Administración moderna

• LA ADMINISTRACION MODERNA

  JMORALES68UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL INTRODUCCION A LA GESTÍÓN ADMINISTRATIVA UNIDAD I ENFOQUES TEORICOS SOBRE LA ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA MODERNA Presentado por: Ing. José Luis Morales Presentado a: MSc. Jefferson Pérez ABRIL 2014 LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA MODERNA Antes

• Administración Moderna 1

  Jorge VAlenciaINTRODUCCION A continuación veremos como las cualidades en una persona pueden ayudar a aumentar su desempeño en todos los ámbitos de su existencia ya se laboral o personal, tener una buena percepción ayuda al momento de tomar una decisión sea lo más acertada a la realidad o a lo que

• La Administracion Moderna

  Yuurei1.3 LA ADMINISTRACION MODERNA La administración moderna tal y como se conoce actualmente, se remota a las consecuencias que propicio le revolución industrial y que podemos resumir en los siguientes hechos genéricos: Investigación de máquinas que sustituyen la fuerza de trabajo humana. Formación de gran cantidad de empresas industriales, que

• Administración Moderna II

  Mag BethUniversidad Galileo – IDEA Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Administración Moderna II Trimestre: Enero – Marzo 2015 Prueba de diagnóstico – Semana 6 - Administración Moderna II Nombre: Magdalena Elizabeth Estrada Asifuina Carné: 10122080 CEI: Fecha: Tutor: Serie única: Opción Múltiple, 0.2 puntos cada una, total 1

• Administracion Edad Moderna

  Ale_bombonADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA A inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidos como Cameralistas que alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el

• Paper Administracion Moderna

  guardian73ENSAYO “LA TOMA DE DECISIONES, UN ACIERTO O DESACIERTO” INTRODUCCION En el presente trabajo se encontrarán algunas aseveraciones de carácter técnico sobre la importancia de la Toma de Decisiones, en la vida familiar, social, política y laboral, sin embargo se dice fácil pero lo que realmente constituye un verdadero reto

• Administracion moderna. Tarea

  mfdlcp1- Defina que es negociación: Ajuste o intercambio entre dos partes que interactúan entre sí para alcanzar objetivos diferentes. 2- Indique los tipos de negociación tradicional: Intercambio distributivo e intercambio de posiciones. 3- Defina negociación integradora: Se caracteriza por una solución que integra los deseos y aspiraciones de ambas partes.

• ADMINISTRACION MODERNA TAREA 4

  sphc19TAREA 4 ENTREGA SEMANA 5 EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES APELLIDOS: Herrera Colindres NOMBRES: Silvia Patricia CARNÉ: 16001519 CEI: Liceo Guatemala FECHA: 10 de febrero del 2018 TUTOR: Mario Barrios NOTA: __________________________ INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide

• Tarea administracion moderna 2

  FlorLuzTarea Semana 1 Administración Moderna 2 Respuesta a las preguntas 1 y 2 Trabajo para la empresa Alimentos Orgánicos, S.A. en esta empresa cada tienda está conformado por un grupo de colaboradores que son los encargados de la atención al cliente, ventas, surtido de producto en la tienda, que este

• Guia de administracion moderna

  Erik Coltauco1.- Busquen las siguientes definiciones utilizadas anteriormente: Proceso: se considera como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución o dirección y control. Organización: La organización de una empresa (organización empresarial) es una función administrativa

• TAREA ADMINISTRACION MODERNA 1

  eleazar1103TAREA No.1 Semana 2 Capt. 10 EQUIPOS 1. Enumere algunas diferencias en Equipos Y Grupos  Equipos • Se forman por personas que trabajan juntos durante un periodo definido. • La mayoría funciona en forma paralela. • La mayoría dispone de trabajo con unidades autosuficientes  Grupos • Motivados para

