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Administracion Del Capital De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 48.233 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • Enfoques Actuales Administración Capital Humano

    La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. El siglo XXI se caracteriza por una transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, que está cambiando la gestión administrativa en las organizaciones y en consecuencia del trabajo y de los perfiles de las competencias laborales. En países industrializados en el mundo corporativo, la administración del capital humano es una realidad que estos permitan enfocar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 737 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Noviembre de 2011 Enviado por Ades1108
  • Administración Capital De Trabajo

    Resumen El siguiente trabajo de investigación presenta el análisis que surgió como resultado de la investigación sobre la importancia del capital de trabajo en las empresa, los componentes que lo integran y como una adecuada administración del capital de trabajo puede ayudar a que la empresa se consolide y viceversa como una ineficiente administración del capital del trabajo puede llevar a la empresa no sólo a tener perdidas sino incluso al cierre de la misma.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.031 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 25 de Octubre de 2013 Enviado por redlyon13
  • Administracion Capital Humano

    INSTRUCCIONES: 1. Lee el siguiente material: • Libro electrónico: Gómez-Mejía,L., Balkin, D. y Cardy, R. (2008). Gestión de Recursos Humanos. España: Pearson Prentice Hall. Capítulo 10. Gestión de la retribución pp.373-416 • Libro electrónico: Mondy, R. y Noe, R. (2005). Administración de Recursos Humanos. México: Pearson Prentice Hall. Capítulo 9. Compensación. Pp.282-308 A continuación revisa el siguiente caso y responde las preguntas al final del mismo: Carter Cleaning Center 5. Las tiendas Carter Cleaning no

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.502 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2014 Enviado por uric
  • Administración Capital De Trabajo

    1. Explique qué consiste la Administración del Capital de Trabajo?¿qué decisiones operativas intervienen y cuál es el principio básico o compensación que influye en el proceso de decisión? La administración del capital de trabajo consiste en administrar el activo circulante de las empresas y el financiamiento requerido para apoyar el activo circulante. El capital de trabajo es como la sangre al cuerpo humano, es decir, aunque es permanente, está en constante circulación y es lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 446 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Agosto de 2014 Enviado por negociosvirtual
  • ADMINISTRACIÓN CAPITAL DE TRABAJO

    ADMINISTRACIÓN CAPITAL DE TRABAJO Administración capital trabajo: Administrar cada uno de los activos corrientes y pasivos corrientes de la empresa para lograr un equilibrio entre la rentabilidad y el riesgo, para que contribuya con el incremento del valor de la empresa. Importancia: la administración de capital de trabajo es importante porque de ella depende el equilibrio entre la rentabilidad y el riesgo Rentabilidad: relación entre ingresos y costos generados por el uso de activos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 859 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 26 de Febrero de 2015 Enviado por bombe1856
  • Administracion Capital Humano

    Escala de graficas o por conceptos evalúa el desempeño de los integrantes mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados. Escalas gráficas continuas: en este tipo de escala sólo están definidos los extremos. b) Escalas gráficas semicontinuas: consiste en una escala igual a la anterior, pero que incluye puntos intermedios definidos entre los extremos. c) Escalas gráficas discontinuas: en esta variante, la posición de los marcadores ya están fijadas y descritas con anterioridad. Participan las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 215 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 4 de Marzo de 2015 Enviado por paolamariscal
  • Administración capital humano

    Administración capital humano

    Ejecutivo Nombre: Kristian Wriel Rodríguez Flores. Matrícula AL02896770 Nombre del curso: Administración del talento humano Nombre del profesor: Lic. Mayra Parra Actividad en Aula: Actividad 1 Fecha: 21/03/20 1.- la forma de contribuir de un gerente de recursos humanos es administrar, controlar y cubrir las necesidades de los empleados, considerando las metas y objetivos de la empresa en cuestión al cumplimiento de todas las actividades cubriendo cada puesto de trabajo y darle al cliente un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 398 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Septiembre de 2020 Enviado por kris1988
  • Ejecutivo.Administración capital humano

