Una Organizacion promotoras de la prevención dentro de la empresa.

Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa

Jonathan Vidal Almendares

Legislación de prevención

Instituto IACC

15/11/2015

Desarrollo

Las justificaciones  laborales para realizar exámenes a todos los trabajadores:

1. A través de exámenes pre- ocupacional, se podrá detectar si el postulante a un puesto de trabajo este apto, en cuanto a su salud para desarrollar las funciones en la empresa.

1. A través de estos, exámenes pre-ocupacional, se podrá detectar alguna patología adquirida, de origen profesional o enfermedades comunes, que impida el ingreso a la empresa, o bien derivarlo a un especialista, para una evaluación médica, y que el especialista entregue la certificación de que el trabajador este apto para el puesto que postula.

1. Los exámenes pre-ocupacionales, se deben hacer a todos los trabajadores con el objetivo de evaluar las condiciones físicas y psicológicas para el puesto que postula el trabajador, para saber que la actividad que va a realizar no sea perjudicial para la salud de este.

Se podría aplicar un test cutáneo a cada trabajador para saber si es alérgico algún medicamento etc.

1.  El prevencioncita debe coordinar con el organismo administrador, dicha ejecución (exámenes pre-ocupacional), debe  ser aplicable a todos los trabajadores ya sean administrativos, supervisores y trabajadores, no importa el nivel jerárquico, que este expuesto a  riesgos como: ruidos, contacto con sustancias químicas, polvo, radiactivo, emanación de gases, es decir todo aquel elemento, que pueda provocar alguna alteración a la salud de los trabajadores, que al momento de su ingreso a la empresa no los presentaba, además de realizar a los trabajadores un examen pulmonar, para detectar silicosis, además exámenes radiológicos ya que están expuestos al sol diariamente.

Si algún trabajador sale con exámenes alterados en relación a su salud, en su trabajo.

Como que se desempeñe en espacios cerrados con ruidos y que se allá detectado una hipoacusia. Al trabajador inmediatamente se debe hacer un seguimiento y se debe  reubicar dentro de la empresa, y si debido a los niveles y grado de avanece de su patología se puede pensionar o indemnizar.

De ahí la importancia de los exámenes pre-ocupacionales, es básicamente al tipo de cargo que va a realizar y de los riesgos asociados a los que está expuesto el trabajador.  

Bibliografía

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