Administración general

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  jarandao1.- ¿Explique la importancia de administración científica establecida por f. Taylor? El objetivo principal de una buena administración es pagar salarios altos y lograr bajos costos unitarios, es una muy buena teoría desde el punto de vista que el lo quieres expresar, pero todos sabemos , que no en todas

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  sapowr1. ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? La importancia de que exista la administración en las empresas, es que esto conlleva a que haya un orden, una organización y por sobretodo un mayor y mejor control con respecto a todos los recursos que una empresa requiere

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  EnzoFuentealbaIntroducción. En un sentido amplio, la Teoría General de Sistemas se presenta como una forma científica de aproximación y representación de la realidad y, al mismo tiempo, como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo transdisciplinarias. ¿Qué es la Teoría General de Sistema y sus características? Esta

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  sokajoTítulo del Control: procesos administrativos Nombre Alumno: Karla Muñoz L. Nombre Asignatura: Administración general Instituto IACC Domingo, 22 de junio, 2014 Desarrollo 1.- ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? -Según Harold Koontz y Heinz Weihrich (2008) quienes en su libro, administración, una perspectiva global y empresarial,

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  evangilatorPARTE III A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración. El estadounidense Frederick Winslow Taylor inicio la llamada escuela de la administración científica que busca aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero. El otro, el europeo Henry Fayol, desarrollo la

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  cesarion301.- Identificación de la empresa. Nombre de la empresa: “el Chorrillanazo” Ubicación: calle Virgen del libro N° 24, sector Curauma de Placilla. Esta ubicación es elegida estratégicamente, ya que está ubicada en frente del supermercado más concurrido de este sector y sólo existen tres en el sector de Placilla que

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  VIOLETA3010Administración Es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir con los objetivos organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo funciones de forma eficaz y eficiente. Ser eficaz significa alcanzar las metas organizacionales. Ser eficiente significa alcanzar las metas con el menor desperdicio de recursos,

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  alejito1988Concepto Se estima que el término "downsize" se acuña al inicio de la década de los setentas en la industria automovilística se los Estados Unidos de Norteamérica para referirse a la contracción o disminución de carros producidos por ese sector. A partir de 1982, empezó a ser aplicado a la

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  geraldinitaI. 1. Nombre del Proyecto: electrodomesticos lucho. Razón social: droguería Acero S.A.S. Nit: 9852641 2. Responsables: Socios: erika Luis Representante legal: Geraldin 3. Tipo de Sociedad: Sociedad por acción simplificada. 4. Capital social: Se establece un monto igual por socio, este esta dividido en tres fases: 1.capital autorizado: este es

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  isidomarLos factores que afectan a la empresa. Instituto IACC 21 julio 2014. Responda y comente la siguiente pregunta: • ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). Para que una empresa tenga éxito es fundamental estudiar

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  spenrroz1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? La Teoría General de Sistemas es un conjunto de elementos basados en partes u órganos componentes, a los que llamamos subsistemas, estos elementos de interrelacionan en una forma dinámica, lo cual se le llama interacción e interdependencia, formando una

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  saudiRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación ESQUEMA Conceptos básicos de Administración General Proceso Administrativo  Previsión (Planeación)  Organización  Coordinación  Dirección  Evaluación  Control Elementos administrativos  Políticas  Personal:  Obtención del Personal  Conservación del Personal  Desarrollo del Personal

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  romina.ayalaQué es la Teoría General de Sistemas y sus características? R: La Teoría General de Sistemas puede remontarse probablemente, a los orígenes de la ciencia y la filosofía. Aristóteles afirmó que el todo es más que la suma de sus partes", esta es la definición del problema básico de un

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  johita1903Desarrollo Misión de una empresa Para una empresa su misión es la razón de ser y el motivo por el cual existe. De la misma forma es la determinación de la o las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un lugar determinado para conseguir el desarrollo de

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  ayelencamilaCapitulo 4: LA DECISIÓN • Propuesta de un modelo integrador: El propósito del modelo integrador pretende vincular el modelo normativo de decisión a la situación emocional del decisor que pueda derivar, en la mayoría de los casos en una visón errónea del mundo que lo rodea, producto de sus propios

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  virusbreaderADMINISTRACION GENERAL I Misión: Cometido o deber moral que una persona o colectividad consideran necesario llevar a cabo. Visión: Punto de vista particular sobre un asunto. Valores: Reconocer, estimar el valor o mérito Objetivos: Finalidad de una acción. Meta: Finalidad, objetivo que alguien se traza. UNICEF: El Fondo de Naciones

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  almaguerxLos tiempos han cambiado y con ello han cambio las formas de producción y organización al interior de las empresas. Lo que era valido a mediados del siglo XX, hoy ha sido modificado o se encuentra en desuso, los principios de orden productivo, de satisfacción del cliente y de calidad

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  martineliasvLA ADMINISTRACION COMO CIENCIA O ARTE La administración para mi es considerada como una actividad en la cual podemos desarrollar procedimientos, reglas y técnicas que acompañados con un conjunto de conocimientos más el esfuerzo unánime y productivo de un grupo social (empresa o pequeño negocio, casa, escuela etc.) se podrá

