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Comportamiento Grupal ensayos gratis y trabajos

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Documentos 201 - 250 de 10.189 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 27 de Julio de 2015
  • Significado Y Sentido Del Comportamiento Etico

    Significado Y Sentido Del Comportamiento Etico

    SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO. El comportamiento ético involucra la responsabilidad de nuestras acciones en el comportamiento integral frente a los demás seres humanos. 1.1.1 La ética en el ámbito personal y social. En el ámbito personal se refiere a la valoración de la persona en sí misma, es decir la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la propia dignidad personal. La ética en el ámbito personal es cuando tomamos decisiones , actuamos

    Enviado por natashafierro / 4.350 Palabras / 18 Páginas
  • Retos Y Oportunidades Del Comportamiento Organizacional

    Retos Y Oportunidades Del Comportamiento Organizacional

    RETOS Y OPORTUNIDADES DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN EL CONTEXTO EDUCATIVO LATINOAMERICANO. Articulación Teorico Reflexiva de Lic.D.E.S Herberth Oliva.- Enfrascados en la consonancia de mejora continua que deben de tener los procesos de enseñanza-aprendizaje, compartimos el siguiente marco reflexivo epistemológico, donde daré a conocer el análisis resultante de la fusión entre el comportamiento organizacional y su aplicación en los modelos de administración educativa moderna. En este sentido vemos que el comportamiento organizacional es un campo de

    Enviado por carmenesmel / 467 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento

    Comportamiento

    Comportamiento Organizacional 1.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad, responsabilidad, innovación y actitud emprendedora. Cultura organizacional: valores y creencias compartidas, subyacentes a la identidad de una organización. La cultura organizacional es “un conjunto de supuestos compartidos e implícitos, que dan por sentado en un grupo, el cual determina la manera en que el grupo percibe sus diversos entornos, piensa al respecto de ellos y reacciona a ellos mismos”. Características importantes de la

    Enviado por ynnavoeg / 263 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento Del Yo

    Comportamiento Del Yo

    COMPORTAMIENTO DEL YO Desde épocas antiguas, ya los filósofos griegos recomendaban “conócete a ti mismo”. Porque podemos sentir que somos tímidos o lanzados, inteligentes o tontos, atractivos o no, etc. pero ¿de dónde hemos sacado esas conclusiones sobre nosotros mismos? Esto es debido a diferentes etapas en las cuales el ser humano debe reflexionar, que son: el autoconocimiento, el autoconcepto, la autoevaluación, la autoaceptacion, el autorespeto y la autoestima. Para acceder al gran conocimiento implica

    Enviado por viktorpredator / 790 Palabras / 4 Páginas
  • Significado Y Sentido Del Comportamiento Etico

    Significado Y Sentido Del Comportamiento Etico

    Significado Y Sentido Del Comportamiento Etico En: 1.1.1 En El Ambito Personal Y Social. SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO EN: 1.1.1 EN EL AMBITO PERSONAL Y SOCIAL. ¿Qué es la ética? La ética se interesa por las obligaciones morales, la responsabilidad y la justicia social. La palabra deriva de los términos griegos "ethikos" y "ethos" que significan uso o costumbre. Según Aristóteles, el término incluye la idea de carácter y disposición. Así, la ética

    Enviado por piolin07 / 341 Palabras / 2 Páginas
  • Personalidad Y Comportamiento Del Consumidor.

    Personalidad Y Comportamiento Del Consumidor.

    CAPITULO 5. Personalidad y comportamiento del consumidor. La personalidad se define como las características psicológicas internas que determinan y reflejan la forma en que un individuo responde a su ambiente. Esta definición se basa en características internas, es decir, aquellas cualidades, atributos, rasgos, factores y hábitos característicos que distinguen a una persona del resto. La personalidad tiende a influir en la selección de los productos que realiza un individuo. La personalidad tiene 3 características distintivas

    Enviado por Zthhr / 1.555 Palabras / 7 Páginas
  • Analisis Del Comportamiento Humano Como Base De La Teoria Del Delito

    Analisis Del Comportamiento Humano Como Base De La Teoria Del Delito

    Concepto de delito: Que significa abandonar, apartarse del buen camino, alejarse del sendero señalado por la ley Es definido como una conducta, acción u omisión típica (tipificada por la ley), antijurídica .contraria a Derecho, culpable y punible. Supone una conducta infracción al del Derecho penal, es decir, una acción u omisión tipificada y penada por la ley. Análisis del delito: Delito la acción es un movimiento voluntario físico o mecánico, que produce un resultado el