• Cortos Administración Moderna

  Lamax01Examen corto #1 1. ¿Cuál es la principal razón que ha llevado a las organizaciones a cambiar los departamentos y las divisiones por equipos cambiantes, agiles, integrados y flexibles? Toma de decisiones – Flexibilidad y adaptabilidad 1. Está compuesto por una o más personas interdependientes que se unen e interactúan

• ADMINISTRACION MODERNA TAREA 1

  Guilleparce2411INDICE INTRODUCCION…………………………………………………… 3 TAREA 1…………………………………………………………….. 4 CONTENIDO……………………………………………………….. 5 – 6 CONCLUSIONES………………………………………………….. 7 INTRODUCCION Una clínica dental en Latinoamérica no es un servicio al que las personas deseen visitar se vuelve un servicio no buscado sin embargo es necesario, como innovación a esto desean implementar beneficios adicionales que puede ofrecer una

• RESUMEN ADMINISTRACION MODERNA

  anitagarcia2013RESUMEN PRIMER CAPITULO ADMINISTRACION FINANCIERA (Resumen de libro) En este capítulo hemos explicado el papel de los activos financieros y los mercados financieros, Un activo financiero (o instrumento financiero o valor), le da derecho al poseedor a tener flujos de efectivos futuros, que serán pagados por el emisor, así como

• Caso 1 Administracion Moderna 1

  VivianaGrijalvaLCaso 1: Competencia para el cambio Chiquita y Rainforest Alliance 1. ¿Qué componentes de la competencia para la comunicación ilustra este caso? Proporcione un ejemplo específico de cada uno de los componentes que señale. Históricamente Chiquita operaba en países que tenían infraestructura sociales limitadas. Debido a esto Chiquita estableció una

• Informe administraciÓn moderna

  mpastor.9272informe administraciÓn moderna Caso: Remolques Caradu. Nombre: - Miguel Ángel pastor Navarro ________________ 1. Explica el concepto de sistema y señala qué sucede si una de sus componentes falla, ¿los resultados no son los mismos? En este caso podemos indicar que la teoría de sistemas funciona como un sistema, porque

• Administración moderna - Tarea

  ogarciagytTarea Semana 1 1. Enumere algunas diferencias en Equipos y Grupos La diferencia que más resalta en relación a estos dos conceptos es el resultado. * El grupo de trabajo cuenta con un solo líder, mientras que en el equipo de trabajo se comparten las funciones de liderazgo. * El

• Administracion Moderna de Fayol

  Roberto MarinAdministración Moderna de Henri Fayol A Henri Fayol se le considera el padre de la Administración Moderna, ya que sus doctrinas, teorías y principios han sido la base para la buena administración. A través de su experiencia laboral y estudio de la administración fue capaz de desarrollar un método al

• Administracion General Y Moderna

  brahmaUNIDAD DOS ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO OBJETIVO Conocer los aportes de las teorías o escuelas administrativas para analizar comparativamente y aplicar sus principios y funciones en las empresas. CONTENIDOS 2.1. Antecedentes históricos sobre la creación de las teorías, escuelas o enfoques del pensamiento administrativo. 2.2. Principales escuelas del pensamiento administrativo.

• Tarea 1 Administracion Moderna 2

  Jorge VAlencia1. ¿Cuáles son los tipos de grupos? Primarios, secundarios, de interés social, de amistad, Coaliciones 2. Explique las etapas de desarrollo de un grupo: La formación: se caracteriza por una gran cantidad de incertidumbre sobre el propósito, estructura y liderazgo del grupo. Sus miembros "prueban el agua" para determinar cuáles

• TEMARIO ADMINISTRACION MODERNA 1

  wamsCAPITULO 10 EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES (EMPOWERMENT) 1. Está compuesto por dos o más personas interdependientes que se unen e interactúan para alcanzar determinados objetivos: GRUPO 1. Se refiere a la tendencia de una persona a esforzarse menos cuando trabaja en grupo que cuando trabaja sola:

