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Administración general

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Documentos 1 - 50 de 767

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    alematy281.- Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social. Empresa es una economía básica, es decir su preocupación es resolver los problemas económicos, las personas tenemos muchas necesidades las cuales debes ser jerarquizada para satisfacer la escases de recursos y de uso múltiple. La idea de la

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    kathepvLos Factores que afectan a la empresa Katherine Peña Villarroel Administración General Instituto IACC 17 de junio de 2014 Desarrollo Introducción Las nuevas organizaciones y su dirección organización se basan en la confianza de sus clientes, en las relaciones de trabajo y la capacidad de adaptación a los nuevos desafíos.

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    canigolConcepto, características y tipologías de las empresas Javier Alejandro Rojas Monardez Administración General Instituto IACC 22 de Octubre del 2013 Desarrollo 1. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social. R.- Estimado profesor de acuerdo a lo estudiado en el contenido y recurso adicional de la semana

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    visalvadorbTítulo del Control Nombre Alumno Nombre Asignatura Instituto IACC Ponga la fecha aquí Desarrollo Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. Dificultad: Perdida de archivos desde el departamento de Informática. Política: Frente a una dificultad de pérdida de información, se debe contar con respaldos

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    aleporrasuadministracion general2. ¿Qué tipo de planes serían necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿De corto o largo plazos, o ambos?) Explique por qué cree que estos planes serían importantes. Plan a corto plazo ya que los talleres duraran tres semanas, lo

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    foxteindonovanDesarrollo 1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? Es la ciencia interdiciplinaria que estudia y analiza los sistemas, sus subsistemas y la relacion que existe entre ellos. Para poder darles un concepto general a este tipo de teoría, indicaremos que puede ser aplicado a todos los

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    gitanoelSOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. (SMCV), una empresa subsidiaria de Freeport Mc MoRan Copper and Gold, Inc. (Freeport), opera una mina de cobre en el asiento minero Cerro Verde ubicado en la concesión minera Cerro Verde 1, 2 y 3 en la provincia de Arequipa,

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    fer.ariel2) Argumento de la película. La película comienza con la historia de Frank, un chico que vuelve a su pueblo luego de unos años tras haberse recibido en la universidad y que comenzará a hacer prácticas en recursos humanos en la fábrica dónde trabaja su padre desde hace 30 años.

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    mayitho26Administración general La Administración (lat. ad, ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister, ‘subordinación’, ‘obediencia’) es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.)

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    LOS FACTORES QUE AFECTAN A LA EMPRESA LOS FACTORES QUE AFECTAN A LA EMPRESA Valentina Rodríguez Cornejo Administración General 18.03.2013 Desarrollo Pueden afectar las variables externas en el sentido de por ejemplo a que público va dirigido el producto que se ofrecerá (social), en pocas palabras estudiar el mercado, donde

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    facundun1Trabajo Práctico Nº 1 Demchuk, Ayelen Gabriela Aula: 96 Consigna nº1 " Taylor descubrió que la productividad se maximizaba cuando la carretilla llevaba un cierto peso de material (21 libras). Si se acarreaba de 10 a 15 libras, el trabajador debía transportar los minerales en forma muy rápida para poder

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    nflores252Los sistemas de administración Nelson Flores Quiroga Administración General Instituto IACC 23 de Junio de 2014 1.- ¿Explique la importancia de la administración científica establecida por F. Taylor? Para explicar la importancia de la administración científica que estableció Frederick Taylor (1856-1915) , primero que todo puedo indicar que el fundo

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    cesar3011841.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa El horario de entrada en una empresa x es a las 08:00 hrs. Debido a su difícil acceso, para los trabajadores que no tienen movilización propia, el 60% de ellos llega constantemente atrasado a sus labores.

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    Administración: Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Se define organización como un grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado. En organizaciones lucrativas dicho valor agregado se

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    midfirDEDICATORIA Dedico este trabajo principalmente a Dios, por haberme dado la vida y permitirme el haber llegado hasta este momento tan importante de mi formación profesional. A mi madre, por ser el pilar más importante y por demostrarme siempre su cariño y apoyo incondicional sin importar nuestras diferencias de opiniones.

