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Undamentos de la Investigación PyME


Enviado por   •  6 de Febrero de 2018  •  Documentos de Investigación  •  462 Palabras (2 Páginas)  •  128 Visitas

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Carrera: Gestión y Administración de PyME

Asignatura: Fundamentos de la Investigación

Nombre del Docente:

LE  Edgar Octavio Melgoza Maldonado

Nombre del Alumno: Luz Elena Pavón Santamaría

Las problemáticas de las PyMEs que seleccione fueron las siguientes:

  • FALTA DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL
  • FALTA DE ORGANIZACIÓN
  • PROBLEMÁTICA EN LA COLOCACIÓN DE PRODUCTOS

PROBLEMÁTICAS:

  1. FALA DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL:

Se aborda por medio de una investigación mixta ya que debemos identificar qué porcentaje de nuestro personal requiere de capacitación así como validar por medio de evaluaciones el nivel de experiencia que tiene para poder desempeñar de forma adecuada las actividades que se le asignen.

Por medio de esta investigación se pueden tomar medidas de prevención, es decir, capacitar al personal previo a la asignación de actividades, así como, considerar cursos de actualización y con ello eliminar la constante rotación del personal.

El hecho de que las PyMEs no tengan bien estructurada esta parte es motivo de malos manejos y perdidas dependiendo el tipo de producción que manejen; pongamos como ejemplo una fábrica de chiles, la cual es manejada como empresa familiar, al momento de incrementar su producción requieren de la contratación de personal, al no ser evaluado previo a la contratación podría afectar directamente en la producción, entrega y con ello perdidas para la empresa.

  1. FALTA DE ORGANIZACIÓN:

La falta de organización dentro de las PyMEs es más común de lo que imaginamos, en base al artículo titulado PYMES, EL EJE DE LA ECONOMÍA MEXICANA, de la página Expansión.com el 65% de las PyMEs en México son familiares[1], de los cuales normalmente quien tuvo la iniciativa de la Empresa es quien toma la función de Gerente, así mismo, al involucrar a la familia cada uno de los integrantes va tomando cierto rol dentro de la misma pero sin tener claras las funciones, responsabilidades y alcances que tienen, esto conlleva a una falta total de organización ya que todos hacen de todo y nada a la vez, sin tener metas claras y objetivas para que organización como tal crezca.

El tipo de investigación que usaría sería la cualitativa basado en encuestas de que es lo que realmente hacen y como se sienten al realizar dichas actividades, con ello se puede llegar a un análisis de la importancia de tener bien estructuradas las actividades que deben realizar.

  1. PROBLEMÁTICA EN LA COLOCACIÓN DE PRODUCTOS:

El motivo por el cual se vive esta problemática es por la falta de conocimiento de la competencia, no tienen una estructura adecuada de las técnicas de mercadotecnia, no saben cómo dar a conocer su producto he incluso desconocen las necesidades y gustos de los consumidores, considerando que se puede elaborar una investigación utilizaría un método mixto, ya que podemos hacer encuestas de los gustos de los consumidores, así como un análisis de que porcentaje de los posibles consumidores prefieren el producto.

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