• TEMARIO ADMINISTRACION MODERNA 1

  wamsCAPITULO 10 EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES (EMPOWERMENT) 1. Está compuesto por dos o más personas interdependientes que se unen e interactúan para alcanzar determinados objetivos: GRUPO 1. Se refiere a la tendencia de una persona a esforzarse menos cuando trabaja en grupo que cuando trabaja sola:

• TAREA 5 ADMINISTRACION MODERNA 2

  NIVIA2009TAREA 5 ADMINISTRACION MODERNA 2 INSTRUCCIONES: Responda las siguientes preguntas (no copiando los conceptos sino explicando o definiendo con sus palabras lo aprendido del capítulo 12 de su libro). 1. Explique los conceptos de poder y dependencia en las organizaciones. Poder: Capacidad o autoridad para mandar a otras personas Dependencia:

• ADMINISTRACION GENERAL Y MODERNA

  Henry MantuanoUNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FORO No. 3 ASIGNATURA: ADMINISTRACION GENERAL Y MODERNA CATEDRÁTICA: ING. MARÍA AUGUSTA JÁTIVA PESÁNTEZ MBA. CURSO: SED-B_ 115594 FECHA: Sábado 13 Mayo de 2017 NOMBRE: Henry Mantuano Navarrete RESPONDA LAS PREGUNTAS DE REVISION PÁGINA 169 DEL TEXTO GUÍA: PREGUNTAS: 1, 2, 3,

• Administracion En La Edad Moderna

  LosinghimwasredAdministración en la edad Moderna Al inicio de esta época surge en Prusia, Australia un movimiento administrativo conocido como cameralista que alcanzo su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo administrativo como el de selección y adiestramiento

• Administración General y Moderna

  CARLOS ANDRES JativaTarea 1 Administración Estratégica Objetivo: Desarrollar un ensayo sobre la importancia de la Administración Estratégica en las empresas. Enunciado: Desarrolla un ensayo sobre la importancia de la Administración Estratégica en las empresas. La rúbrica es la siguiente: 1. Definición propia de Estrategia Empresarial. (1p) 2. Importancia de la Administración Estratégica

• Resumen De Administracion Moderna

  sharingangalaxyCapítulo 1 Concepto de la administración Definición etimológica La definición de algo puede ser nominal o real, ya sea que se investigue el significado el significado de la palabra con que se designe una cosa, o directamente lo que la cosa es en sí misma. La palabra “administración” se forma

• Caso BMW Administracion Moderna 2

  Manuel_Galindo1. Utilice al menos dos de los enfoques para la motivación que se explican en este capítulo para analizar los cambios que se han hecho en la planta. ¿Qué aspectos del plan de compensación serían más estimulantes para usted? Explique por qué. - Enfoque Gerencial: Ya que los administradores de

• La Administracion Publica Moderna

  TIQUILOTema 1 Concepto de Administración Pública ACTIVIDAD 1-1 La Administración Pública Moderna Completa el cuadro de acuerdo a las instrucciones. País Tipo de gobierno Organización de la administración pública. Principio de legalidad aplicado a su administración pública (Sustento Legal) Atribuciones de la administración pública (Cuales son sus funciones) El gobierno

• Resumen - Administración Moderna

  fredsalazUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI SAN JUAN Administración moderna 1 Lic Alba Robles Resumen cap. 9 SALAZAR ESQUEQUÉ, FREDY BAUDILIO CARNÉ; 14118004 SABADO 21/11/2015 Resumen capitulo 9 Motivación En la actualidad e importante hablar de Motivación en todas las organizaciones, ya que los es muy común empleados hablan de ella posiblemente

• ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA

  Frankqe16ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA 1.1 Maquiavelo y Sun Tzu Maquiavelo creía firmemente en la republica, esto de ve reflejado en su libro escrito en 1531, “Los discursos”. Los principios que planteo se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas. Dentro de sus principios plantea que