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    Roosevelt80ADMINISTRACION GENERAL 2013-1B Docente: JOSE AHUMADA VASQUEZ Nota: Ciclo: I Módulo II Datos del alumno: FECHA DE ENVIO: HASTA EL DOM. 14 JULIO 2013 A las 23.59 PM Apellidos y nombres:Roosevelt Naupari Naupa FORMA DE ENVIO: Comprimir el archivo original de su trabajo académico en WINZIP y publicarlo en el

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    KPL2882Qué es ser gerente? Durante la segunda Guerra Mundial y poco después de ella se definía al gerente: como: “la persona responsable del trabajo de sus subalternos, es decir era un jefe y administraba en rango y poder”. A principios de los años 50 un gerente era el responsable del

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    william010791INTRODUCCIÓN Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de

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    jarandao1.- ¿Explique la importancia de administración científica establecida por f. Taylor? El objetivo principal de una buena administración es pagar salarios altos y lograr bajos costos unitarios, es una muy buena teoría desde el punto de vista que el lo quieres expresar, pero todos sabemos , que no en todas

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    sofia0308Introducción La incertidumbre de saber si un negocio es rentable o no, si un producto tendrá gran acogida en el mercado o determinar cuánto se debe producir de “x” servicio o producto depende en gran medida de la demanda que estos generen. Para ello es importante conocer a partir de

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    vivian.aviles1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. La función de dirección es muy necesaria para la administración de éxito ya que está estrechamente relacionada con el liderazgo. Es por eso que los directivos y gerentes deben ser buenos líderes para saber guiar a

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    wilyvasquez1592Capítulo 14 (factores humanos y motivación) Dirigir el proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Administrar requiere la creación y mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajan juntos en grupos hacia la consecución de objetivos comunes. Concepto de dignidad individual

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    melhitaTítulo del Control Camilo Ahumada García Administración General Instituto IACC 15 de Septiembre de 2013 Desarrollo En el desarrollo de las actividades de una empresa existen diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer a dicha empresa. El entorno económico de una empresa puede verse afectado, por diferentes factores

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    pantera2003aEn el presente ensayo veremos, La Dirección dentro de una organización y su rol fundamental, ya que su sistema es la cabeza de una empresa. La dirección es a base de administración de condiciones necesarias de los trabajadores para que contribuyan a lograr las metas organizacionales y grupales. En consecuencia

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    Los Sistemas de Administración Adriano de Sousa ADMINISTRACIÓN GENERAL Instituto IACC 04 de nero2011   1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? 1.1.- El rumbo que reveló Taylor en su teoría, con su análisis crítico a la empresa como estructura y organización, nos dio una visión

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    gulberta1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? La Teoría General de Sistemas es iniciada a partir de los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy, que fueron publicados entre el 1950 y 1968. La Teoría General de Sistemas busca reglas de valor general que pueden ser

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    Lipeme1. Explique los tipos de departamentalización Tipos de Departamentalización: Designa de una área bien delimitada, división o sucursal de una organización sobre la cual un gerente tiene autoridad sobre el desempeño de autoridades especificas. Por función: Fue promovida por los autores clásicos, haciendo que el método o los métodos utilizados

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    porritaEnsayo Proyecto Final – Administracion General Para el desarrollo del proyecto final, responderé en este ensayo las diversas preguntas planteadas en las instrucciones para el desarrollo. Respuesta Número Uno • Nombre: Constructora y Comercial Asercop S.A. • Ubicación: Avda. Industrial #7344 Barrio Industrial – Antofagasta. • Giro: Constructora. Respuesta Numero

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    roberto1)-Desde tiempos antiguos administrar es una labor básica para subsistir, avanzar, y alcanzar reconocimiento en la sociedad, e ahí la importancia que se le da a la administración dentro de las empresas, actividad clave para coordinar y lograr alcanzar de manera eficiente los objetivos que se formulen. Administrar, es una

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    gutierrez86Explique la importancia de administración científica establecida por Frederick Taylor? La administración científica busca la máxima prosperidad del patrón, de que esta máxima prosperidad del patrón conlleva la máxima prosperidad del obrero. Un buen administrador consiste en tener claros los objetivos para tomar decisiones, saber motivar a sus trabajadores, tener

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    sapowr1. ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? La importancia de que exista la administración en las empresas, es que esto conlleva a que haya un orden, una organización y por sobretodo un mayor y mejor control con respecto a todos los recursos que una empresa requiere

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    fabibolPROGRAMA 1. TEMA Mi Agencia de viaje: TOQUI TOURS Planteamiento del tema: Mi agencia de viaje consiste en brindar los servicios a los clientes en la que incluyen los boletos aéreos, realizando las reservas de los hoteles y los complejos, creando itinerarios para los paquetes turísticos o de cruceros, brindándoles

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    DianaVVBTAREA 1B 1. Conteste Verdadero o Falso en las siguientes preguntas 1. La estructura organizacional hace énfasis a la distribución, agrupación y coordinación de tareas, es decir el arreglo formal del trabajo de una organización. ( V ) 2. En la estructura mecanicista, las tareas son rutinarias y estandarizadas, bajo

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    juanpablo606Desarrollo 1. Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. 1.1 Política de calidad de una empresa de productos farmacéuticos. La calidad es parte de nuestro ADN, motivo por el cual tenemos el compromiso de tener mediciones que nos permitan una mejora continua de nuestros

