Trabajo colaborativo. Punto de Vista Personal

VARIABLES AMBITO INTERNO

VARIABLES AMBITO EXTERNO Objetivo del Proyecto de Vida:

Culminar exitosamente el Tecnólogo en Gestión Logística Debilidades:

 Dificultad al encontrar un trabajo.

 No me encuentro laborando.

 No saber otro idioma.

 No tener un título profesional.

 Soy padre de 2 niños. Fortalezas:

 Algunos conocimientos logísticos.

 Las ganas de superarme constantemente.

 Mis hijos como principal fuente de inspiración y superación.

Oportunidades:

 Más oportunidades laborales al culminar el Tecnólogo.

 Adquirir más conocimientos.

 Poder trabajar y estudiar sin restricciones de horarios.

 Mejorar mi calidad de vida y la de mi familia. Estrategias DO

 Seguir las recomendaciones por parte de los instructores.

 Mirar muy bien cual oportunidad puedo aplicar para mi etapa productiva que me beneficie en la mejor manera. Estrategias FO

 Aplicar los conocimientos adquiridos en el momento de iniciar labores.

 Tener siempre en cuenta las formas de ser y pensar de los demás.

 Seguir un cronograma o pasos establecidos enfocados en el sistema laboral.

Amenazas

 La tasa de desempleo está en aumento.

 La tasa de mortalidad está en aumento debido a la pandemia.

 Aumento significante de competencia al conseguir trabajo. Estrategias DA

 Aprovechar cualquier oportunidad mas de seguirme formando virtualmente.

 Autogestión y planeación mejor de toma de decisiones.

 Estar muy atento a cualquier oportunidad de conseguir postularme a petos de trabajo. Estrategias FA

 Aprovechar oportunidades laborales externas e internas al Sena.

 Titulación rápida y ampliación de conocimientos en lo personal como en lo profesional.

Trabajo Colaborativo

Es el trabajo en colaboración entre varias personas o grupos para llegar a un mismo resultado compartido, convirtiéndose en una de las mejores alternativas en todo internet.

Características

Este se caracteriza por una serie de aspectos y peculiaridades como la cooperación, voluntarismo y beneficio mutuo; estas las podemos distinguir como:

Interdependencia Positiva: De esta manera se piensa más en el colectivo que en la individualidad, los logros alcanzados en dichos trabajos o resultados son de todos, debe existir una dependencia positiva y retroalimentación entre todos los integrantes.

Responsabilidad Personal: Cada integrante tiene responsabilidades o tareas individuales para el cumplimiento de las actividades finales, haciendo de un triunfo personal uno grupal.

Heterogeneidad: Las habilidades y características de los integrantes son diferentes, haciendo un trabajo final de mejor calidad.

Liderazgo horizontal: No se define un líder, cada integrante tiene su opinión y aporte, las tomas de decisiones son conjuntas.

Ventajas

Fomenta la innovación: Por lo general se hacen lluvias de ideas haciendo una mejor innovación y creatividad al realizar dicha actividad.

Estimula las interacciones personales: Este tipo de integraciones fortalecen las relaciones personales entre los integrantes.

Reduce el sentimiento de aislamiento.

Punto de Vista Personal

En mi forma de ver y pensar las cosas el trabajo en conjunto por grupos o colaborativo es mucho mejor para todos y es más agradable trabajar así las diferentes actividades, ya que si son muy extensas se pueden dividir entre el grupo evitando así quedar muy cargado en una sola responsabilidad, se toman decisiones conjuntas y quedan mejor los relatos de entregas finales y para muchos es difícil entablar conversación con desconocidos y este entorno de trabajo hace que se rompan todas las

...