    Enviado por damelza / 2.813 Palabras / 12 Páginas
  • Comportamiento Organizacional - Capitulo 13 - Chiavenato

    Comportamiento Organizacional - Capitulo 13 - Chiavenato

    Comportamiento Organizacional Capitulo 13: “Estrés, Conflicto y Negociación” Estrés Concepto de Estrés El estrés esta estrechamente relacionado con el cúmulo de trastornos y aflicciones en las personas, estos trastornos y tensiones pueden ser provocadas por presiones, situaciones y acciones externas, todo esto puede provocar preocupación, irritabilidad, agresividad y ansiedad (entre otros), lo que perjudica su rendimiento, y sobre todo, su salud. Componentes del estrés 1.- Desafío percibido: Surge de la interacción entre las personas y

    Enviado por ML14UC / 3.682 Palabras / 15 Páginas
  • Comportamiento Etico Del Investigador

    Comportamiento Etico Del Investigador

    COMPORTAMIENTO ÉTICO DEL INVESTIGADOR. Nos referimos a investigador como carrera profesional, como forma de vida y de dedicación al estudio y a la generación de conocimiento. El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el investigador es una persona disciplinada, que ha desarrollado hábitos

    Enviado por addy_xD / 303 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento De Materiales

    Comportamiento De Materiales

    Prediccion del comportamiento del yacimiento. La predicción del yacimiento esta compuesto por los dos siguientes frases: Frase:1 prediciendo el acumulado de la producción de hidrocarburos como una función de la declinación de la presión del yacimiento. Este esenario esta acompañado de: El actual numero de pozos La localización de los pozos La producción del rango individual del pozo El tiempo requerido para vaciar el yacimiento. Frase2: el segundo esenario de predicción es el tiempo de

    Enviado por silviame / 781 Palabras / 4 Páginas
  • Consumidor En Su Comportamiento

    Consumidor En Su Comportamiento

    Comportamiento del Consumidor de Servicios Conocer como las personas que componen el mercado, toman decisiones para gastar sus recursos como el tiempo y el dinero, que son limitados, buscando satisfacer necesidades ilimitadas. El comportamiento de un consumidor de servicios es distinto al de un consumidor de productos terminados, ya que como consumidores todos debemos tomar decisiones de compra para ambos casos: bienes terminados o servicios. Vamos a ver un ejemplo para ilustrar mejor esta situación,

    Enviado por humbarrero / 432 Palabras / 2 Páginas
  • Diagnostico Grupal

    Diagnostico Grupal

    .. osibles decisiones que se tomen en el establecimiento. 1 Margarita Rozas. Una Perspectiva Teórica Metodológica de la Intervención en Trabajo Social. Ed. Espacio, Buenos Aires, 2005. Pág.86. 3 Identificación del Grupo 1. Identificación de los miembros del grupo (Ver Anexos) 2. Historia grupal El grupo está conformado por 28 niñas y niños de entre 11 y 15 años de edad, que pertenecen al 7º año básico de la Escuela Risopatrón en el año 2009.

    Enviado por belen_22 / 305 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento Del Consumidor

    Comportamiento Del Consumidor

    Unidad 1.- Introducción al comportamiento del consumidor Comportamiento del consumidor: Según ARELLANO, R. (2002), el concepto de comportamiento del consumidor significa “aquella actividad interna o externa del individuo o grupo de individuos dirigida a la satisfacción de sus necesidades mediante la adquisición de bienes o servicios”, se habla de un comportamiento dirigido de manera específica a la satisfacción de necesidades mediante el uso de bienes o servicios o de actividades externas (búsqueda de un producto,

    Enviado por gustavgutt / 3.117 Palabras / 13 Páginas
  • Taller Grupal Semana 4

    Taller Grupal Semana 4

    Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Fundamentación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases

    Enviado por yahan32 / 3.001 Palabras / 13 Páginas
  • Comportamiento Del Comsumidor-resumen Parcial

    Comportamiento Del Comsumidor-resumen Parcial

    Comp. Consumidor 1) Comportamiento del consumidor Marketing: relación con el comportamiento del consumidor • Proceso a través del cual se investiga un mercado, se determina el bien o servicio a desarrollar, se establecen los precios, la distribución y la promoción de los mismos a fin de generar un intercambio. • En este proceso el consumidor o el cliente es el eje de todo lo que se decida al interior de una empresa Comportamiento del Consumidor:

