Costos Taller ensayos gratis y trabajos
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Taller 2 Salud Ocupacional
1.RIESGOS OCUPACIONALES Al iniciar el estudio de los riesgos ocupacionales se hace necesario comprender el concepto de riesgo y sus características. Por riesgo se entiende lo siguiente: RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. El término POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de
Enviado por tuchis / 909 Palabras / 4 Páginas -
Ingenieria De Costos
Ingeniería de costo El concepto de ingeniería de costos está directamente relacionado con la percepción del proceso económico como motor fundamental en el desarrollo de proyectos. Cuando un proyecto no tiene la componente del dinero como factor determinante, el proyecto cambia su perspectiva y se consideran aspectos ambientales, sociales o políticos y el valor de tal proyecto se mide en términos totalmente distanciados del dinero. Las organizaciones sociales y de ayuda comunitaria soportan su actividad
Enviado por Milagrosnavas / 5.772 Palabras / 24 Páginas -
Trabajo Colaboratico Costos Y Presupuestos
COSTOS Y PRESUPUESTOS Trabajo de Reconocimiento del Curso Presentado a: Grupo: 102015_172 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” COSTOS Y PRESUPUESTOS COROZAL – SUCRE 2008 INTRODUCCIÒN El presupuesto es un documento que permite a las empresas, los gobiernos, las organizaciones privadas y las familias establecer prioridades y evaluar la consecución de sus objetivos. Para alcanzar estos fines puede ser necesario incurrir en déficit o, por el contrario, ahorrar, en cuyo caso el presupuesto presentará
Enviado por agendyz / 1.413 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo Colaboratico Costos Y Presupuestos
COSTOS Y PRESUPUESTOS Trabajo de Reconocimiento del Curso Presentado a: Grupo: 102015_172 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” COSTOS Y PRESUPUESTOS COROZAL – SUCRE 2008 INTRODUCCIÒN El presupuesto es un documento que permite a las empresas, los gobiernos, las organizaciones privadas y las familias establecer prioridades y evaluar la consecución de sus objetivos. Para alcanzar estos fines puede ser necesario incurrir en déficit o, por el contrario, ahorrar, en cuyo caso el presupuesto presentará
Enviado por agendyz / 1.413 Palabras / 6 Páginas -
TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL
TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACINAL 1. Desde el punto de vista de dos autores explique el concepto de Empresa. 2. Explique cuál es la importancia de las empresas pequeñas y su participación en el producto interno bruto. 3. De acuerdo con los conceptos de objetivos y metas establezca de qué manera se diseñan en sus empresas y cuáles son los tiempos establecidos para ejecutarlos. 4. Explique si los recursos que poseen sus empresas tienen gran importancia para
Enviado por paulorjuela / 4.196 Palabras / 17 Páginas -
Costos Del DFI
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LERMA I T L INVESTIGACIÓN DE LOS PUNTOS. 1.1.2 Factores determinantes. 1.2 Panorama actual de la economía. (LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS) P R E S E N T A (N) NOMBRE(S) DEL ALUMNO Canul Miss Nataly. Cu Chuc Candelario. Morales Santos Denis. Pérez Borges Sheila. Raygoza Jiménez Jehudi. DOCENTE: JOSE F. OLIVARES PEREZ Lerma, Campeche. Agosto de 2011. CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 1.1 Antecedentes 1.2 Problemática 1.3 Pregunta de investigación 3
Enviado por nataly0587 / 2.647 Palabras / 11 Páginas -
Taller De Herramientas Intelectuales Unidad 3
3.2 Motivación La palabra motivación proviene de los términos latinos Motus (“movido”) y motio (“movimiento”). Para la psicología y la filosofía, la motivación son aquellas cosas que impulsan a una persona a realizar determinadas acciones y a persistir en ellas hasta el cumplimiento de sus objetivos. El concepto también se encuentra vinculado a la voluntad y al interés. En otras palabras, la motivación es la voluntad para hacer un esfuerzo y alcanzar ciertas metas. La
Enviado por farola / 1.158 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 5
TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que
Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 5
TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que
Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 5
TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que
Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas -
Ensayos Costos Empresariales
Ensayo Sobre Costos Empresariales COSTOS PREDETERMINADOS Los costos históricos o reales que se registran hasta que han sido realizados y esto provoca que se conozca el costo total hasta que se finalice el periodo o la producción, por lo cual se ha hecho necesario diseñar técnicas de valuación predeterminadas, que consisten en conocer, mediante ciertos estudios, por anticipado el costo de la producción, lo que permite que en cualquier momento se pueda obtener el costo
Enviado por 112345678910 / 738 Palabras / 3 Páginas -
TALLER SEMANA 2
TALLER SEMANA 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o
Enviado por 45558822 / 638 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 3 Sena- Talento Humano
TALLER SEMANA 3 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR.HH. en una empresa? Entre las cualidades, habilidades y aptitudes que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente tenemos: Dentro de las Cualidades deben existir características muy marcadas, como la ética y el profesionalismo donde hay que destacar que el director de RR.HH.
