Administración general
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DianaVVBTAREA 1B 1. Conteste Verdadero o Falso en las siguientes preguntas 1. La estructura organizacional hace énfasis a la distribución, agrupación y coordinación de tareas, es decir el arreglo formal del trabajo de una organización. ( V ) 2. En la estructura mecanicista, las tareas son rutinarias y estandarizadas, bajo
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roberto1)-Desde tiempos antiguos administrar es una labor básica para subsistir, avanzar, y alcanzar reconocimiento en la sociedad, e ahí la importancia que se le da a la administración dentro de las empresas, actividad clave para coordinar y lograr alcanzar de manera eficiente los objetivos que se formulen. Administrar, es una
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melhitaTítulo del Control Camilo Ahumada García Administración General Instituto IACC 15 de Septiembre de 2013 Desarrollo En el desarrollo de las actividades de una empresa existen diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer a dicha empresa. El entorno económico de una empresa puede verse afectado, por diferentes factores
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TURKO27Desarrollo 1.- Industria de Alimentos Dos en Uno S.A., su Ubicación Casa Matriz Placer #1324, Santiago Centro, su Giro Comercial Alimentos. 2.- Las Tipologías de la Compañía se Clasifican de la siguiente Manera es una empresa Privada, donde trabajan más de 400 personas por este mismo dato es una empresa
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cesar3011841.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa El horario de entrada en una empresa x es a las 08:00 hrs. Debido a su difícil acceso, para los trabajadores que no tienen movilización propia, el 60% de ellos llega constantemente atrasado a sus labores.
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locoto01El concepto de administración fue practicado por los egipcios en la construcción de sus pirámides Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió entonces la administración,y, en este aspecto, los antiguos egipcios fue ron excelentes administradores, dado que organizaron y controlaron a más de cien mil trabajadores por más
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Administración: Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Se define organización como un grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado. En organizaciones lucrativas dicho valor agregado se
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enero2014Tomando como referencia la Teoría de la Administración, desarrolle lo siguiente: 1.- Establezca con su grupo claramente por qué se dice que la Administración es un arte. En materia de administración surge de manera inevitable la eterna discusión de que si se trata de una simple técnica, de una ciencia
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MEP251994Actividad: 1) Consulte las listas de líderes de la actividad anterior y establezca a su juicio y para cada una de ellas qué tipo de poder utilizaba con más frecuencia cada uno de los líderes. 2) Imagine un “líder ideal” y enumere los atributos del mismo y su perfil de
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juan91471. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. En la labor administrativa es de gran importancia la dirección, ya que influye en los trabajadores y por lo tanto, se aprovecha al máximo el recurso humano para lograr los objetivos, a la vez se debe
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wilyvasquez1592Capítulo 14 (factores humanos y motivación) Dirigir el proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Administrar requiere la creación y mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajan juntos en grupos hacia la consecución de objetivos comunes. Concepto de dignidad individual
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sofia0308Introducción La incertidumbre de saber si un negocio es rentable o no, si un producto tendrá gran acogida en el mercado o determinar cuánto se debe producir de “x” servicio o producto depende en gran medida de la demanda que estos generen. Para ello es importante conocer a partir de
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visalvadorbTítulo del Control Nombre Alumno Nombre Asignatura Instituto IACC Ponga la fecha aquí Desarrollo Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. Dificultad: Perdida de archivos desde el departamento de Informática. Política: Frente a una dificultad de pérdida de información, se debe contar con respaldos
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aleporrasuadministracion general2. ¿Qué tipo de planes serían necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿De corto o largo plazos, o ambos?) Explique por qué cree que estos planes serían importantes. Plan a corto plazo ya que los talleres duraran tres semanas, lo
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sebastian08Los sistemas administrativos Administracion general Instituto IACC 28 de septiembre de 2014 Introducción Mediante este desarrollo nos enfocaremos a las teorías de administración entregadas por Frederick Taylor (1856-1915), considerado padre de la administración, a su vez incluiremos información sobre la administración científica, sus características y los puntos que la componen.