    Enviado por marcole123 / 2.530 Palabras / 11 Páginas
  • Comportamiento Organizacional Y Sus Variables

    Comportamiento Organizacional Y Sus Variables

    Tema 1 COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LAS ORGANIZACIONES. 1. Que es un grupo? Un ¨Grupo¨ se define como la interacción de dos o más individuos, interdependientes entre sí que buscan alcanzar objetivos comunes. 2. Cuales son los tipos de grupos? Grupos Formales: Nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los Grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las

    Enviado por nena1016 / 1.362 Palabras / 6 Páginas
  • Comportamiento Del Invetigador

    Comportamiento Del Invetigador

    2.1.3 Conducta Ética de la investigación ¿Hay alguna necesidad de una formación en ética en la investigación? ¿Cuál es la conducta ética de la investigación? Muchos de nosotros deben preguntarse por qué existe la necesidad de la ética en la investigación. Se puede creer que él o ella es muy ético y tienen una comprensión clara sobre la diferencia entre bien y mal. Uno no debe plagiar, falsificar o inventar datos. Ciertamente, también se puede

    Enviado por vanedmin / 820 Palabras / 4 Páginas
  • Taller De Tradiciones Grupales

    Taller De Tradiciones Grupales

    1. Explique cuál es para G.A.Lidner la principal tarea de la psicología social. R/: Es inútil estudiar al individuo sin estudiar primero la sociedad, El individuo no distingue su consciencia privada de la publica porque mientras el cree tener representaciones propias, en realidad sólo percibe las cosas y las relaciones con los ojos de la sociedad. Debe existir la disciplina que estudia hechos que son consecuencia de la vida psíquica de la sociedad con respecto

    Enviado por lariza6 / 297 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento Humano

    Comportamiento Humano

    Determinantes del comportamiento Modulo y película “El color del Paraiso Psicología Autor Cesar Augusto Luque Ruiz Código 79801220 Aida Viviana Tello Tutora UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCA UNAD Resumen Modulo Los mitos son ideas en estado incipiente, siendo lo imaginario la infancia de la conciencia. La imagen es una sombra de objeto y no es siquiera un mundo de lo irreal, la imagen no es más que un objeto fantasma, sin consecuencia. No siendo

    Enviado por cesarluqueruiz / 2.146 Palabras / 9 Páginas
  • Comportamiento Del Consumidor

    Comportamiento Del Consumidor

    1.-TEMA: Comportamiento del consumidor. 2.-Planteamiento del problema Determinar las características que moldean el comportamiento del consumidor que afectan la decisión de compra de algún producto en la ciudad de Puebla en el centro comercial Angelopolis en sus distintas tiendas para tener un punto de comparación. 3.-Justificación. Me interesa este tema ya que es de vital importancia para mi carrera el tener conocimiento y habilidades para detectar el comportamiento del consumidor, ya que me ayudará más

    Enviado por byron2326 / 1.066 Palabras / 5 Páginas
  • 2.1.3. Comportamiento ético Del Investigador

    2.1.3. Comportamiento ético Del Investigador

    2.1.3. Comportamiento ético del investigador Nos referimos a investigador como carrera profesional, como forma de vida y de dedicación al estudio y a la generación de conocimiento. El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el investigador es una persona disciplinada, que ha desarrollado

    Enviado por janenth / 480 Palabras / 2 Páginas
  • Procesos Grupales Segun Calr Roger

    Procesos Grupales Segun Calr Roger

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ NUCLEO-APURE FACILITADORA: PARTICIPANTES: ROSANGELA LUQUE VOLCAN MARIA C.I: 20.906.382 SEC. (A) CASTILLO MILKA C.I: 21.005.652 SEC (B) GARCIA MILAGROS C.I:21.317.513 SEC (B) BRICEÑO CANNIS C.I: 24.103.795 SEC (A) BIRUACA OCTUBRE DEL 2011 CONCEPCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL La práctica educativa es compleja, en ellas se expresan múltiples factores, ideas, valores, hábitos pedagógicos, etc. La práctica está estrechamente relacionada a elementos como la planificación, la aplicación y

    Enviado por eulises / 2.323 Palabras / 10 Páginas
  • Comportamiento Organizacional