• Cátedra: Administración Moderna 2

  amarilis221993http://telescopio.galileo.edu/wp-content/themes/galileo-telescopio/images/forms/logo-galileo.png “Universidad Galileo” Cátedra: Administración Moderna 2 Tutor: Gladis Cruz Nombre: Nancy Castillo No. Carne 12176002 Índice Contenido Introducción Equipo y facultamiento Conclusión Introducción En muchas organizaciones utilizan equipos de proyectos, formados por gerentes y trabajadores profesionales que trabajan juntos en un tiempo determinado. Por lo cual la gran mayoría

• Teorias modernas de administración

  Jorge Bastidas X.ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 3 2. OBJETIVOS 4 2.1 OBJETIVO GENERAL 4 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 3. DESARROLLO DEL TRABAJO 5 4. CONCLUSIONES 10 5. REFERENCIAS 11 1. INTRODUCCIÓN Desde el inicio de la humanidad, la administración ha pasado por grandes transformaciones influenciadas por las necesidades del entorno. Tras la revolución

• CUESTIONARIO ADMINISTRACION MODERNA

  MiishiiC19901. Función gerencial que se define como cubrir y mantener cubiertas las posiciones en la estructura de la organización. Debe estar ligada al establecimiento de estructuras de roles y posiciones. Integración de personal 11.308 2. Llamado también organigrama de reemplazo de administradores, es el organigrama de una unidad con las

• EMPRESA 1 Administración Moderna 1

  Zaba42Universidad Galileo Administración Moderna 1 Fisic Idea – CEI Central Jornada a Distancia Licda. Nancy Claribel Puaqué Tarea 1 Capítulo 2 Edvin Augusto Morales Zabaleta 1310261 TAREA 1 Capítulo 1 1. Defina el papel de la pequeña empresa y el empresarismo en la economía El empresarismo es el proceso de

• Resumen Libro Administracion Moderna

  chapin101CAPITULO 01 COMPETENCIA: E una combinación de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que contribuyen a la efiencia personal. COMPETENCIAS GERENCIALES: Son conjuntos de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que una persona necesita para ser eficiente en una amplia variedad de puestos y en varios tipos de organización. SEIS COMPETENCIAS GERENCIALES

• La Administracion En La Edad Moderna

  magvifyLa Administración en la Edad Moderna En el tiempo comprendido entre la Antigüedad y el inicio de la Edad Moderna, la filosofía se dirigió hacia una variedad de preocupaciones que nada tenían que ver con los problemas administrativos. Los filósofos modernos Sólo a partir de Francis Bacon (1561-1626), filósofo y

• ADMINISTRACION MODERNA Y SU HISTORIA

  saralejaADMINISTRACION MODERNA Y SU HISTORIA Introducción Ambiciosa es la tarea al intentar abordar el tema de organizaciones y administración en forma integral, sin reduccionismos y abarcativo, donde mucha tinta ya ha corrido y del cual nos valemos para realizar nuestra monografía pero,... sin dejar de lado la utopía que si

• Técnicas de administración moderna

  chaneln3514FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN utec01.jpg TEMA: Técnicas de administración moderna Asignatura: Administración II Sección: 02 Ciclo: 02-2017 Docente: Licda. Reyna Quintanilla Dimas Equipo No.: 11 Empresa: Sweet Heart Clothing Integrantes: No. Carnet Apellidos Nombres ¿Trabajó? 1 11-2456-2015 Orellana Sánchez Fátima Celeste SI

• DEFINICION MODERNA DE ADMINISTRACION

  orellana0404DEFINICION MODERNA DE ADMINISTRACION La administración moderna, surge como medida de ajuste a los nuevos acontecimientos, nuevas tendencias y cambios que viven en la actualidad las organizaciones…. Por: Lic. Janneth Mónica Thompson B. Entre las definiciones modernas más usuales que se encuentran en la vasta bibliografía de los autores contemporáneos,