Enviado por albalucia2507 / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Evaluacion Taller 3 De Salud Ocupacional
Pregunta 1 Evaluación taller 3 1 de 1 puntos El primer paso para realizar el Panorama de Factores de riesgo , es: Respuesta seleccionada: Realizar inspección general sistemática Respuesta correcta: Realizar inspección general sistemática Comentario: Muy bien ... Felicitacione s !!! Pregunta 2 0 de 1 puntos Un buen Panorama de Factores de riesgo debe conducir a: Respuesta seleccionada: Todas las anteriores Respuesta correcta: La Priorización de los Factores de Riesgo Comentario: Es importante que
Enviado por valentina2000 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Arquitectura De Computadores Taller 1 Sena
TALLER 1 1. Busque en Internet Información sobre empresas que diseñan Super Computadoras y exponga algunas de sus características, haga un cuadro comparativo. Básicamente IBM tiene dominado mas del 50 % de este mercado, también aparecen compañías como Cray Inc., SGI, Dawning, NUDT, y Sun Microsystems. Algunas características son: - Velocidad de Proceso: Miles de millones de instrucciones de punto flotante por segundo. - Usuarios a la vez: Hasta miles, en entorno de redes amplias.
Enviado por megapixel / 1.366 Palabras / 6 Páginas -
Promoción: las clases, el costo. Los derechos de los accionistas
LAS ACCIONES La acción es un titulo transmisible que representa una parte proporcional del capital social y que acredita a sus poseedores como socios de la sociedad. Clases de Acciones. Existen diversas clases de acciones. Por sus formas de representarse pueden ser por título o por anotaciones en cuenta. Por título: Pueden ser acciones nominativas o acciones al portador. Será obligatoriamente nominativas aquellas cuyo importe no se haya desembolsado íntegramente, que esa transmisión esté sujeta
Enviado por feryisa / 1.196 Palabras / 5 Páginas -
Solucion Taller Semana 4 Salud Ocupacional
“SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM4 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del
Enviado por andresrodriguez2 / 596 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 5 - Salud Ocupacional
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. SOLUCION: • Causas: Las principales causas o factores que han provocado la mayor inminencia en los accidentes han sido la desatención o la falta de capacitación al personal, la despreocupación o desinterés por la seguridad laboral. Los trabajadores piensan o creen que el uso constante de el
Enviado por Yair_uzumaki / 910 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Espejos
Introducción En este trabajo nos dedicamos a investigar el fenómeno de la luz, acá encontraremos información de la luz, los espejos, el fenómeno de refracción y reflexión. Es un tema interesante para trabajar y con el nos podremos informar y conocer más de la materia vista en clases, encontraremos información detallada y mucho más desarrollada, concreta y más fácil de entender. Desarrollo 1-. ¿Cuáles son las 2 posturas que se han sostenido a lo largo
Enviado por isidoraperez / 2.621 Palabras / 11 Páginas -
Modulo De Costos Y Presupuestos
COSTOS POR PROCESOS Es un sistema contable de acumulación de costos que tiene los mismos objetivos que el sistema de costos por ordenes pero su campo de aplicacion practica lo ubica en empresas con caracterizaciones particulares en su modo de producción. El sistema de costos por procesos debe utilizarse en empresas que producen en serie uno o varios productos claramente definidos y sus volúmenes los define los procesos de planeacion interna, en la mayoría de