    Ejecutivo.Administración capital humano

    Ejecutivo Nombre: Kristian Wriel Rodríguez Flores. Matrícula AL02896770 Nombre del curso: Administración del talento humano Nombre del profesor: Lic. Mayra Parra Actividad en Aula: Evidencia 1 Fecha: 07/04/20 1. Elabora un diagrama que incluya las etapas del proceso de reclutamiento y selección desde que se recibe la requisición de personal hasta que se contrata al personal idóneo para cubrirla. 2. Describe cuáles son los documentos que son parte de cada una de las etapas del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 430 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Septiembre de 2020 Enviado por kris1988
  • Administración capital humano Cadena Comercia OXXO S.A. de C:V

    Administración capital humano Cadena Comercia OXXO S.A. de C:V

    Ejecutivo Nombre: Kristian Wriel Rodríguez Flores. Matrícula AL02896770 Nombre del curso: Administración del talento humano Nombre del profesor: Lic. Mayra Parra Actividad en Aula: Evidencia 2 Fecha: 25/04/20 Supón que trabajas para una empresa importante de la región y te pidieron un ensayo, el cual muestre las pautas de seguridad e higiene de la empresa. Tus argumentos necesitan estar bien fundamentados, por lo que debes de considerar realizar lo siguiente: 1. Diagnóstico de la seguridad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 705 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 16 de Septiembre de 2020 Enviado por kris1988
  • Desafíos y retos administración capital humano

    Desafíos y retos administración capital humano

    1. Introducción Desde tiempos atrás la gestión del capital humano se ha dado de manera informal pues no se contaba con un departamento como tal que se encargara del personal, sin embargo, se ha entendido que el hecho de buscar mejorar las condiciones de trabajo de los empleados ha tenido un impacto positivo en su productividad por lo que poco a poco se ha llevado a cabo y se ha ido perfeccionando atreves del tiempo,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.532 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 24 de Abril de 2021 Enviado por ferchiricorom
  • Administración capital humano

    Administración capital humano

    Una combinación de factores internos y externos puede influir, de manera directa o indirecta, en las tasas con las cuales se paga a los empleados. A través de su interacción, estos factores constituyen la mezcla salarial. -------------------- Los factores internos que influyen en las tasas salariales son la estrategia de la compensación del empleador, el valor del puesto, el valor relativo del empleado en el cumplimiento de los requisitos de trabajo y la capacidad de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 936 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 13 de Mayo de 2021 Enviado por ANDREAPEREZAAA
  • ADMINISTRACIÓN - CAPITAL DE TRABAJO Y PLAN DE NEGOCIOS

    ADMINISTRACIÓN - CAPITAL DE TRABAJO Y PLAN DE NEGOCIOS

    “Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa” Facultad de Administración Escuela Profesional de Administración Filial – Pedregal Curso: ADMINISTRACIÓN - CAPITAL DE TRABAJO Y PLAN DE NEGOCIOS Tema: Emprendimientos IMG_256 ... Docente: Marique Las Heras Jorge Luis Integrantes GRUPO 9: 1. Gushiken Huamani Yoshiki Hitoshi Sun 2. Hurtado Núñez Juan Diego 3. Mollo Chuquipalla Edilberto Jhon 4. Nina Champi Cristian Jorge 5. Quispe Mamani Carlos Daniel 6. Urquizo Velarde Christian Alejandro Majes – Arequipa 2021

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.426 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2021 Enviado por ALEJANDRO CHRISTIAN URQUIZO VELARDE
  • ADMINISTRACION CAPITAL DE TRABAJO FINANICERA

    ADMINISTRACION CAPITAL DE TRABAJO FINANICERA

    ACTIVIDAD 7. TAREA 6 . Con base en la temática estudiada: 1. Ordene los estados financieros, que se adjunta en archivo en Word, de la empresa CIA BUENAHORA S.A. y calcule el ciclo operacional y de efectivo. Interprete los resultados, justifique su respuesta. 2. En el mismo estado financiero, calcule la rotación de inventarios, el periodo promedio de cobro, interprete los resultados. 3. La compañía Buenahora S.A, tiene que producir el producto ABC, tiene un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 418 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Octubre de 2021 Enviado por MARÍA ANGÉLICA FUENTES SANABRIA
  • Administracion Del Capital De Trabajo