• Ensayo de La Administración Moderna

  nayareth240503Introducción La Administración Moderna hoy en día es mucho más extensa, nos encontramos con empresas que entregan una amplia gama de prestaciones y servicios como parte de las políticas de compensaciones a sus trabajadores. Es así como en este informe se ve demostrado que el Departamento de Recursos Humanos tiene

• Administración Edad Media Y Moderna

  vitoricaLA ADMINISTRACION EN LA EDAD MEDIA: El feudalismo y los señores feudales La Edad Media de Europa se caracterizó básicamente por un sistema político original: el feudalismo. Los reyes sólo disponían de un poder limitado: no eran mas que la cabeza de toda una jerarquía de señores, vinculados entre ellos

• Administracion Moderna Y Estrategica

  david1319872004FORMACION INTEGRAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL – FIDE DIPLOMADO EN GESTION DE NEGOCIOS EVALUACION Administración Moderna y Estratégica Módulo I Participante: CARRIÓN SEGURA, DAVID SALOMÓN Modalidad de Estudio: A Distancia Fecha de Entrega: 13 de Octubre del 2012 e-mail: dscarrions@hotmail.com Iquitos, Perú CASO PRÁCTICO 1 ¿Qué acciones realizaría? ¿Por qué? Ante

• Teoría moderna de la administración

  YurithaESCUELA NOMBRE DE LA TEORIA TEORICOS FUNDAMENTOS CONTRIBUCIONES TECNICAS CRITICAS De la ciencia de la administración Teoría moderna de la administración ROBERTO MENAMARA aplico una forma de la ciencia en la administración enfor motor compañi en las décadas de1950 La ciencia de la administración presento una forma totalmente de concebir

• Administracion Moderna 2: Capitulo 13

  AmogariCapítulo 13 Administración de Recursos humanos Importancia Estratégica: La administración de recursos Humanos, se refiere a las filosofías, políticas y prácticas que una organización utiliza para influir en los comportamientos de las personas que trabajan en ella. Quien es el encargado de RRHH: Son personas que tienen bastante conocimiento especializado

• Teorias Modernas De La Administracion

  cinthiayuridia191.1.1 TEORIAS MODERNAS DE LA ADMNISTRACION. CALIDAD TOTAL La Teoría de la calidad trata precisamente sobre el como crear las condiciones internas en la persona para que las cosas se den de la mejor manera, es decir una mejora continua. Es para crear una conciencia del bien saber, bien ser,

• Cuestionario Administracion Moderna 1

  PACEOLO2014Cuestionario Administración Moderna I 01. Etapa de la Administración que se enfoca en la misión, visión, metas, objetivos y de todas las estrategias que son necesarias para alcanzarlos a. Ejecución b.Organización c.Planeación d.Dirección e. Control 02. Es el paso de una empresa concentrada en el mercado local a una que

• CUESTIONARIO 1 ADMINISTRACION MODERNA

  SORY372- Se considerará convenio de pago de Facturación Real cuando se involucren únicamente suministros de Tarifas Horarias, considerando que el pago a cuenta inicial será equivalente al menos al 50% del promedio de las últimas cuatro facturaciones. Se actualizará anualmente el importe del pago a cuenta. 3- Quedará prohibido formalizar

• Cultura en la administración moderna

  julieta26MARCO TEORICO APLACAMIENTO Aplacamiento organizacional Desde que ingresó el tema de la cultura en la administración moderna, el primer aspecto a abordar fue cómo trabajarla a nivel interno, para que contribuya a mejorar “todo lo que hacemos allí”. Para ello, fue muy útil el planteamiento inicial de Edgar Schein, considerado

• CUESTIONARIO ADMINISTRACION MODERNA 2

  Tavo VillanuevaEstá compuesto por dos o más personas interdependientes que se unen e interactúan para alcanzar determinados objetivos, el comportamiento de un grupo es más que la suma de las conductas de los individuos que la forman Grupo TIPOS DE GRUPOS: Son conjuntos de trabajo que crea la organización, mediante la