    Comportamiento Organizacional

    UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA GERENCIA EN ENFERMERIA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ELABORADO POR: INTRODUCCION El presente trabajo de investigación sobre la determinación del clima organizacional en el área de Emergencia del Hospital la Anexión de Nicoya tiene como finalidad de determinar la forma en que el individuo percibe su trabajo, su rendimiento, su productividad, su satisfacción, etc., en otros términos, la percepción del clima del trabajo en el Hospital la Anexión y así podré contribuir con una propuesta de

    Enviado por nana24 / 3.936 Palabras / 16 Páginas
  • Fisiológico, psicológico y el comportamiento de una entidad con el estrés

    Fisiológico, psicológico y el comportamiento de una entidad con el estrés

    ESTRÉS Introducción El uso del término estrés se ha popularizado sin que la mayoría de las personas tengan claro en qué consiste el mismo. Al revisar la amplia literatura sobre el tema, se encuentran multitud de definiciones, algunas de las cuales lo abordan indistintamente desde la perspectiva del estrés como estímulo, como respuesta o como consecuencia. Sin entrar a polemizar teóricamente sobre su definición, por no constituir objeto del presente trabajo, se aborda el estrés

    Enviado por karoyeah / 674 Palabras / 3 Páginas
  • REINGENIERÍA PARA LAS OPERACIONES Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ECOPETROL S.A.

    REINGENIERÍA PARA LAS OPERACIONES Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ECOPETROL S.A.

    1. TÍTULO REINGENIERÍA PARA LAS OPERACIONES Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ECOPETROL S.A. Una estrategia administrativa con propósito. 2. INTRODUCCIÓN Ecopetrol S.A. (Empresa Colombiana de Petróleos), es la dueña absoluta o tiene la participación mayoritaria de la infraestructura de transporte y refinación del país, posee el mayor conocimiento geológico de las diferentes cuencas, cuenta con una respetada política de buena vecindad entre las comunidades donde se realizan actividades de exploración y producción de hidrocarburos, es

    Enviado por NestorVargas / 6.463 Palabras / 26 Páginas
  • Comportamiento Organizacional

    Comportamiento Organizacional

    DEFINICION DE ADMINISTRACION. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. La administración se aplica en todo tipo de corporación. Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación. La

    Enviado por evelacoky / 1.880 Palabras / 8 Páginas
  • Psicología De La Economía Del Comportamiento

    Psicología De La Economía Del Comportamiento

    La Psicología económica es, actualmente, un auténtico conjunto de conocimientos propios tanto de la Psicología como de la Economía y que están dando lugar a una disciplina mixta que cuenta, cada vez más, con una mayor presencia en las Universidades y en el ámbito de las publicaciones. La historia de esta disciplina arranca con Gabriel Tarde y su obra Psicología económica, publicada en 1902, donde acusa a los primeros arquitectos de la Economía política de

    Enviado por jjtabares84 / 350 Palabras / 2 Páginas
  • El Fundamento Del Comportamiento Humano

    El Fundamento Del Comportamiento Humano

    EL FUNDAMENTO DEL COMPORTAMIENTO HUMANO El análisis del hombre trasciende lo incalculable de manera infinita, es decir si empezamos a cuestionarnos sobre incógnitas ¿Qué es el ser humano? ¿Cuál es su comportamiento? ¿Cómo se gobierna? Etc… tenemos que sumergirnos a planos científicos que individualizan su concepto y descripción pero contemplan de una u otra manera la concepción desde variables concretas y puntuales donde su fundamento puede representarse en resultados verificables y experimentales, sin embargo el

    Enviado por Edwinvil / 2.054 Palabras / 9 Páginas
  • Estrategias De Comportamiento Del Consumidor

    Estrategias De Comportamiento Del Consumidor

    E Grupo: cuando se divide el mercado de un producto en función de una variable (edad). Segmento: conjunto de consumidores cuya respuesta a las variables del MKT sea diferenciada. Segmentación de mercados: presencia de diferente tipo de clientes y consumidores (Ej. fumadores). Estructura de mercados: oferta de distinto tipo de productos (Ej. cigarrillos) La necesidad de segmentar mercados es el resultado de la búsqueda del punto más alto de satisfacción de los consumidores mediante el

    Enviado por yyeessii / 819 Palabras / 4 Páginas
  • TRASTORNO DEL COMPORTAMIENTO DEL NIÑO EN EL ÁMBITO ESCOLAR