    ADMINISTRACION CAPITAL DE TRABAJO INTRODUCCIÓN El término capital de trabajo se originó como tal, en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.981 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 24 de Agosto de 2011 Enviado por Sarambm1989
  • Administracion De Capital Humano

    UN ENFOQUE DE SISTEMAS Y CONTINGENCIA DE LA MOTIVACION La conducta humana no es una cuestion sencilla, se le debe considerar mas bien como un sistema de variables e interacciones. La motivacion es su principal elemento. La motivación en las personas se da principalmente debido a impulsos deseos necesidades y anhelos de las personas. La complejidad de la motivacion impone un enfoque de contingencia en el que se toman en cuenta los factores del entorno.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.042 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 11 de Septiembre de 2011 Enviado por ceesaro0livas
  • Características Y Diferencias Existentes Entre Cada Uno De Los Tipos De Sociedades: Obligación Social, Capital Y Administración.

    Seguidamente presentaremos dos cuadros con la siguiente información: 1. Plasmaremos las características y diferencias existentes entre cada uno de los tipos de sociedades: Obligación Social, Capital y Administración. 2. Las reglas constitutivas presentadas por las distintas sociedades Contenido del contrato o documento constitutivo, Razón Social y Dirección. <> EN NOMBRE COLECTIVO EN COMANDITA SIMPLE EN COMANDITA POR ACCIONES ANONIMA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA OBLIGACIONES. SOCIALES Están garantizadas por la responsabilidad solidaria e ilimitada de todos los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 677 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2011 Enviado por macmartin
  • Enfoques Actuales De La Administración Del Capital Humano En Otros Países

    La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. En una economía global, las empresas que se distinguen son aquellas más competitivas. Pero, ¿de dónde surge esa ventaja? En la mayoría de los casos, el cerebro y motor de la organización no es otro que la gente que la compone. Aunque no en todas las empresas parecen entenderlo así, brindar un trato justo a los empleados es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 268 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Diciembre de 2011 Enviado por Daniveliz
  • Unidad 2,administracion Y Desarrollo Del Capital Humano

    DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos Administración del capital humano II Licenciatura en Administración ADF-0405 2-4-8 2.- HISTORIA DEL PROGRAMA Lugar y fecha de elaboración o revisión Participantes Observaciones (cambios y justificación) Instituto Tecnológico de Apizaco, del 29 de septiembre al 03 de octubre de 2003. Representante de las academias de Administración de los Institutos Tecnológicos. Reunión Nacional de Evaluación Curricular de la Carrera de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 502 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 6 de Enero de 2012 Enviado por liliana
  • Administración Del Capital Del Trabajo

    En el presente trabajo de investigación desarrollamos temas relacionados a la administración del capital de trabajo. Su adecuada administración es importante porque afecta la capacidad de la empresa de cumplir con sus compromisos financieros a medida que estos vengan. Esperamos que este trabajo sea de su agrado y ayude de buena manera al mejor manejo del capital de trabajo de las personas así como de las empresas. Objetivos •Explicar la importancia del capital de trabajo;

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.972 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 9 de Enero de 2012 Enviado por hairoip
  • ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO

    Cuentas por cobrar Las ventas a crédito crean cuentas por cobrar de dos tipos de crédito: el crédito comercial y el crédito al consumidor. El crédito comercial, entre las empresas, ocurre cuando una empresa le compra bienes o servicios a otra sin un pago simultáneo. Dichas ventas crean una cuenta por cobrar para el proveedor (vendedor) y una cuenta por pagar para la empresa compradora. El crédito al consumidor se crea cuando una empresa le

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.663 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 2 de Febrero de 2012 Enviado por alisacj80
  • Administracion De Capital De Trabajo

    ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de todas las cuentas corrientes de la empresa que incluyen todos los activos y pasivos corrientes, este es un punto esencial para la dirección y el régimen financiero. La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, este escrito centra sus objetivos en mostrar los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, por que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.018 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 6 de Febrero de 2012 Enviado por jesusenticonfio
  • Administración del capital humano