Enviado por ingridguaranguay / 260 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN LEY DE COSTOS Y PRECIOS JUSTOS
Ureña, 12 de septiembre de 2011 Señores: __________________________________ Ciudad.- Asunto: DECRETO Nº 8331. DEL 14 DE JULIO DE 2011. LEY DE COSTOS Y PRECIOS JUSTOS. Por medio del presente comunicado le hago de su conocimiento que el pasado 14 de julio del año en curso se publico en Gaceta Oficial Nº 39.715 y Decreto con rango, valor y fuerza de ley Nº 8331. El cual Establece las regulaciones, así como mecanismos de administración y control,
Enviado por kayary / 889 Palabras / 4 Páginas -
TALLER 2DA LEY DE LA TERMODINÁMICA
TALLER 2DA LEY DE LA TERMODINÁMICA ¿En qué consiste la segunda Ley de la Termodinámica?, ¿Qué es la Entropía? Y Explique ¿Cuál es la diferencia entre la Primera y Segunda Ley de la Termodinámica? Segunda ley de la termodinámica: Esta ley indica la dirección en la que deben llevarse a cabo los procesos termodinámicos y, por lo tanto, la imposibilidad de que ocurran en el sentido contrario (por ejemplo, que una mancha de tinta dispersada
Enviado por karen424 / 2.391 Palabras / 10 Páginas -
ELEMENTOS DE EVALUACIÓN PARA INSTALAR UN SISTEMA DE COSTOS
La producción de bienes y servicios en el ámbito privado y social, siempre se ha sustentado en el principio básico de que los ingresos generados por cualquiera actividad económica, deben ser superiores al costo invertido para su obtención, a efecto de lograr un beneficio o utilidad. El costo, como concepto económico, tiene dos acepciones que se complementan entre sí: la primera, lo conceptualiza como aquello que se sacrifica o desplaza en lugar de la opción
Enviado por dann91 / 1.551 Palabras / 7 Páginas -
TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN
TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN NOMBRE ESTUDIANTE: xxxxxxx CEDULA: xxxxxxx EMAIL: xxxxxxx.com FECHA: 10 de junio de 2011 CODIGO CURSO: 245295 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….” Con base en la documentación presentada: Descripción del taller: Un Gestor
Enviado por ingnery2005 / 885 Palabras / 4 Páginas -
Costos Y Presupuestos
COSTOS Y PRESUPUESTO RECONOCIMIENTO DEL CURSO PRESENTADO A TUTOR DEL CURSO UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD AGOSTO 2010 GLOSARIO 1. CONTABILIDAD FINANCIERA: Sistema de información que suministra información a terceras personas para poder así conocer la situación en la que se encuentra la Empresa tanto financiera y económicamente. 2. COSTO: Es un gasto que se implica en el proceso de producción y el valor queda incluido en los productos y es reflejado contablemente
Enviado por julibol9 / 559 Palabras / 3 Páginas -
Departamento O Centro De Costos
DEPARTAMENTO O CENTROS DE COSTOS Los centros de costo son divisiones que generan costos para la organización pero sólo indirectamente le añaden beneficio o utilidad. Ejemplos típicos de esto son los Departamentos de Investigación y Desarrollo, Mercadotecnia y Servicio al cliente. Las organizaciones pueden optar también por clasificar los centros de utilidad o centros de inversión. Existen ventajas de clasificar simple y sencillamente a las divisiones de la organización como centros de costo ya que
Enviado por antomero / 1.673 Palabras / 7 Páginas -
Taller Electivo