    TRASTORNO DEL COMPORTAMIENTO DEL NIÑO EN EL ÁMBITO ESCOLAR

    Entendemos por conducta al conjunto de comportamientos observables que producimos las personas; las acciones y reacciones a través de las cuales interactuamos con los demás y con el ambiente que nos rodea y por comportamiento entendemos k es la manera de proceder que tienen las personas u organismos, en relación con su entorno o mundo de estímulos. El comportamiento puede ser consciente o inconsciente, voluntario o involuntario, público o privado, según las circunstancias que lo

    Enviado por EMMAABRIL / 1.997 Palabras / 8 Páginas
  • Comportamiento Del Tecnologo

    Comportamiento Del Tecnologo

    Comportamiento Etico Del Tecnologo Las personas con formación profesional deben estar consientes que, gracias a su preparación, pueden ocupar cargos que imponen responsabilidades especiales, como mantener la confidencialidad de sus clientes, que no tendrían si no estuviesen ejerciendo su labor de tecnólogos. Además, el aumento de la importancia de tecnologías como los computadores y las redes en la sociedad actual obliga a los profesionales a meditar sobre ¿cuáles deben ser los lineamientos éticos que deben

    Enviado por titomarquez / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento Del Consumidor

    Comportamiento Del Consumidor

    Índice Resumen 3 Introducción 4 Factores de influencia 5 La influencia de la cultura en la conducta del comprador 6 Las clases sociales 7 Los Mercadólogos y sus tareas 8 El efecto sustitución 10 Conclusión 11 Resumen Es importante señalar los aspectos que son considerados importantes a la hora en que los consumidores eligen los productos o servicios por los cuales han de pagar. Sin duda alguna hoy en día los mercados están cada vez

    Enviado por clajaneja / 3.190 Palabras / 13 Páginas
  • Comportamiento Y Desarrollo Organizacional

    Comportamiento Y Desarrollo Organizacional

    ¿QUE ES DESARROLLO ORGANIZACIONAL? Es una respuesta al cambio, una estrategia de carácter educacional que tiene la finalidad de cambiar creencias, actitudes, valores y estructuras de las organizaciones de modo que puedan adaptarse mejor a las nuevas tecnologías, a los nuevos desafíos y al ritmo vertiginoso del cambio. El campo de Desarrollo Organizacional (DO) trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. Una organización se define como dos o más personas reunidas

    Enviado por erikdaniel / 342 Palabras / 2 Páginas
  • Retos Y Oportunidades Del Comportamiento Organizacional

    Retos Y Oportunidades Del Comportamiento Organizacional

    Retos y oportunidades en el Comportamiento Organizacional El socialismo del siglo XXI que se ha estado implementando en Venezuela en cierta forma ha generado incertidumbre a los inversores, afectando en gran medida a la capacidad productiva. De manera que muchas empresas han dejado de operar y las que existen han bajado su producción hasta el punto que se tiene que importar, afectando no solo al país sino al sector empresarial y por consiguiente a los

    Enviado por richardg7772002 / 830 Palabras / 4 Páginas
  • Comportamiento Del Consumidor

    Comportamiento Del Consumidor

    EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR: SU IMPORTANCIA EN LA ESTRATEGIA DE MARKETING  El comportamiento del consumidor se refiere al conjunto de actividades que lleva a cabo una persona o una organización desde que tiene una necesidad hasta el momento en que efectúa la compra y usa el producto.  El comportamiento del consumidor incluye: • El comportamiento de compra o adquisición. • El comportamiento de uso o consumo final. • Los factores internos y externos

    Enviado por SIMPOSIUM / 1.229 Palabras / 5 Páginas
  • Influencia Del Medio Ambiente En El Comportamiento Del Yo

    Influencia Del Medio Ambiente En El Comportamiento Del Yo

    Influencia Del Medio Ambiente En El Comportamiento Del Yo INFLUENCIA DEL MEDIO AMBIENTE EN EL COMPORTAMIENTO DEL YO El autor en psicologia de las masas y el analisis del yo enumera cinco factores capitales, cinco «condiciones principales» necesarias para elevar el nivel de la vida psíquica de la multitud. La primera condición -y la esencial- consiste en una cierta medida de continuidad en la composición de la masa. Esta continuidad puede ser material o formal;

    Enviado por lizita29 / 350 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria Del Comportamiento Organizacional