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    roquegauLos factores que afectan a la empresa Administración General Instituto IACC 2014 Desarrollo 1. ¿Como pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? Primero para ir analizando en qué medida afectan las variables externas o internas en una empresa debemos estudiar el entorno del mercado o macro entorno,

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    earias82Los Factores que afectan a la empresa Administración General Instituto IACC Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia su propia empresa donde trabaja) Respuesta: Para poder revisar las variables externas e internas que afectan a las empresas primero debemos definir

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    carolitaxTeoría General de Sistemas Administración General Instituto IACC 16 de noviembre de 2014 Desarrollo 1.- Para explicar que se entiende por Teoría General de Sistemas, creo que debemos hacerlo por parte y desgranando sus conceptos. Se puede entender que un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y

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    icsb18Marlow descubrió mientras trabajaba con monos muy al principio en su carrera fue que ciertas necesidades prevalecen sobre otras. Por ejemplo, si estás hambriento o sediento, tenderás a calmar la sed antes que comer. Después de todo, puedes pasarte sin comer unos cuantos días, pero solo podrás estar un par

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    ka96xplique las ventajas y desventajas de trabajar con transparencia y de tener acceso a la información pública para el desarrollo organizacional de las empresas de la localidad. VENTAJAS: El acceso a la información pública es una herramienta esencial para las empresas: las mismas se benefician en forma directa por la

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    chamuyomacuin1- Hay quienes afirman que el Planeamiento Estratégico Situacional se adecua mejor a las empresas actuales, en comparación con el Planeamiento Tradicional. Determine si la afirmación es Verdadera o Falsa. Justifique su respuesta. 2- La Responsabilidad Social Empresaria modifica la cultura organizacional y le da más poder a las empresas

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    VivianaGuadamuzIntroducción. Es importante recalcar que la administración de una organización no es sólo planear entiéndase como definir objetivos, metas y estrategias. Organizar es conocer la fijación de las estructuras organizacionales esta ayudara a que las personas tengan una consecución de los planes e integrarse a dicha estructura, que está conformada

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    Irina Sigcho Bravohttp://www.futbol.ec/ecuatoriano/images/stories/ute.jpg UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL NOMBRES: RONALD DOMINGUEZ IRINA SIGCHO BRAVO CURSO: EMPRESAS I MATERIA: ADMINISTRACION GENERAL PROFESOR: ING. HOMERO RODRIGUEZ SOLUCIONES 1._ Que se realice un plan estratégico a nivel operacional con respeto a la producción de la empresa en la actualidad para así no tener este tipo de dificultades

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    VIOLETA3010Administración Es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir con los objetivos organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo funciones de forma eficaz y eficiente. Ser eficaz significa alcanzar las metas organizacionales. Ser eficiente significa alcanzar las metas con el menor desperdicio de recursos,

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    alejito1988El concepto de Downsizing tiene que ver con el nivel estructural, de una organización y debería llevar, de manera implícita, a una mejoría en los sistemas de trabajo, al re diseño organizativo y al establecimiento adecuado de la plantilla de personal para mantener la competitividad. En el sentido estricto del

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    alejito1988Concepto Se estima que el término "downsize" se acuña al inicio de la década de los setentas en la industria automovilística se los Estados Unidos de Norteamérica para referirse a la contracción o disminución de carros producidos por ese sector. A partir de 1982, empezó a ser aplicado a la

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    saraitapia1979Los Factores que Afectan a la Empresa. Magdalena Sarai Tapia Orellana Administración General Instituto IACC 11 de junio de 2014 Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). Para hablar de las variables internas y

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    kalupukyProceso Administrativos Administración General Instituto IACC 22-06-2014 Desarrollo La administración de empresas es uno de los aspectos más importantes hoy en día en cualquier empresa o proyecto. Cabe señalar que el iniciador de esta teoría fue Frederick Taylor el cual es llamado el padre de la administración científica el realizo

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    sokajoTítulo del Control: procesos administrativos Nombre Alumno: Karla Muñoz L. Nombre Asignatura: Administración general Instituto IACC Domingo, 22 de junio, 2014 Desarrollo 1.- ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? -Según Harold Koontz y Heinz Weihrich (2008) quienes en su libro, administración, una perspectiva global y empresarial,

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    TURKO27Desarrollo 1.- Industria de Alimentos Dos en Uno S.A., su Ubicación Casa Matriz Placer #1324, Santiago Centro, su Giro Comercial Alimentos. 2.- Las Tipologías de la Compañía se Clasifican de la siguiente Manera es una empresa Privada, donde trabajan más de 400 personas por este mismo dato es una empresa

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    isidomarLos factores que afectan a la empresa. Instituto IACC 21 julio 2014. Responda y comente la siguiente pregunta: • ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). Para que una empresa tenga éxito es fundamental estudiar

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