Administración moderna

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  laura9046671. ¿Qué razones puede Ud. mencionar que indiquen la importancia y actualidad que tiene el estudio de la Administración? -La Administración se da dondequiera que exista un organismo social. -El éxito de un organismo social depende, directa e indirectamente, de su buena administración. 2. ¿Qué nociones podemos deducir de la

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  jdfvideogames Funcionales: Incluye a miembros de un solo departamento, los cuales tienen la meta común de analizar asuntos y resolver problemas que quedan dentro del campo de experiencia y su responsabilidad.  Multidisciplinarios: Está integrado por empleados de distintas áreas funcionales y, a veces, de varios niveles de la organización,

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  juliand28Cap. #9 1. DEFINIR GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO Un grupo se forma cuando dos o más personas tiene intereses y objetivos comunes y una interacción continua los grupos enfatizan el liderazgo individual, responsabilidad personal y productos exclusivos de trabajo. Los equipos de trabajo es un grupo de personas con

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  tino3eroCUESTIONARIO 2 1. Si la administración es lago esencialmente dinámico, ¿Qué concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? Todo Proceso Administrativo forma; cada parte, cada etapa, cada acto tiene que estar invariablemente unida con las demás 2. ¿Considera usted que tiene alguna utilidad

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  cargila9Administración Moderna En toda sociedad existe desde sus principios una organización para poder hacer de la vida mas fácil como es de esperarse todo va evolucionando y no podía quedar obsoleto una herramienta o las guías que son parte de esta sociedad así es como la administración se ha ido

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  BrendaSc95(CONCEPTOS) 1.- La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se significa aquello que se estudia. Valiéndonos para ello de los elementos lingüísticos que la forman. De esa manera suelen encontrarse el “verdadero” significado de

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  glagar1. En el sistema de contabilidad base efectivo no se toman en cuenta las ventas a crédito.Preguntas 1. Comente la importancia de las organizaciones en el mundo moderno. 2. Explique para qué sirven las organizaciones. 3. Discuta la reciprocidad entre personas y organizaciones. 4. Defina el CO. El CO se

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  Alex0505Repaso para Final 01. Este tipo de prueba evalúa la mezcla única de características que define a un individuo. a. Prueba de desempeño b. Prueba de capacidad cognoscitiva c. Prueba de personalidad 02. Incluye pagos directos como salarios, gratificaciones y bonos, al igual que beneficios como la cobertura de los

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  MayolisotooADMINISTRACIÓN MODERNA1 Cap. 1,2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9. Octubre- Diciembre 2015 Capítulo 1. 1. ¿Porque se dice que las organizaciones son entidades vivas? Porque están constituidas por personas.8 1. El CO se enriquece con aportaciones de varias ciencias del comportamiento, mencione algunas de ellas. Ciencias políticas, la

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  juan camilo jimenez molinaEl Consejo Superior de Comercio Exterior en abril de 2011 revisó y aprobó la agenda de negociaciones comerciales. Con respecto a los criterios de clasificación, se construyeron 25 variables que se pueden agrupar en 5 criterios generales: 1. Consolidar y proteger mercados. 2. Mercados con mayor potencial para las exportaciones

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  fabi970ADMINISTRACIÓN MODERNA Conceptos de Administración: Diferentes conceptos básicos de administración según otros autores: V. Clushkov y valencia Joaquín (1990): mencionan que “Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria

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  nani_10Por lo tanto administración moderna es enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayude a la sociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como: empresas, sociedad, sistemas educativos, religión etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo. Sin embargo

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  Cristopher LischeidFECHA: 28/01/2016 CEI Puerto Barrios CURSO: Administración Moderna 2 DIA: Jueves HORA: 18:30 Lic.: Rene Oswaldo Cerón Kimberlyn Jazmín Lischeid Pérez IDE 14005745 ÍNDICE CARATULA ÍNDICE INTRODUCCIÓN PREGUNTAS CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA INTRODUCCIÓN En toda organización existen grupos y equipos, en la cual hay diferencias entre estos dos conceptos, teniendo en cuenta

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  Mag BethUniversidad Galileo – IDEA Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Administración Moderna II Trimestre: Enero – Marzo 2015 Prueba de diagnóstico – Semana 6 - Administración Moderna II Nombre: Magdalena Elizabeth Estrada Asifuina Carné: 10122080 CEI: Fecha: Tutor: Serie única: Opción Múltiple, 0.2 puntos cada una, total 1