Taller electivo tipos de energía. Energía Atómica: Energía que contiene los átomos que constituyen la materia parte de la cual puede liberarse y ser utilizada. Se puede liberar en forma de radiación electromagnética o como energía cinética de las partículas emitidas. La manera en que la energía atómica se manifiesta en la naturaleza es la radioactividad. Energía calórica: Es una de las diversas manifestaciones de energía considerada la una de las menos nobles puesto
Enviado por marjose / 2.448 Palabras / 10 Páginas -
Salud Ocupacional Taller 5
FORMULARIO PAT TRABAJADOR Apellido 1° Apellido 2° Nombre Sexo 0 Hombre 0 Mujer Núm. Afiliación seguridad social (NAF) Fecha ingreso en la empresa (dd/mm/aaaa) Fecha de nacimiento (dd/mm/aaaa) Nacionalidad IPF (Identificador de persona física) Ocupación Código de ocupación (CON-94) Antigüedad puesto de trabajo Tipo de contrato Situación profesional Régimen de la seguridad social Convenio Aplicable Cotización AT/EP CNAE para cotización AT/EP (cinco dígitos) Ocupación para cotización AT/EP Domicilio Teléfono Ciudad Municipio Lugar Lugar del accidente
Enviado por taty55 / 3.007 Palabras / 13 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 Costos Y Presupuestos Unad
ACT. 6 TRABAJO COLABORATIVO N°1 COSTOS Y PRESUPUESTOS 102015_180 DIXON BENAVIDES TUTOR: SEBASTIAN MURILLO BARAHONA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ABRIL DE 2010 Solución punto 1 COSTOS POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O.P 093. FECHA N°REQUISICIÓN MATERIAL CANTIDAD VALOR 08-11 2789 1851 600 Mts. 1.880.000 08-12 2792 1851 80 Mts. 256.000 08-16 2794 1851 100 Mts. 320.000 08-22 2796 3597 40 unidades 784.000 08-24 2800 1851 40 Mts. 128.000 08-24 2803 4031 140 cajas 396.000
Enviado por mecacesar89 / 1.663 Palabras / 7 Páginas -
Taller Ingenieria Mecanica
1. ¿Por qué las herramientas pueden considerarse como los periféricos artificiales del ser humano? Porque, en efecto, las herramientas llegan a servir al hombre a tal grado que se hacen parte del cuerpo, las herramientas agregan funcionalidades al cuerpo humano. De hecho, así como el niño debe aprender a usar sus manos con habilidad, así también debe aprender a manejar las herramientas que utilice, de modo que logre hacer funciones que sus extremidades solas no
Enviado por willsmith87 / 3.223 Palabras / 13 Páginas -
FORO 4: COSTOS DE INVENTARIOS - JAT
ESTRUCTURA DEL ANÁLISIS DE CARGOS Requisitos intelectuales: si fueras gerente de una empresa, no se te pasaría por la mente tener como secretaria a una niña de 8 años, ya que sus conocimientos aún no son los más apropiados para la ejecución de ese cargo, no tiene experiencia, su adaptabilidad puede ser un poco complicada y sus aptitudes aún no son las mejores para desempeñar dicha labor. Requisitos físicos: si fueras entrenador de un equipo
Enviado por katerinmontilla / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Departamentalizacion De Costos
Departamentalizacion De Costos Introducción Los costos indirectos de fabricación son todos aquellos costos que no se relacionan directamente con la manufactura, pero contribuyen y forman parte del costos de producción: mano de obra indirecta y materiales indirectos, calefacción, luz y energía para la fábrica, arrendamiento del edificio de fábrica, depreciación del edificio y de equipo de fábrica, mantenimiento del edificio y equipo de fábrica, seguro, prestaciones sociales, incentivos, son ejemplos de costos indirectos de fabricación.