    Teoria Del Comportamiento Organizacional

    La idea de establecer un sistema que ayudara a administrar mejor las organizaciones nace de Henry Fayol, al darse cuenta que había unas organizaciones más complejas que otras; el crea la teoría clásica que se basa en catorce principios que deben cumplir los gerentes: el primero es la división del trabajo, a su modo de pensar, esto le permitiría a cada uno de los empleados que realizaran sus tareas de modo eficiente, ya que si

    Enviado por lauhi / 1.183 Palabras / 5 Páginas
  • ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4

    ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4

    ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4 DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Módulo: Medición, Análisis y Mejora Continua de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Objetivo de la Actividad Grupal: Identificar y aplicar los conceptos básicos sobre calibración y medición de las operaciones al interior de una empresa. Pautas generales para el Desarrollo

    Enviado por todex2 / 1.509 Palabras / 7 Páginas
  • SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO

    SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO

    SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO Eduardo Soto Pineda Licenciado en Ciencias Políticas y Administrativas Antes de saber por qué debemos aprender ética y sobre el comportamiento ético, debemos entender a que nos referimos con este último término, para luego profundizar en cada ámbito en el cual se desarrolla. Cuando hablamos del comportamiento ético, estamos tratando con las normas y reglas que rigen a cierta sociedad, las cuales dan a entender un tipo de conducta

    Enviado por Gerald93 / 1.151 Palabras / 5 Páginas
  • Bases Biológicas Del Comportamiento Humano

    Bases Biológicas Del Comportamiento Humano

    Bases biológicas del comportamiento humano Introducción Durante muchos siglos se pensó que los procesos o estados mentales, tales como el pensamiento o la conciencia, los sentimientos o la memoria, eran atributos de una substancia de naturaleza espiritual separada del cuerpo material. Esta concepción “dualista” de la naturaleza humana fue cuestionada por las modernas corrientes psicológicas al procurar aplicar la metodología y los criterios de las ciencias experimentales al estudio del comportamiento humano. A consecuencia de

    Enviado por mivadial / 4.715 Palabras / 19 Páginas
  • Comportamiento Humano

    Comportamiento Humano

    COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN A lo largo del estudio de técnicas administrativas, se ha conseguido abrir el panorama de la organización, al considerar los efectos y las relaciones de los trabajadores, directivos, su entorno, y el uso de sistemas directivos, entendiendo cada uno de estos, como factores fundamentales en cuanto a la estructura de la empresa, por eso es necesario, conocer los objetivos y motivaciones que muevan a cada uno de sus integrantes, y

    Enviado por stephy7oz / 1.345 Palabras / 6 Páginas
  • Factores Psicológicos del Comportamiento del consumidor

    Factores Psicológicos del Comportamiento del consumidor

    Introducción Unidad Temática llI: Factores Psicológicos del Comportamiento del consumidor 3.1 Personalidad 3.1.1Teoria de la personalidad 3.1.2 El entendimiento de la diversidad del consumidor 3.1.3 Personalidad e marca 3.2 Motivación y emociones 3.2.1 Necesidades, motivación y deseos. 3.2.2Jerarquia de las necesidades y motivaciones 3.2.3 Necesidades secundarias 3.2.4 Análisis de las motivaciones 3.3 Percepción 3.3.1 Sistemas sensoriales 3.3.2 Estímulos perceptivos 3.3.3 Proceso perceptivo: Selección, organización e interpretación. 3.4 Aprendizaje y memoria 3.4.1El proceso de aprendizaje 3.4.2

    Enviado por lunaavila / 10.129 Palabras / 41 Páginas
  • Comportamiento Humano En Las Organizaciones

    Comportamiento Humano En Las Organizaciones

    4.- EL APRENDISAJE El aprendizaje es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación. Este proceso puede ser analizado desde distintas perspectivas, por lo que existen distintas teorías del aprendizaje. El aprendizaje es una de las funciones mentales más importantes en humanos, animales y sistemas artificiales. El aprendizaje humano está relacionado con la educación

    Enviado por karlita1818 / 5.511 Palabras / 23 Páginas
  • Comportamiento Organizacional en México

    Comportamiento Organizacional en México

    Comportamiento Organizacional en México COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: es una ciencia del comportamiento aplicada que se construye con base a las contribuciones de diversas disciplinas del comportamiento. las areas predominantes son: La Psicología: ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. los psicólogos están interesados en estudiar y tratar de entender el comportamiento humano. La sociología: es el estudio de la gente en su relación con otro seres