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¿Por qué una correcta expresión escrita es necesaria para el correcto funcionamiento de una empresa, servicio público, institución académica, etc.? Una correcta expresión escrita es siempre necesaria para un buen funcionamiento ya sea de una empresa, de un servicio público, de una institución académica, etcétera porque la persona que va
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VIOLETA3010Administración Es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir con los objetivos organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo funciones de forma eficaz y eficiente. Ser eficaz significa alcanzar las metas organizacionales. Ser eficiente significa alcanzar las metas con el menor desperdicio de recursos,
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Irina Sigcho Bravohttp://www.futbol.ec/ecuatoriano/images/stories/ute.jpg UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL NOMBRES: RONALD DOMINGUEZ IRINA SIGCHO BRAVO CURSO: EMPRESAS I MATERIA: ADMINISTRACION GENERAL PROFESOR: ING. HOMERO RODRIGUEZ SOLUCIONES 1._ Que se realice un plan estratégico a nivel operacional con respeto a la producción de la empresa en la actualidad para así no tener este tipo de dificultades
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lejucaherADMINISTRACION GENERAL UNIDADES DE APRENDIZAJE: I. Aportes del desarrollo a la administración. II. Proceso administrativo. III. Herramientas de planificación. IV. Herramientas de dirección. V. Modelos de dirección. VI. Herramientas de control. ADMINISTRACION Proceso ordenado, sistemático. Funciona para las personas y con las personas. Cumple objetivos y metas. Con estrategias. Considera
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Roosevelt80ADMINISTRACION GENERAL 2013-1B Docente: JOSE AHUMADA VASQUEZ Nota: Ciclo: I Módulo II Datos del alumno: FECHA DE ENVIO: HASTA EL DOM. 14 JULIO 2013 A las 23.59 PM Apellidos y nombres:Roosevelt Naupari Naupa FORMA DE ENVIO: Comprimir el archivo original de su trabajo académico en WINZIP y publicarlo en el
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ka96xplique las ventajas y desventajas de trabajar con transparencia y de tener acceso a la información pública para el desarrollo organizacional de las empresas de la localidad. VENTAJAS: El acceso a la información pública es una herramienta esencial para las empresas: las mismas se benefician en forma directa por la
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mayitho26Administración general La Administración (lat. ad, ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister, ‘subordinación’, ‘obediencia’) es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.)
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johita1903Desarrollo Misión de una empresa Para una empresa su misión es la razón de ser y el motivo por el cual existe. De la misma forma es la determinación de la o las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un lugar determinado para conseguir el desarrollo de
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virusbreaderADMINISTRACION GENERAL I Misión: Cometido o deber moral que una persona o colectividad consideran necesario llevar a cabo. Visión: Punto de vista particular sobre un asunto. Valores: Reconocer, estimar el valor o mérito Objetivos: Finalidad de una acción. Meta: Finalidad, objetivo que alguien se traza. UNICEF: El Fondo de Naciones
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blessingINTRODUCCIÓN A todo administrador le interesa la prosperidad de la institución a su cargo, por eso debe destinar suficiente tiempo a la atención de los mil y un detalles que exigen su intervención. Sabe que debe estar ahí para tomar decisiones oportunas. Por lo cual es el que conoce todas
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wcarmen1. Cuál es la definición etimológica de Administración, explíquela Resp: Ad – dirección Minister – subordinación. 2. Explique la definición de Admon. Como una Disciplina. Resp: es el conjunto de conocimientos, teorías, conceptos y experiencia. 3. Explique la definición de Admon. Como un proceso. Resp: se desarrollan como proceso, funciones
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bryanfb25Universidad Metropolitana Castro Carazo Estudiante: Brayan Fernández Bolívar Profesor(a): Francisco Campos Barahona Asignatura: Administración General Tema: Caso: Goldman Sachs Banks confía en el capital cultural Año: 2014 Goldman Sachs Banks confía en el capital cultural Entorno El entorno en el que se desenvuelve el tema es más que todo en