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  ali_i_paAdministración General Cuestionario: Comunicación- Liderazgo- Motivación Respuestas: 1)_ Componentes del Proceso de la Comunicación En la práctica, los componentes fundamentales que intervienen en el proceso de comunicación se corresponden con: - El emisor (hablante): Elabora el mensaje con una intención, desarrolla la idea que desea transmitir, la planifica y la

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  felipefargasEVALUACION DEL DESEMPEÑO Y ESTRATEGIA PROFESIONAL ELECCION DE LOS CRITERIOS DE EVALUACION: Con base en objetivos verificables y de administradores como tales La evaluación es esencial para una administración efectiva. La evaluación debe medir la capacidad de logro de objetivos y planes, así como el desempeño de los administradores, es

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  morantevillanesDefinición de administración. 1. Es el proceso mediante el cual se alcanzan los objetivos y metas trazadas, utilizando los recursos disponibles para ello. Explicación: Una buena administración o un buen administrador es aquel que utiliza de manera eficaz y eficiente los recursos (mano de obra, materia prima, maquinaria y económico),

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  alejito1988El concepto de Downsizing tiene que ver con el nivel estructural, de una organización y debería llevar, de manera implícita, a una mejoría en los sistemas de trabajo, al re diseño organizativo y al establecimiento adecuado de la plantilla de personal para mantener la competitividad. En el sentido estricto del

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  locoto01El concepto de administración fue practicado por los egipcios en la construcción de sus pirámides Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió entonces la administración,y, en este aspecto, los antiguos egipcios fue ron excelentes administradores, dado que organizaron y controlaron a más de cien mil trabajadores por más

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  berny1497Los Factores que afectan a la Empresa Bernardita Jara Molina Administración General Instituto IACC Junio 17 de 2013 Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la Empresa? Efectivamente como bien se menciona en el contenido de la semana 2, para poder realizar un buen análisis de los

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  Irina Sigcho Bravohttp://www.futbol.ec/ecuatoriano/images/stories/ute.jpg UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL NOMBRES: RONALD DOMINGUEZ IRINA SIGCHO BRAVO CURSO: EMPRESAS I MATERIA: ADMINISTRACION GENERAL PROFESOR: ING. HOMERO RODRIGUEZ SOLUCIONES 1._ Que se realice un plan estratégico a nivel operacional con respeto a la producción de la empresa en la actualidad para así no tener este tipo de dificultades

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  MEP251994Actividad: 1) Consulte las listas de líderes de la actividad anterior y establezca a su juicio y para cada una de ellas qué tipo de poder utilizaba con más frecuencia cada uno de los líderes. 2) Imagine un “líder ideal” y enumere los atributos del mismo y su perfil de

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  socorro2013ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 Teorías de la organización Teoría Neoclásica Teoría De La Fusión Teoría Cuantitativa Teoría De Los Sistemas • Su enfoque no es mecánico • Tiene influencia en las relaciones humanas en la estructura. • La conducta del hombre es individual ,formal son parte de la teoría •

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  sanchezzzzCASO 7 1. ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa podría ser importantes. (Asegúrese de que estos objetivos tengan las características de los objetivos bien escritos.) Se especificaría en el momento que los objetivos ya están planteados,

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  Luchox01321. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. R La función de la dirección es de organizar las tareas que deben desarrollarse en los distintos procesos de la producción en la empresa, para esto se debe encontrar a las personas correctas en los diferentes

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  ¿Por qué una correcta expresión escrita es necesaria para el correcto funcionamiento de una empresa, servicio público, institución académica, etc.? Una correcta expresión escrita es siempre necesaria para un buen funcionamiento ya sea de una empresa, de un servicio público, de una institución académica, etcétera porque la persona que va

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  vitoreyalUNIDAD I ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 CUADRO COMPARATIVO CON LOS APORTES DE LO CAMERALISTAS Y MONTESQUIEU A LA ADMINISTRACION EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION Aportes MONTESQUIEU MONTESQUIEU CAMERALISTAS CAMERALISTAS Uno de los aportes más importantes es la división de poderes. *El legislativo es el que hace las leyes o deroga las

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  jorgeignacio1966ADMINISTRACIÓN GENERAL Instituto IACC 17 de Junio 2012. Desarrollo Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir

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  pabbloandresLos sistemas administrativos Administración General Instituto IACC Importancia de la administración científica establecidas por F. Taylor Según los contenidos de esta semana, el valor de administración científica instauradas por Taylor como el precursor del pensamiento que constituye una organización científico del trabajo. La ideología que nos presenta y lo que

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  arelismauren1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. Parecería que, de alguna manera, todos los directores practicaran estas cinco funciones. Con más o menos frecuencia, una o más de las funciones se vuelven dominantes a costa de las otras. El trabajo de la dirección

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  cesar.toledoTítulo del Control: Control 6 Dirección Nombre Alumno: Cesar Toledo Nuñez Nombre Asignatura: Administración General Instituto IACC Ponga la fecha aquí: 16/10/2013 Desarrollo R-1: Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación,