    Viri CAPÍTULO IV: ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. Concepto de trabajo y de proceso de trabajo. 4.1. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL CAPITAL HUMANO. Concepto de administración. Concepto de Administración de Personal. 4.2. PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Pastenious 5.1. PRINCIPIOS BÁSICOS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. • Principios de la administración del capital humano: Sustento. • Autoridad, liderazgo y motivación. 5.2. AUTORIDAD. Concepto. 5.3. LIDERAZGO. Líder: Concepto. Liderazgo: Concepto (Liderato, calidad de líder. Liderazgo, liderato). Líder

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 285 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Abril de 2012 Enviado por lulakeenlee
  • Administracion De Capital De Trabajo

    El Internet en la Administración del Capital de Trabajo El internet es una herramienta que fue creada hace 20 años y que ha facilitado el modo de vivir de las personas emprendedoras, desde el punto de vista económico, en la adquisición de bienes y servicios, es decir, en la compra y venta de activos, y en la forma de administrar su capital de trabajo. Este ofrece muchas alternativas para el manejo del dinero, mediante transferencias,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 569 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Abril de 2012 Enviado por marajoyma
  • ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO

    UNIDAD II ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO FUERZA DE TRABAJO 1.-Reclutamiento: El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización. Interno.-El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser ascendidos o transferidos con promoción. Externo.-El reclutamiento es externo cuando al existir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.103 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 13 de Junio de 2012 Enviado por jairo90
  • Ensayo De Administracion De Capital De Trabajo

    CONCLUSIONES De acuerdo a todo lo visto en el presente trabajo y como se menciona en el título, la administración del capital de trabajo debería ser considerado por los administradores financieros como un enfoque imprescindible para llevar adelante el objetivo básico de los mismos que es "maximizar la riqueza de los accionistas". A su vez se deberá tener en cuenta que la misma se consigue entre otras cosas, buscando un equilibrio entre la liquidez y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 441 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Junio de 2012 Enviado por CESARITOUNO
  • Administracion Del Capital De Trabajo

    ESTUDIO TECNICO En el estudio técnico se analizan elementos que tienen que ver con la ingeniería básica del producto y/o proceso que se desea implementar, para ello se tiene que hacer la descripción detallada del mismo con la finalidad de mostrar todos los requerimientos para hacerlo funcionable. De ahí la importancia de analizar el tamaño óptimo de la planta el cual debe justificar la producción y el número de consumidores que se tendrá para no

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.201 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 24 de Junio de 2012 Enviado por kyaravelez
  • Ensayo Sobre Administracion Del Capital De Trabajo

    Hallan el lugar exacto del cerebro donde se origina el amor Los estudios de neurociencia han demostrado muchas cosas sobre cómo funciona nuestro cerebro. Sabemos, por ejemplo, dónde se almacenan los recuerdos, dónde se controla la ira y el miedo y dónde razonamos para resolver problemas. Sin embargo se sabe muy poco sobre una de las emociones humanas más poderosas y complejas: el amor. Ahora una nueva investigación internacional encontró el sitio exacto donde se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 638 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 15 de Julio de 2012 Enviado por lucas1
  • Administracion Del Capital De Trabajo

    Administración del capital de trabajo El capital de trabajo de una empresa se compone de sus activos actuales, menos sus pasivos actuales. La administración del capital de trabajo incluye varias relaciones básicas de negocios: * Impacto de las ventas, Liquidez, relaciones con los depositarios de interés (proveedores y clientes) y la mezcla de financiamiento. Impacto de ventas: debe elegir su nivel de inventarios, un alto nivel de inventarios puede ayudar a fomentar y a obtener

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 498 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Agosto de 2012 Enviado por monica_mtz07
  • Análisis Administración Del Capital Humano

    Administración del Capital humano. Análisis de temario.  Unidad I. Administración, proceso administrativo y administración del capital humano. Esta unidad me permitirá diferenciar la importancia entre la administración tradicional y la del capital humano, en lo personal no creí que fueran dos cosas diferentes, por lo que creo me será de gran utilidad. Veo que habla de Objetivos de la organización como tres acepciones diferentes, de igual manera los Objetivos del capital humano son presentados

