Тipos de mediación

Describe los factores humanos que no son tomados en cuenta en un proceso judicial

- Responde a la siguiente pregunta ¿por qué consideras que es apropiado que en un conflicto entre dos personas, intervenga un tercero neutral que guíe sus discusiones para resolver el conflicto?

- Distingue las cualidades del mediador que posee y las ejemplifica

- Describe en que casos es conveniente la utilización de la mediación y en cuales la conciliación. Señala desde su punto de vista las diferencias de la mediación y de la conciliación. Descríbete como mediador o como conciliador en media cuartilla.

- Describe un ejemplo para cada una de las clases de mediación.

- Describe brevemente un caso por cada tipo de mediación, que incluya las partes, el conflicto, el perfil del mediador y los posibles acuerdos previos.

- Discute con tus compañeros cómo logra un mediador no involucrarse en el conflicto, mantener la ecuanimidad y el control de las situaciones que se le presentan en mediación y elabora tus conclusiones.

- Responde con argumentos a las siguientes preguntas: ¿por qué es tan importante el manejo de la información en una

mediación?, ¿qué pasa si la información utilizada en la mediación se filtra al exterior del proceso de mediación?

- Describe 5 ventajas más de la mediación sobre el proceso judicial, desde el punto de vista humano. Las discute en equipo.

- Elabora un caso de una mediación, que contemple las etapas señaladas e incluye diálogo. Lo trabaja en equipo y lo expone en clase.

Valor: % Periodo: Desde 04/Ago/2014 12:00AM Hasta 19/Dic/2014 12:00AM

Fecha Límite de Entrega: 19/Dic/2014 12:00AM

Establece tu propia definición de arbitraje conforme a los elementos señalados y determina en que teoría se ubica.

- Analiza los capítulos referentes a resolución de conflictos del TLCAN (Cap. XX, XIX y XI).

- Busca tres casos con arbitraje público en el Internet y señala las características del arbitraje público.

- Reflexiona acerca de la siguiente situación: Si fueras un árbitro, ¿en qué área de tu disciplina te ubicarías?, y ¿Porqué?

- Aumenta en cinco puntos el código de ética del árbitro.

- Señala veinte causales de recusación de un árbitro y de un mediador.

- Describe un caso de falta de independencia e imparcialidad de un

árbitro.

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