tener profesionales mejor capacitados y que brinden una educación de calidad acorde a nuestra realidad.

Dichas capacitaciones se realizarán en coordinación con la UGEL 02, La Universidad Pontificia la Católica , La Universidad San Marcos , la universidad cesar Vallejo y la Universidad Enrique Guzmán y valle.Asimismo lascapacitaciones se desarrollaran a partir de la primera semana de enero hasta la primera semana de marzo del 2014.

OBJETIVOS

1.1 Objetivo general

Brindar capacitación a los docentes de las Instituciones Educativas Publicas y Privadas del Distrito de Independencia de los niveles Inicial, Primaria y Secundaria.

1.2 Objetivos específicos

 Mejorar la calidad Educativa en nuestro Distrito y por ende en el País.

 Brindar la Instrucción de calidad y de acuerdo a la Globalización

 Mejorar a la calidad la calidad de enseñanza de acuerdo a los avances económicos, sociales y políticos de la actualidad.

II. PERFIL DE LOS PARTICIPANTES

 Docentes de las Instituciones Educativas Públicas y Privadas del Distrito.

 Personal Administrativo de las distintas Instituciones.

 Personal Auxiliar de las Instituciones Educativas Públicas y Privadas.

 Ponentes Especialistas de la Pontificia Universidadcatólica del Perú.

 Personal de la ONG “Por un nuevo Amanecer”.

 Personal de la Sub Gerencia de Educación y Cultura de la Municipalidad de Independencia.

III. METODOLOGÍA

Se utilizaran sistemas de innovación para brindar una enseñanza de calidad y de una manera más sencilla para que los participantes puedan captar

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