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  nexforDesarrollo 1. ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? Durante nuestras vidas nuestros padres nos han enseñado a responder y hacernos cargo de nuestras cosas, a organizarnos, a ver nuestras prioridades, a hacernos responsables de nuestros actos y a organizar y planificar de buena forma nuestro tiempo

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  nanananannrtProyecto Final José Luis Espinoza Venegas Administración General Instituto IACC 11 de Noviembre del 2013   Introducción En este ensayo, me referiré a la compañía en la que laboro, nuestras estructuras, están bien organizadas, cada departamento, trabaja en torno a las políticas de la compañía y las metas trazadas anualmente

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  marmolCONCEPTOS APLICADOS A LA PRACTICA” Capítulo 5 En su opinión cual, ¿cuál de los dos tramos de control es mas eficiente, el amplio o el estrecho? Sustente su afirmación.  El estrecho permite controlar mejor el personal a cargo, incluso si el grupo fuera muy grande existirían subgerentes o supervisores.

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  Proyecto Final Administración General Instituto IACC 04 de agosto de 2014 1.- Identifica la empresa. Nombre : Empresa de transportes “JEAR Ltda.” Dirección : Av. San Bernardo, Santiago. Giro : Transporte de carga por carretera. 2.- Clasifique la empresa. Esta empresa desde el punto de vista del origen de su

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  Javi78987Administración General es el nombre genérico de esta asignatura y se incluye en el área de Capacitación de Administración de Recursos Humanos, la cual se define como “el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, los conocimientos, la experiencia, las habilidades, la salud, etc.; del elemento humano para

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  kdhernandezADMINISTRACIÓN GENERAL Prof. Miguel Abadi LA CALIDAD DE SERVICIO Equipo:004 Licencia para administrar Aguilar Jorge Reg. 810980 Andrada María Reg. 829829 Núñez Verónica Reg. 837065 Peña Gastón Reg. 838113 Scandizzo Pablo Reg. 836711 Año: 2004 INTRODUCCIÓN Pág. 1 CAPITULO I: Conceptos generales de calidad de servicio Pág. 3 ¿Qué es

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  lorehugo1.- ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? La teoría General de Sistemas, puede remontarse a los orígenes de la ciencia y la filosofía, solo en la segunda mitad del siglo XX adquirió tonalidad de una ciencia formal gracias al valioso aporte teórico del biólogo alemán Ludwik

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  christtianEn particular, la administración general de toda empresa está a cargo de la planificación estratégica, la dirección y las decisiones; la organización eficaz, la asignación de personal y los controles; y el liderazgo, la coordinación y la motivación de todos los empleados de la compañía. En las actividades diarias, los

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  inesdiazmResultado de imagen para logo de la uip Administración General Taller #1 I cuatrimestre 2018 Desarrolle: 1. Presentar las ideas o temas fundamentales (centrales, importantes) del video. (Mínimo 2) 2. Establecer los nuevos aprendizajes adquiridos. ¿Qué aprendimos del video? (Mínimo 3) 3. Elaborar una valoración crítica del tema del video.

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  artemis1895ADMINISTRACIÓN GENERAL- FERNANDO VELASQUEZ * 2 pruebas de 35% a mano los sábados y al correo * Sábados en la ultima hora trabajo grupal (30%) Revolución industrial: cambio de producir de forma manual a forma mecánica 1900: aparecen los padres de la administración, Frederick Taylor Henry Fayol 1906 desarrolla el

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  petaka69ADMINISTRACIÓN GENERAL-MÓDULO N°1. ADCE02 PROFESOR : PAULO DURÁN A.  Administración  Proceso administrativo  Empresa  Sistema y sus propiedades ADMINISTRACIÓN: La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se

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  mapavita¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? Según lo que entiendo del contenido de esta primera semana puedo decir que: La TGS, está compuesto por subsistemas, su función es que estos subsistemas se interrelacionen, que la información sea recíproca, para que al final se logren los propósitos.

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  carola123456Título del Control: Los factores que afectan a la empresa. Nombre Alumno: Carlina Zita Hidalgo Rosenfeld Nombre Asignatura: Administración General Instituto IACC 13/06/2014 Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? Respuesta: Según los contenidos de esta semana podemos decir que existen diversos factores que pueden

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  tzarreTrabajo de Administración Caso: “Ford aplica el freno a los costos” Asignatura: Administración General Nombre Profesor: Paulo Gallardo Nombre Alumno: Fernanda Fuentes 7 de diciembre del 2013 Preguntas de análisis a partir del caso: 1. Estudie las acciones de Ford usando como modelo el proceso de control básico. ¿Siguió este

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  claudio1518Título del Control Cadena de valor. Nombre Alumno Claudio Figueroa Nombre Asignatura ADMINISTRACIÓN GENERAL Instituto IACC 20 de julio de 2014 Desarrollo 1. Explique la importancia de la cadena de valor a la empresa. Si bien es cierto que la cadena de valor nació con la intención de dar grandes