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  AydeeBGPara otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización,

• Administración moderna

  MOYO55555La administración moderna, surge como medida de ajuste a los nuevos acontecimientos, nuevas tendencias y cambios que viven en la actualidad las organizaciones….a administración moderna, es la administración de organizaciones en épocas de rápida transformación. La mayoría de las organizaciones recientemente ha revalorizado sus estrategias y se ha reestructurado para

• Administración moderna

  joherick1.- ¿Para qué sirve la administración de una empresa? R: En una empresa es esencial la administración ya que es una de las actividades más importantes en la actividad humana, es la encargada de garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales y grupales para que la empresa aumente su productividad.

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  Jorge VAlenciaINTRODUCCION A continuación veremos como las cualidades en una persona pueden ayudar a aumentar su desempeño en todos los ámbitos de su existencia ya se laboral o personal, tener una buena percepción ayuda al momento de tomar una decisión sea lo más acertada a la realidad o a lo que

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  mangelik11ADMINISTRACIÓN MODERNA INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ZIPAQUIRA ABRIL, 2014 ADMINISTRACIÓN MODERNA Hablar de administración moderna, empezaremos por definir que es administración Agustín Reyes Ponce dice: Que administración es un conjunto sistematizado de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y

• Administración moderna

  qwdegLa Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo

• La Administracion Moderna

  Yuurei1.3 LA ADMINISTRACION MODERNA La administración moderna tal y como se conoce actualmente, se remota a las consecuencias que propicio le revolución industrial y que podemos resumir en los siguientes hechos genéricos: Investigación de máquinas que sustituyen la fuerza de trabajo humana. Formación de gran cantidad de empresas industriales, que

• La Administracion Moderna

  yenny2119La Administración Moderna La historia de la teoría administrativa, es difícil ubicar excluyentemente, con claridad y precisión, a los autores en el marco de las diversas escuelas de pensamiento administrativo a lo largo de los años, desde su nacimiento hasta su estado actual. Muchos de los autores se empalman entre

• LA ADMINISTRACION MODERNA

  karengalvis07La administración ha evolucionado a través del tiempo, cada día las empresas están a la vanguardia de su entorno de trabajo, debido a la alta competencia que existe hoy en día, las empresas buscan mejorar cada día más los procesos administrativos y buscar aquella herramienta necesaria para poder llegar a

• La Administracion Moderna

  joannieyajurisTeoría y Principio de la Administración Moderna Frederick Winslow Taylor Frederick Winslow Taylor renunció a la universidad y comenzó a trabajar como aprendiz de modelador y maquinista en 1875. Con esta última categoría ingresó, en 1878, a la Midvale Steel Company, de Filadelfia, y ascendió hasta el puesto de ingeniero

• LA ADMINISTRACION MODERNA

  JMORALES68UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL INTRODUCCION A LA GESTÍÓN ADMINISTRATIVA UNIDAD I ENFOQUES TEORICOS SOBRE LA ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA MODERNA Presentado por: Ing. José Luis Morales Presentado a: MSc. Jefferson Pérez ABRIL 2014 LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA MODERNA Antes

• Paper Administracion Moderna

  guardian73ENSAYO “LA TOMA DE DECISIONES, UN ACIERTO O DESACIERTO” INTRODUCCION En el presente trabajo se encontrarán algunas aseveraciones de carácter técnico sobre la importancia de la Toma de Decisiones, en la vida familiar, social, política y laboral, sin embargo se dice fácil pero lo que realmente constituye un verdadero reto

• Administracion moderna Tarea

  sphc19TAREA 4 ENTREGA SEMANA 5 EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES APELLIDOS: Herrera Colindres NOMBRES: Silvia Patricia CARNÉ: 16001519 CEI: Liceo Guatemala FECHA: 10 de febrero del 2018 TUTOR: Mario Barrios NOTA: __________________________ INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide

• Administracion moderna Tarea

  Guilleparce2411INDICE INTRODUCCION…………………………………………………… 3 TAREA 1…………………………………………………………….. 4 CONTENIDO……………………………………………………….. 5 – 6 CONCLUSIONES………………………………………………….. 7 INTRODUCCION Una clínica dental en Latinoamérica no es un servicio al que las personas deseen visitar se vuelve un servicio no buscado sin embargo es necesario, como innovación a esto desean implementar beneficios adicionales que puede ofrecer una

• Administracion moderna. Tarea

  mfdlcp1- Defina que es negociación: Ajuste o intercambio entre dos partes que interactúan entre sí para alcanzar objetivos diferentes. 2- Indique los tipos de negociación tradicional: Intercambio distributivo e intercambio de posiciones. 3- Defina negociación integradora: Se caracteriza por una solución que integra los deseos y aspiraciones de ambas partes.

• Cortos Administración Moderna

  Lamax01Examen corto #1 1. ¿Cuál es la principal razón que ha llevado a las organizaciones a cambiar los departamentos y las divisiones por equipos cambiantes, agiles, integrados y flexibles? Toma de decisiones – Flexibilidad y adaptabilidad 1. Está compuesto por una o más personas interdependientes que se unen e interactúan

• TAREA ADMINISTRACION MODERNA 1

  eleazar1103TAREA No.1 Semana 2 Capt. 10 EQUIPOS 1. Enumere algunas diferencias en Equipos Y Grupos  Equipos • Se forman por personas que trabajan juntos durante un periodo definido. • La mayoría funciona en forma paralela. • La mayoría dispone de trabajo con unidades autosuficientes  Grupos • Motivados para

• RESUMEN ADMINISTRACION MODERNA

  anitagarcia2013RESUMEN PRIMER CAPITULO ADMINISTRACION FINANCIERA (Resumen de libro) En este capítulo hemos explicado el papel de los activos financieros y los mercados financieros, Un activo financiero (o instrumento financiero o valor), le da derecho al poseedor a tener flujos de efectivos futuros, que serán pagados por el emisor, así como

• Tarea administracion moderna 2

  FlorLuzTarea Semana 1 Administración Moderna 2 Respuesta a las preguntas 1 y 2 Trabajo para la empresa Alimentos Orgánicos, S.A. en esta empresa cada tienda está conformado por un grupo de colaboradores que son los encargados de la atención al cliente, ventas, surtido de producto en la tienda, que este

• Guia de administracion moderna

  Erik Coltauco1.- Busquen las siguientes definiciones utilizadas anteriormente: Proceso: se considera como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución o dirección y control. Organización: La organización de una empresa (organización empresarial) es una función administrativa

• Caso 1 Administracion Moderna 1

  VivianaGrijalvaLCaso 1: Competencia para el cambio Chiquita y Rainforest Alliance 1. ¿Qué componentes de la competencia para la comunicación ilustra este caso? Proporcione un ejemplo específico de cada uno de los componentes que señale. Históricamente Chiquita operaba en países que tenían infraestructura sociales limitadas. Debido a esto Chiquita estableció una

• Administracion Moderna de Fayol

  Roberto MarinAdministración Moderna de Henri Fayol A Henri Fayol se le considera el padre de la Administración Moderna, ya que sus doctrinas, teorías y principios han sido la base para la buena administración. A través de su experiencia laboral y estudio de la administración fue capaz de desarrollar un método al

• Administración moderna - Tarea

  ogarciagytTarea Semana 1 1. Enumere algunas diferencias en Equipos y Grupos La diferencia que más resalta en relación a estos dos conceptos es el resultado. * El grupo de trabajo cuenta con un solo líder, mientras que en el equipo de trabajo se comparten las funciones de liderazgo. * El

• Informe administraciÓn moderna

  mpastor.9272informe administraciÓn moderna Caso: Remolques Caradu. Nombre: - Miguel Ángel pastor Navarro ________________ 1. Explica el concepto de sistema y señala qué sucede si una de sus componentes falla, ¿los resultados no son los mismos? En este caso podemos indicar que la teoría de sistemas funciona como un sistema, porque

• Administracion General Y Moderna

  brahmaUNIDAD DOS ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO OBJETIVO Conocer los aportes de las teorías o escuelas administrativas para analizar comparativamente y aplicar sus principios y funciones en las empresas. CONTENIDOS 2.1. Antecedentes históricos sobre la creación de las teorías, escuelas o enfoques del pensamiento administrativo. 2.2. Principales escuelas del pensamiento administrativo.