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christtianEn particular, la administración general de toda empresa está a cargo de la planificación estratégica, la dirección y las decisiones; la organización eficaz, la asignación de personal y los controles; y el liderazgo, la coordinación y la motivación de todos los empleados de la compañía. En las actividades diarias, los
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petaka69ADMINISTRACIÓN GENERAL-MÓDULO N°1. ADCE02 PROFESOR : PAULO DURÁN A. Administración Proceso administrativo Empresa Sistema y sus propiedades ADMINISTRACIÓN: La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se
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AviraAdministración general Que es la administración: La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o
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Jocesito1ADMINISTRACIÓN GENERAL La administración como tal es la manera en la cual organizamos nuestros recursos de diversa índole y con ello obtener beneficios por ello el estudio de la administración en la actualidad posee gran importancia y mayor potencia en nuestra actualidad la cual está basada en la producción y
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sapowr1.- ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). En mención al material que leí puedo decir que en todas las empresas existen diferentes tipos de variables tanto internas como externas que pueden afectar o fortalecer a una
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inesdiazmResultado de imagen para logo de la uip Administración General Taller #1 I cuatrimestre 2018 Desarrolle: 1. Presentar las ideas o temas fundamentales (centrales, importantes) del video. (Mínimo 2) 2. Establecer los nuevos aprendizajes adquiridos. ¿Qué aprendimos del video? (Mínimo 3) 3. Elaborar una valoración crítica del tema del video.
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nanananannrtProyecto Final José Luis Espinoza Venegas Administración General Instituto IACC 11 de Noviembre del 2013 Introducción En este ensayo, me referiré a la compañía en la que laboro, nuestras estructuras, están bien organizadas, cada departamento, trabaja en torno a las políticas de la compañía y las metas trazadas anualmente
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cinthylissAdministración general El grupo de investigadores agrupados en esta corriente orientó sus estudios hacia el conjunto de la empresa y, por tanto, ofrece una visión distinta a la corriente de la administración científica, que enfocó sus estudios hacia el individuo. Henry Fayol (1841-1925), directivo francés e ingeniero de minas, y
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claudio1518Título del Control Cadena de valor. Nombre Alumno Claudio Figueroa Nombre Asignatura ADMINISTRACIÓN GENERAL Instituto IACC 20 de julio de 2014 Desarrollo 1. Explique la importancia de la cadena de valor a la empresa. Si bien es cierto que la cadena de valor nació con la intención de dar grandes
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jose08rodrig1. La estructura organizacional hace énfasis a la distribución, agrupación y coordinación de tareas, es decir el arreglo formal del trabajo de una organización. ( V ) 2. En la estructura mecanicista, las tareas son rutinarias y estandarizadas, bajo un sistema formal y cultura rígida ( V ) 3. Una
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LuCy_Lu20Cuando MasterCard se volvió un corporación pública en 2006, este acontecimiento significó el comienzo de una nueva forma de hacer las cosas para los 4600 empleados de la compañía en todo el mundo. Los ejecutivos querían garantizar que todos los empleados comprendieran lo que significaba el cambio y cómo MasterCard
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adrianopepearturLos Sistemas de Administración Adriano de Sousa ADMINISTRACIÓN GENERAL Instituto IACC 04 de nero2011 1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? 1.1.- El rumbo que reveló Taylor en su teoría, con su análisis crítico a la empresa como estructura y organización, nos dio una visión
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Carlos CortesCARLOS CORTES PINILLA COD20071010012 MAICOL ALEXIS GUTIERREZ JUYA COD: 20072010027 LECCION 1 1: el sistema de control gerencial de una empresa comprende tan solo medidas financieras o monetarias. Falso RTA: por que el sistema abarca todos los factores de la empresa como personal y tiempos de ejecución de tareas 2:
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La Administración General
jhoamasamiINTRODUCCION Administrar es el proceso de trabajar con personas y recursos para alcanzar las metas organizacionales. Para que se alcance una administración un líder debe tomar el control, recordemos que los buenos gerentes hacen las actividades con eficacia y eficiencia, es por ellos que en el desarrollo de este trabajo
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TP Administración general
JulietaYb________________ 1. El comportamiento organizacional se enfoca en la comprensión de tres áreas: * Comportamiento individual Se encarga de comprender el comportamiento de los individuos, basándose en la psicología. Por ejemplo: actitudes, personalidad, percepción, aprendizaje, motivación. * Comportamiento grupal Busca comprender el comportamiento de los individuos de forma grupal, basándose
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La administración general
LlanoskkFACULTAD DE CONTABILIDAD ASIGNATURA: ADMINISTRACION GENERAL INTEGRANTES: CRUZ JULCA, Junior PALACIOS SU, Miriam RAMIREZ LUPERDI, Kimberly SERRANO LESCANO, Ingrid VIGIL CABALLERO, Mery CICLO: I I 2012 – 0 2012 HISTORIA DE LA ADMINISTRACION Antes que nada, para nosotros el objetivo del tema denominado “Historia de la Administración” es que se
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PIA ADMINISTRACIÓN GENERAL
229663 Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ciencias Químicas Introducción a la Biotecnología Grupo: 02 Equipo: Negritos Integrates: Alexia María Bernal Cavazos 1624222 Karolina Benavides Garza 1582822 David Israel Rodríguez Delgado 1637747 Jonathan Josué Soto Zapata 1636307 Javier Castillo González 1644758 Misael Mendoza Loera 1620759 José Manuel García García
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La Administración General.
antom16Administración General. Todos los planes tienen un propósito común: previsión, programación y coordinación de una secuencia lógica de eventos que deberán cumplir los objetivos. Representa una respuesta proyectada a un ambiente anticipado. Consiste, entonces, en la toma anticipada de decisiones. PROCESO DECISORIO: la toma de decisiones es el núcleo de
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Administración general UNLAM
maqui666Unidad 1. Las Organizaciones. Concepto. Es un conjunto de personas o agrupaciones humanas que se constituyen para el logro de determinados fines. Características de las organizaciones según Etzioni: • División de trabajo, comunicaciones y responsabilidades. • La presencia de uno o más centros de poder que controlan los esfuerzos de
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Caso administracion general 2
britanyacevedoIntroducción: Este trabajo tiene como principal objetivo fortalecer conocimiento sobre el manejo de método de casos, y como podemos nosotros encontrar en nuestra vida diaria muchos problemas como estos y que podamos ser capaces de tener una solución con bases solidas para una optima resolución. El trabajo en si trata
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Control administracion general
Marcelo Castro BarrazaAdministración general Áreas operacionales de la empresa Gilberto Castro b Administración general Instituto iacc 31 de julio de 2014 ________________ 1) la importancia del área funcional recurso humano en la empresa La esencia de los recursos humanos está dada a procurar ejercer la motivación entre los trabajadores de los distintos
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Àdministracion General Iacc 7
wilson40Cadena De Valor Wilson Pérez M Administración general Instituto IACC 02/12/2013 Desarrollo Si usted trabaja aplique las actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la Empresa a la que pertenece. En caso contrario, ejemplifique cada actividad primaria y de apoyo que compone la cadena de valor.
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Tarea 4 Administracion General
Cadena de Valor XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX Administración General Instituto IACC 23-08-2014 Si usted trabaja aplique las actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la empresa a la que pertenece. En caso contrario, ejemplifique cada actividad primaria y de apoyo que compone la cadena de valor. Trabajo en