Enviado por scarlet25 / 344 Palabras / 2 Páginas -
Acumulación del costo
Acumulación del costo: recolección organizada y clasificación de los datos de costos. Calidad de la conformidad: grado hasta en el cual un producto cumple sus especificaciones. Clasificación del costo: agrupación de todos los costos en diversas categorías con el fin de satisfacer las necesidades de la gerencia. Congruencia de metas: cuando coinciden las metas globales de la organización con las personales de cada gerente. Contabilidad: medición, registro y presentación de la información financiera. Contabilidad de
Enviado por juanpa13 / 278 Palabras / 2 Páginas -
Taller De Nieveles De Atencion En Salud
Niveles De Atencion Los Niveles de Atención en la Salud se definen como la capacidad que tienen todos los entes prestadores de servicios de salud y se clasifican de acuerdo a la infraestructura, recursos humanos y tecnológicos. Esta definición parte de la necesidad del estado de disminuir los recursos que en verdad se deben utilizar y destinar a la parte más importante en una sociedad que es la salud, ya que presumen que la mayoría
Enviado por mercedita07 / 286 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos - Taller Semana IV
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TALLER SEMANA 4 ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás que existen en la empresa. Es la enumeración detallada de las atribuciones o tareas del cargo es decir: La periodicidad de la ejecución, Los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones
Enviado por lunapar / 551 Palabras / 3 Páginas -
Los costos de producción
Los costos de producción (también llamados costos de operación) son los gastos necesarios para mantener un proyecto, línea de procesamiento o un equipo en funcionamiento. En una compañía estándar, la diferencia entre el ingreso (por ventas y otras entradas) y el costo de producción indica el beneficio bruto. Esto significa que el destino económico de una empresa está asociado con: el ingreso (por ej., los bienes vendidos en el mercado y el precio obtenido) y
Enviado por nixonsandoval / 7.906 Palabras / 32 Páginas -
Generalidades De Costos
ANTECEDENTES HISTÓRICOS El estudio de los sistemas de información se originó como una sub-disciplina de las ciencias de la computación en un intento por entender y racionalizar la administración de la tecnología dentro de las organizaciones. Los sistemas de información han madurado hasta convertirse en un campo de estudios superiores dentro de la administración. Adicionalmente, cada día se enfatiza más como un área importante dentro de la investigación en los estudios de administración, y es
Enviado por pacjulio / 9.160 Palabras / 37 Páginas -
Costos Conjuntos
COSTOS CONJUNTOS Los costos conjuntos se presentan cuando la naturaleza de las materias primas y/o la producción requiere proceso conjuntos de dos o más artículos a través del ciclo de manufactura. Ejemplos muy claros de este proceso serian los productos químicos, comida en latas, algodón, y productos de madera. Hay diversas formas de registrar los costos en una situación de producción conjunta. Dependiendo de diferentes factores, el producto de tales procesos puede referenciarse como un
Enviado por 09105622 / 1.017 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 2
TALLER SEMANA 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Características Energéticas: Riesgo estático: Cuando una persona se aproxima a una señal de piso mojado sin percatarse del riesgo que corre al poder resbalar. Riesgo Dinámico: Cuando pasamos sin precaución por una zona donde se encuentran descargando cajas pesadas. Características Legales o Contractuales: RIESGO COMÚN: Por ejemplo si sufrimos una
Enviado por MonicaFajardo / 391 Palabras / 2 Páginas -
Costos - Quiz
Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información. Marque A si 1 y 2 son correctas. Marque B si 1 y 3 son correctas. Marque C si 2 y 4 son correctas. Marque D si 3 y 4 son correctas. Enunciado: Carrocerías el Constructor
Enviado por magohe / 5.339 Palabras / 22 Páginas -
SISTEMA DE COSTOS HISTORICOS
SISTEMA DE COSTOS HISTORICOS 1.-La empresa Industrial EL SOL s.a. tiene tres costos terminados .con los siguientes valores hoja de costos 55 56 57 T total Material directo 900.00 1600.00 500.00 3000.00 Trabajo directo 400.00 500.00 300.00 1200.00 Costos Indirectos de Fabricación Material Indirecto 1000.00 Salario Dominical 600.00 Aportaciones Panilla. Salario 500.00 Planilla de Sueldos 2500.00 Aportaciones Panilla. Salario(dpdo. pro.) 300.00 Energía y Agua 400.00 Alquileres de departamentos de producción 1500.00 Depreciación de Maquinaria 1200.00