• Administracion moderna. Glosario

  anis12345GLOSARIO:  Cadena de abastecimiento: Consiste en todos aquellos procesos de una organización para la transformación y distribución de un producto o servicio desde la materia prima, pasando por los proveedores, la empresa y por último el consumidor final.  Ciclo de vida del producto: Se le llama así a

• TEMARIO ADMINISTRACION MODERNA 1

  wamsCAPITULO 10 EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES (EMPOWERMENT) 1. Está compuesto por dos o más personas interdependientes que se unen e interactúan para alcanzar determinados objetivos: GRUPO 1. Se refiere a la tendencia de una persona a esforzarse menos cuando trabaja en grupo que cuando trabaja sola:

• TEMARIO ADMINISTRACION MODERNA 1

  wamsCAPITULO 10 EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES (EMPOWERMENT) 1. Está compuesto por dos o más personas interdependientes que se unen e interactúan para alcanzar determinados objetivos: GRUPO 1. Se refiere a la tendencia de una persona a esforzarse menos cuando trabaja en grupo que cuando trabaja sola:

• TAREA 5 ADMINISTRACION MODERNA 2

  NIVIA2009TAREA 5 ADMINISTRACION MODERNA 2 INSTRUCCIONES: Responda las siguientes preguntas (no copiando los conceptos sino explicando o definiendo con sus palabras lo aprendido del capítulo 12 de su libro). 1. Explique los conceptos de poder y dependencia en las organizaciones. Poder: Capacidad o autoridad para mandar a otras personas Dependencia:

• Administracion general y moderna

  Henry MantuanoUNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FORO No. 3 ASIGNATURA: ADMINISTRACION GENERAL Y MODERNA CATEDRÁTICA: ING. MARÍA AUGUSTA JÁTIVA PESÁNTEZ MBA. CURSO: SED-B_ 115594 FECHA: Sábado 13 Mayo de 2017 NOMBRE: Henry Mantuano Navarrete RESPONDA LAS PREGUNTAS DE REVISION PÁGINA 169 DEL TEXTO GUÍA: PREGUNTAS: 1, 2, 3,

• Tarea 1 Administracion Moderna 2

  Jorge VAlencia1. ¿Cuáles son los tipos de grupos? Primarios, secundarios, de interés social, de amistad, Coaliciones 2. Explique las etapas de desarrollo de un grupo: La formación: se caracteriza por una gran cantidad de incertidumbre sobre el propósito, estructura y liderazgo del grupo. Sus miembros "prueban el agua" para determinar cuáles

• Administracion moderna. Tarea

  adiluuTAREA 5 1. Explique en que consisten la eficiencia y la eficacia en la comunicación. R //. La eficiencia esta ligada a los recursos disponibles, al ahorro de costos, a la creatividad La eficacia esta vinculada al esfuerzo del responsable del área, a su sentido practico, a su capacidad de

• Administracion en la Edad Moderna

  Frankqe16ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA 1.1 Maquiavelo y Sun Tzu Maquiavelo creía firmemente en la republica, esto de ve reflejado en su libro escrito en 1531, “Los discursos”. Los principios que planteo se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas. Dentro de sus principios plantea que

• Resumen De Administracion Moderna

  sharingangalaxyCapítulo 1 Concepto de la administración Definición etimológica La definición de algo puede ser nominal o real, ya sea que se investigue el significado el significado de la palabra con que se designe una cosa, o directamente lo que la cosa es en sí misma. La palabra “administración” se forma

• La Administracion Publica Moderna

  TIQUILOTema 1 Concepto de Administración Pública ACTIVIDAD 1-1 La Administración Pública Moderna Completa el cuadro de acuerdo a las instrucciones. País Tipo de gobierno Organización de la administración pública. Principio de legalidad aplicado a su administración pública (Sustento Legal) Atribuciones de la administración pública (Cuales son sus funciones) El gobierno

• Caso BMW Administracion Moderna 2

  Manuel_Galindo1. Utilice al menos dos de los enfoques para la motivación que se explican en este capítulo para analizar los cambios que se han hecho en la planta. ¿Qué aspectos del plan de compensación serían más estimulantes para usted? Explique por qué. - Enfoque Gerencial: Ya que los administradores de