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 651 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2012 Enviado por papotas
  • Administracion Del Capital Humano, Resumen

    Administracion del capital humano: una función estratégica para los recursos humanos La administración del capital humano (ACH) es la tarea que consiste en medir la relación causa y efecto de diversos programas y políticas de RH en el resultado final del análisis financiero de la empresa. La ACH intenta obtener productividad adicional de los trabajadores; es en esta área donde los RH desempeñan verdadreamente una función significativa. Administracion de recursos humanos La administración de recursos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.308 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 6 de Septiembre de 2012 Enviado por koqino
  • Administración del Capital Humano

    INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS EQUIPO: MEDINA VEGA THALIA LESLIE PROFESOR: MATERIA: ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO TURNO: MATUTINO SECUENCIA: TRABAJO: MISIÓN Y VISIÓN Misión: En la Escuela Secundaria "Enrique Herrera Moreno" nos enfocamos en la formación humanística, científica, cultural, y tecnológica de los alumnos, por medio del desarrollo de competencias de la Reforma de Educación Secundaria en las asignaturas, promoción de la multiculturalidad, desarrollo del perfil de egreso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.261 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 15 de Octubre de 2012 Enviado por pikachucho
  • Administración del Capital de Trabajo

    Administración del Capital de Trabajo El estudio del capital de trabajo es una etapa indispensable del análisis financiero, ya que permite conocer la estructura patrimonial que más conviene a una determinada empresa. Fred J. Weston y Thomas E. Copeland en 1996, en su libro Fundamentos de Administración Financiera plantea: "El capital de trabajo es la inversión de una empresa en activo a corto plazo (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios). El capital de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.996 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 20 de Octubre de 2012 Enviado por taboivonne
  • La administración de capital

    ADMINISTRACION DEL CAPITAL La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de todas las cuentas corrientes de la empresa que incluyen todos los activos y pasivos corrientes, este es un punto esencial para la dirección y el régimen financiero. La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, este escrito centra sus objetivos en mostrar los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, por que es este

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.395 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 23 de Octubre de 2012 Enviado por Mery.Monroy
  • Administracion Del Capital De Trabajo

    Administración del Capital de Trabajo Esta área de la Finanzas conocida como Administración del Capital de trabajo tiene como objeto el manejo de las cuentas circulantes, las cuales comprenden los activos circulantes y los pasivos a corto plazo. La administración del capital de trabajo es una de las actividades que exigen gran atención y tiempo en consecuencia, ya que se trata de manejar cada una de las cuentas circulantes de la compañía (caja, valores negociables,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.987 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 29 de Octubre de 2012 Enviado por RafaelAlvarez70
  • ADMINISTRACION DEL CAPITAL

    ADMINISTRACION DEL CAPITAL INTEGRACION DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: LA INTEGRACION DEL SER HUMANO FUNDAMENTAL EN NUESTROS TIEMPOS DONDE DEBE HABER UNIDAD PARA AVANZAR Nuestra metodología tiene como objetivo que cada persona dentro de tu organización se conozca mejor a sí misma y pueda reconocer las necesidades de su entorno. Esta toma de consciencia la aprovechamos para fortalecer la confianza y establecerla como el valor principal en las relaciones de tu equipo de trabajo. Creemos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 320 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Noviembre de 2012 Enviado por lauracueto
  • RELACION ENTRE EL CIRCO DE LAS MARIPOSAS Y LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO.

    RELACION ENTRE EL CIRCO DE LAS MARIPOSAS Y LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO. El circo de las mariposas como bien sabemos es un cortometraje inspirador por que te provoca a quitarte esos prejuicios y malos pensamientos a cerca de ti para lograr lo que te propongas; sin embargo en esta ocasión mi argumento es referente a la relación entre ambos. Considero que la relación se debe a que es necesario conocer lo que necesitamos para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 233 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 1 de Diciembre de 2012 Enviado por chivafani
  • ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO

    FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DIVERSIDAD La diversidad se refiere a las características humanas que hacen que las personas sean diferentes. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL "Proceso que emplea el conocimiento y el entendimiento orientado al mejoramiento de las acciones" Fiol y Lyles "Organizational Learning" El aprendizaje organizacional es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.638 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 4 de Febrero de 2013 Enviado por moisescortes
  • Administracion Del Capital De Trabajo

    CUESTIONARIO #1: CUESTIONARIO DE INVESTIGACION SOBRE LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO ¿Qué es el capital de trabajo? Es la diferencia entre los activos y pasivos circulantes de una empresa. ¿Qué se entiende por administración del de trabajo? Es el manejo de las cuentas corrientes de la empresa que incluyen los activos y pasivos circulantes. ¿Cuál es el objetivo principal de la administración del capital de trabajo? El objetivo principal es manejar cada uno de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.148 Palabras / 29 Páginas
    Ingresado: 14 de Febrero de 2013 Enviado por Cesargerardo9
  • Administracion De Capital Humano

    INDICE NO. DE CAPITULO CONTENIDO 1° 2° 3º GENERALIDADES 1.1 INTRODUCCION 1.2 OBJETIVOS 1.3 ALCANCES RESUMEN DE LA EMPRESA 2.1 MISION 2.2 FILOSOFIA 2.3 VISION 2.4 POLITICA DE CALIDAD 2.5 POLITICA DE SEGURIDAD OBJETIVOS INSTITUCIONALES 3.1 AREAS DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: ESN “ENVIRONMENTAL SERVICES FOR NATURE” ACTIVIDAD O GIRO: • Gestión ambiental y ambiente laboral • Estudios de gabinete en materia de impacto y riesgo ambiental • Estudios de gabinete en materia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.339 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 18 de Febrero de 2013 Enviado por cbschico
  • Administracion De Capital De Trabajo

    SERIE DE PROBLEMAS DE LA UNIDAD 5. ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO PREGUNTAS DE REPASO Una empresa vende sobre la base de neto 60 y sus cuentas se encuentran, en promedio, 30 días atrasados. ¿Cuál será su inversión en cuentas por cobrar si sus ventas anuales a crédito son de aproximadamente $ 1, 000,000? Rotación CxC= CxC/Ventas x 360 días 30 días= CxC/($1^' 000,000) x 360 días CxC= (30 días)/(360 días) x $1'000,000 CxC=$83,333.33 “El

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.809 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 20 de Febrero de 2013 Enviado por tadeoarvayo
  • ADMINISTRACION DEL CAPITAL DEL TRABAJO

    INVESTIGACION DE: ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO MATERIA: FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES DOCENTE: VALDEZ DE LA GARZA MIRNA MAÑANIM ALUMNA: HERNÁNDEZ SANTES CLAUDIA PAULINA GRADO Y GRUPO: 5º “B” FECHA: 07/DICIEMBRE/2012 OBSERVACIONES: Contenido INTRODUCCION 3 CAPITAL DEL TRABAJO 4 IMPORTANCIA DEL CAPITAL DEL TRABAJO 4 FINANCIAMIENTO Y CAPITAL DEL TRABAJO 5 POLITICAS DE FINANCIAMIENTO 6 ADMINISTRACION DEL EFECTIVO 6 ADMINISTRACION DE LAS CUENTAS POR COBRAR 7 CLASIFICACION 8 EL PAPEL DEL ADMINISTRADOR DE CREDITO 9

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.280 Palabras / 18 Páginas
    Ingresado: 20 de Febrero de 2013 Enviado por claophs
  • Políticas De Administración Del Capital De Trabajo

    Fundamentos teóricos sobre la administración del Capital de trabajo. 1.1 Panorama de la administración del Capital de Trabajo. El término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las industrias estaban estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 825 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 10 de Marzo de 2013 Enviado por fernandoandia
  • ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO

    ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO Y FUENTES DE RECURSOS A CORTO PLAZO Efectivo y valores realizables Una empresa debe mantener efectivo, cuentas bancarias e inversiones temporales tanto para sus operaciones normales: pago de salarios, vencimiento de deudas, pago de los impuestos a cargo y de los gastos de operación como por razones de precaución ante irregularidades o tardanza en los cobros. Sin embargo, el costo de oportunidad de no poder utilizar en inversiones con un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 989 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 20 de Abril de 2013 Enviado por anita.rios
  • Indicadores Financieros en la Administración de Capital de Trabajo