Enviado por lizyheo / 8.459 Palabras / 34 Páginas -
Costos Conjuntos
2. COSTOS CONJUNTOS: Para el autor Horngren un costo conjunto “...es el costo de un solo proceso que proporciona múltiples productos simultáneamente.”(1996). Asimismo, Colín (2001), considera que los costos conjuntos “... son los costos de uno o varios procesos que dan como resultado dos o más productos diferentes en forma simultánea. Estos costos no se pueden identificar o relacionar fácilmente con los productos obtenidos en forma simultánea. Los productos diferentes que se obtienen en forma
Enviado por rdm066 / 4.536 Palabras / 19 Páginas -
Taller Grupal Semana 4
Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Fundamentación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases
Enviado por yahan32 / 3.001 Palabras / 13 Páginas -
El costo y los beneficios de implantar el TQM
INSTITUTO TECNOLOGICO DE VILLAHERMOSA 12 de septiembre del 2010 ENSAYO DE IMPLEMENTACION DEL TQM ING. INDUSTRIAL LUIS DANIEL HERRERA BLANDO En este ensayo, hablare sobre la implantación y las fases del TQM Para recordar respecto al tema debemos decir que el TQM es una estrategia de gestión para crear una conciencia de calidad en todos los procesos organizacionales. Todo esto engloba a los que forman parte de un proceso o gestión dentro de una empresa,
Enviado por torbaez87 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Evaluacion Salud, Enfermedad Y Trabajo. Taller 1
Realizar evaluación: Examen Salud - enfermedad y trabajo Nombre Examen Salud - enfermedad y trabajo Instrucciones Analice cada una de las preguntas del cuestionario y responda marcando la opción que considere correcta. Mucha suerte!!!! Intentos múltiples Prohibido. Esta prueba sólo se puede realizar una vez. Forzar terminación Esta prueba se puede guardar y reanudar posteriormente. Estado de terminación de la pregunta: 1 2 3 4 5 6 7 Pregunta 1 100.000 puntos Guardar El triángulo
Enviado por yeseniago / 463 Palabras / 2 Páginas -
Taller Sena
Informe de Libros: EXAMEN MODULO 5 SENA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: crash8208 22 septiembre 2011 Tags: Palabras: 335 | Páginas: 2 Views: 354 Leer Ensayo Completo Suscríbase Pregunta 1 0 de 1,25 puntos CASO 1: En un bus de servicio público se dirigía a su empresa el Señor Simón Alfonso con el fin de comenzar su turno como vigilante. Durante el trayecto y faltándole media cuadra
Enviado por APATY / 322 Palabras / 2 Páginas -
Analisis De Costos
El análisis de estos costos sirve para investigar particularmente: • los productos • los clientes • los métodos de venta que más convienen desde el punto de sus rendimientos respectivos. Los análisis por productos y por territorios son los que tiene mayor aplicación. • Análisis por productos: Su finalidad es determinar cuáles productos dejan utilidades y cuáles no.. Cuando existe una gran variedad, éstos pueden agruparse por líneas, y dentro de ellas, puede proseguirse el
Enviado por SUNSHINE071584 / 453 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 2: METODO KAIZEN Y EL DESPILFARRO
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “evidencias”, semana 2, taller semana 2 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller El taller está compuesto por TRES PUNTOS a desarrollar, lo que se busca es aplicar los conceptos aprendidos sobre el método Kaizen al interior
Enviado por dejesusplata / 420 Palabras / 2 Páginas -
Costos Cemento Andino
CEMENTO ANDINO S.A. Análisis y discusión de la administración acerca del resultado de las operaciones y de la situación financiera: (8100). Segundo trimestre terminado el 30 de Junio del 2011 CEMENTO ANDINO S.A. Análisis y discusión de la Administración Primer trimestre terminado el 30 de Junio del 2011 PRODUCCIÓN CLINKER La producción de clinker del segundo trimestre 2011 fue de 294,923 TM, mayor en 2.1% con respecto al primer trimestre 2011, pero fue menor en
Enviado por meryel_9 / 1.763 Palabras / 8 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER SEMANA 1 1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Personalmente considero que si es suficiente, porque si estamos en buenas condiciones física y mentalmente podremos alcanzar un buen desenvolvimiento a nivel social, entonces podemos decir que lograremos un completo bienestar. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades
Enviado por paolaSanabria / 772 Palabras / 4 Páginas