    Enviado por MrSnuff / 1.329 Palabras / 6 Páginas
  • Taller Grupal Semana 4 Analisis, Medicion Y Mejora

    Taller Grupal Semana 4 Analisis, Medicion Y Mejora

    El decreto 4313 de 2006, ordenanza emanada del Ministerio de Educación Nacional, el cual regulo la contratación subsidiada en el territorio nacional, por ende en el departamento del Magdalena del servicio educativo para la población vulnerable, basada en un banco de oferentes que se encargo de atender la denominada población, desde al año 2008 hasta el año 2010. En el año 2009 el Ministerio de Educación Nacional emite el decreto 2355, el cual deroga el

    Enviado por cartasco2003 / 551 Palabras / 3 Páginas
  • Comportamiento de un gas a volumen constante

    Comportamiento de un gas a volumen constante

    Comportamiento de un gas a volumen constante* Un gas (o cuerpo gaseoso), es un estado homogéneo de agregación de la materia en que ésta tiene la forma y el volumen del recipiente que la contiene. Todos los gases, idealmente, se comportan en forma similar ante los cambios de presión y temperatura, pudiéndose expansionar y comprimir entre límites muy amplios, cosa imposible en líquidos y sólidos. Los gases, aunque lentamente, tienden a interpenetrarse entre sí (difusión),

    Enviado por gabs06 / 352 Palabras / 2 Páginas
  • Técnicas De Animación Grupal

    Técnicas De Animación Grupal

    UCh – Dinámicas de Grupo (2000) Carpeta de Dinámicas de Grupo Autor: Matías Sales www.uch.edu.ar/rrhh 1 Dinámicas de Grupo: Técnicas de animación grupal Técnicas de Presentación _________________________________________________________________________ 1 Técnicas divisorias ______________________________________________________________________________ 3 Juegos de desinhibición __________________________________________________________________________ 4 Técnicas para el conocimiento_____________________________________________________________________ 5 Técnicas para fomentar la participación _____________________________________________________________ 9 Técnicas de planificación ________________________________________________________________________ 11 Técnicas de organización ________________________________________________________________________ 13 Técnicas de Presentación 1. Identificación con animales: se colocan en círculo y se le pide al

    Enviado por fabianofo / 6.510 Palabras / 27 Páginas
  • Comportamientos Posesivos

    Comportamientos Posesivos

    Comportamientos posesivos. Un a consecuencia social.   A. Tabla de contenido C. Acerca de… 3 D. Marco teórico. 4 E. Antecedentes del tema: 5 F. Delimitación del problema: 5 G. Hipótesis: 6 Tipo de hipótesis: como solución al problema. 6 H. Metodología de la investigación: 6 I. Descripción de la experimentación: 6 J. Análisis de resultados. 6 K. Presentación de resultados. 6 L. BIBLIOGRAFIA. 8 M. Índice del proyecto. 9   C. Acerca de… Siempre

    Enviado por jety / 1.634 Palabras / 7 Páginas
  • Comportamientos Posesivos

    Comportamientos Posesivos

    Comportamientos posesivos. Un a consecuencia social.   A. Tabla de contenido C. Acerca de… 3 D. Marco teórico. 4 E. Antecedentes del tema: 5 F. Delimitación del problema: 5 G. Hipótesis: 6 Tipo de hipótesis: como solución al problema. 6 H. Metodología de la investigación: 6 I. Descripción de la experimentación: 6 J. Análisis de resultados. 6 K. Presentación de resultados. 6 L. BIBLIOGRAFIA. 8 M. Índice del proyecto. 9   C. Acerca de… Siempre

    Enviado por jety / 1.634 Palabras / 7 Páginas
  • Comportamientos Posesivos

    Comportamientos Posesivos

    Comportamientos posesivos. Una de tantas consecuencias sociales.   A. Tabla de contenido C. Acerca de… 3 D. Marco teórico. 4 E. Antecedentes del tema: 5 F. Delimitación del problema: 5 G. Hipótesis: 6 Tipo de hipótesis: como solución al problema. 6 H. Metodología de la investigación: 6 I. Descripción de la experimentación: 6 J. Análisis de resultados. 6 K. Presentación de resultados. 6 L. BIBLIOGRAFIA. 8 M. Índice del proyecto. 9   C. Acerca de…

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