    UNIVERSIDAD DEL TOLIMA ADMINISTRACION FINANCIERA ASIGNATURA: ADMINISTRACION CAPITAL DE TRABAJO Marzo 5 de 2013 TALLER No.1 Tutora: Rosario Molina Guerrero NÚCLEO PROBLEMICO NO. 1 Indicadores Financieros en la Administración de Capital de Trabajo 1.-¿Cómo se puede identificar la viabilidad financiera de una empresa en el corto plazo? 2.-En qué se diferencian los términos “liquidez” y “solvencia” a la hora de analizar la viabilidad financiera de una empresa en el corto plazo? 3.-¿El uso de razones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 239 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 21 de Abril de 2013 Enviado por natalymur
  • ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO

    PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿Qué significado tiene el Capital de trabajo en una empresa? Es el recurso corriente que tiene la empresa para desarrollar normalmente sus operaciones. Se dice también que es el flujo de efectivo que genera la operación de la empresa, es el oxigeno que mantiene viva la empresa. Se trata de una herramienta fundamental a la hora de realizar un análisis interno de la compañía, ya que evidencia un vínculo muy estrecho con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.891 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 30 de Abril de 2013 Enviado por edwarana1982
  • ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO

    UNIDAD I 1.1DEFINICION, NECESIDAD E IMPORTANCIA, ESTRUCTURA DE ACTIVOS CIRCULANTE Y PASIVOS CIRCULANTES DEL CAPITAL DE TRABAJO 1.1. Como punto de partida para estudiar lo referente al capital de trabajo de la empresa se debe examinar la terminología empleada. Según Fred Weston en “Fundamentos de Administración Financiera”: El término de Capital se originó con el legendario pacotillero estadounidense, quien solía cargar su carro con numerosos bienes y recorrer una ruta para venderlos. Dicha mercancía recibía

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.129 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 7 de Mayo de 2013 Enviado por areelialejandra
  • ADMINISTRACIÓN, PROCESO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO*

      Definición de administración y de administración de capital humano La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Administración de Capital Humano La Administración de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 604 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 15 de Mayo de 2013 Enviado por vipivan28
  • Elementos Historicos De La Administración Del Capital Humano

    ELEMENTOS HISTÓRICOS Y DESAFÍOS EXTERNOS Desde tiempos antiguos el hombre ha hecho uso del recurso humano de una forma inconsciente para poder lograr alguna meta. En el presente ensayo está desarrollado en 15 párrafos donde se hablará sobre los elementos históricos del departamento de recurso humanos, y cómo este surgió, así como su aparición en Latinoamérica y su evolución a través del tiempo en el mundo, también se explicará los desafíos que ha estado experimentando

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.225 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 16 de Mayo de 2013 Enviado por ChrisEvans
  • Modelo De Administracion De Capital Humano

    ELABORACIÓN DE UN MODELO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO INTRODUCCIÓN , , , Pocos autores del área de Recursos Humanos le dan la importancia debida a la función de retención del recurso humano, al respecto, (Castellanos, 2006), nos detalla que: “Gestionar la retención de las personas que hacen las mejores contribuciones a la empresa, o propician el aporte de otros dada su experiencia y relaciones, es una tarea que requiere primero sensibilidad respecto al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 866 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 20 de Mayo de 2013 Enviado por oscarsan
  • ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO

    TALLER 1. Describa los principales grupos de usuarios de los estados financieros y explique los objetivos de cada uno de ellos. El análisis financiero es una técnica tan útil para la inter­pretación de la información contable producida por los entes económicos que el grupo de usuarios que a él acuden tiene una cobertura prácticamente ilimitada. A pesar de ello, se acostumbra clasificar a dichos usuarios en los siguientes grupos: Otorgantes de crédito Inversionistas Directivos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.400 Palabras / 18 Páginas
    Ingresado: 22 de Mayo de 2013 Enviado por edwarana1982