Tipos de sociedades y caracteristicas

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Asignatura:

Contabilidad general

Actividad 1

Tipos de sociedades y características

Presenta

Paula Stephanie García Buriticá

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Administración en Salud Ocupacional

Docente

Martha Salinas

NRC 6699

Bogotá D.C. Colombia                  Octubre, 31 de 2015

TIPOS DE SOCIEDADES Y CARACTERÍSTICAS

• ¿Cuál cree usted, sean los parámetros para determinar, por parte de un empresario, la clase de sociedad que debe crear?

• La actividad económica sobre la cual va a desarrollar sus actividades.
• El número de socios que aportaran a su empresa, ya que cada tipo de sociedad implica ciertas características especificas en cuanto al número de socios. Por ejemplo, las Sociedades Anónimas (S.A.), requieren un mínimo de cinco (5) accionistas y no especifican un número límite de los mismos, en contraste con la Sociedad de Responsabilidad Limitada (LTDA), la cual requiere un mínimo de dos (2) accionistas y establece un máximo de veinticinco (25) accionistas para su conformación.
• El tipo de formación del capital, ya que dependiendo del tipo de sociedad que elija, podría regirse por un monto definido y un plazo límite para aportarlo, o podría ser los aportes de libre elección sin implicar una suma de dinero máxima o mínima para su conformación. De igual forma cabe resaltar que dependiendo de la sociedad que se conforme, los aportes pueden ser no solo de tipo monetario, sino que también de fuerza laboral o bienes que puedan ser valorados económicamente.
• Por último, debe tener en cuenta el grado de responsabilidad que desea tengan sus socios, ya sea de forma directa por pérdidas o de manera solidaria ante los diferentes eventos adversos que se les presente.

• ¿El producto o servicio que se desea vender, es un punto importante en la determinación en la clase de empresa que desea crear?, justifique su respuesta.

• Si, ya que para saber qué clase de empresa deseo o debo crear, primero debo tener muy claro el servicio o producto que quiero ofrecer. Esto será determinante, ya que si mi empresa ofrece un producto que necesariamente transforme la materia prima por medio de algún proceso, debo contemplar la compra o alquiler de maquinaria, el número de trabajadores que debo contratar y si conseguir o alquilar algún tipo de propiedad para las labores de manufactura.

Por ejemplo, si mi empresa es del sector de la construcción y debido a la cantidad de trabajo inicio con una cuadrilla de ocho (8) trabajadores, crearía una micro-empresa o pequeña empresa en la cual aporte también mi mano de obra.

• También es determinante la oferta y demanda existente, ya que determina directamente en el nivel de competitividad que debo manejar, por ende influirá directamente en la cantidad de equipos o personal que debo contratar para ser competitivo en el mercado.

• ¿Qué papel juega la asesoría de un administrador en salud ocupacional, en la creación de una empresa?

• Es muy importante, ya dependiendo de la actividad y de la cantidad de personal que se contrate, las normas exigen una serie de medidas de seguridad que deben ser contempladas en el momento de la creación. Esto se debe a que la mayoría influyen directamente en los costos que se deben proveer y en modificaciones o adecuaciones a las instalaciones, procedimientos y perfil del personal a contratar. Esto ayudaría al empresario a saber qué tipo de empresa debe crear de acuerdo a su musculo financiero y pretensiones.

BIBLIOGRAFIA

• Marin, Z. (2014). Actualicese. com.
• de Bogotá, C. D. C. (2012). Conozca las formas jurídicas para formalizar su empresa. Recuperado de http://www. ccb. org. co/contenido/contenido. aspx.
• de Comercio, C. (2010). Código de Comercio. Boletín Oficial del Estado.
• de Urbina Criado, M. O., & López, J. E. N. (2002). El capital intelectual en la empresa: Análisis de criterios y clasificación multidimensional. Economía industrial, (346), 163-172.

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