Henry Gantt ensayos gratis y trabajos
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HENRY FORD
HENRY FORD Empresario norteamericano (Dearborn, Michigan, 1863-1947). Tras haber recibido sólo una educación elemental, se formó como técnico maquinista en la industria de Detroit. Tan pronto como los alemanes Daimler y Benz empezaron a lanzar al mercado los primeros automóviles (hacia 1885), Ford se interesó por el invento y empezó a construir sus propios prototipos. Sin embargo, sus primeros intentos fracasaron. No alcanzó el éxito hasta su tercer proyecto empresarial, lanzado en 1903: la Ford
Enviado por 13011010 / 450 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Por Henry Fayol
Henri Fayol (1841 – 1925) Fue un Ingeniero Civil que dedicó su vida al trabajo en la Sociedad Anónima Commentutry – Fourchambault et Decazeville donde llegó a ser director general en 1888, cargo que desempeño hasta que se jubiló en 1918. Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos, interpretarlos, realizar experiencias si corresponde y extraer reglas, desarrolla una teoría administrativa
Enviado por renesanro / 898 Palabras / 4 Páginas -
Henry Ford
Introduccion Henry Ford (30 de julio de 1863 – 7 de abril de 1947) fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se
Enviado por tati95 / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Principios Básicos De La Administración Formulados Por Henry Fayol
División del trabajo.- La división del trabajo es de orden natural, tiene por objeto llegar a producir más y mejor con el mismo esfuerzo, tiene como consecuencias: la especialización de las funciones y la separación de los poderes. Ejemplo.- La especialización permite que el individuo acumule experiencia, y mejore continuamente sus habilidades, de tal modo pueda ser cada vez más productivo. Sincronizar las actividades para realizar un trabajo más eficiente y de mayor calidad. Autoridad
Enviado por jccobra / 1.344 Palabras / 6 Páginas -
Henry Cavendish
Historia Henry Cavendish, en 1785, expuso una muestra de nitrógeno a descargas eléctricas repetidas en presencia de oxígeno para formar óxido de nitrógeno que posteriormente eliminaba y encontró que alrededor del 1% del gas original no se podía disolver, afirmando entonces que no todo el aire flogisticado era nitrógeno. En 1892 Lord Rayleigh descubrió que el nitrógeno atmosférico tenía una densidad mayor que el nitrógeno puro obtenido a partir del nitro. Rayleigh y Sir William
Enviado por tali_12 / 919 Palabras / 4 Páginas -
Moseley, Henry Gwyn Jeffreys, físico inglés
Moseley, Henry Gwyn Jeffreys (1887-1915), físico inglés que consiguió la primera identificación experimental del número atómico y de la carga nuclear de un elemento. Nació en Weymouth, Dorset, y provenía de una distinguida familia de científicos. Tras estudiar filosofía natural (física) en Oxford, empezó a colaborar con Ernest Rutherford en Manchester. Su primer trabajo se centró en la emisión del radio, pero pronto se dedicó al estudio de los espectros de rayos X utilizando la
Enviado por Cynthia213 / 255 Palabras / 2 Páginas -
Pierre Henri Marie Schaeffer
Pierre Henri Marie Schaeffer (14 de agosto de 1910–19 de agosto de 1995) fue un compositor francés. Es considerado el creador de la música concreta. Es autor del libro titulado Tratado de los objetos musicales, en donde expone toda su teoría sobre este tipo de música. Compuso distintas obras todas ellas basadas en la técnica de la música concreta. De entre ellas cabe destacar su Estudio para locomotoras. Schaeffer nació en Nancy. Sus padres eran
Enviado por orochimaru09713 / 409 Palabras / 2 Páginas -
HENRY FORD
Henry Ford nació el 30 de Junio de 1863 en Greenfield, Dearborn, Estados Unidos y murió el 7 de Abril de 1947 en Fair Lane, Estados Unidos a sus 83 años, fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor
Enviado por Julieth2493 / 251 Palabras / 2 Páginas -
Henry Fayol
Henry Fayol, es considerado como el "padre" de la administración moderna, por sus estudios y aplicaciones organizacionales, en contrario sensu a Fayol, su dinámica administrativa se conceptualizó desde la dirección a la base. Universalidad de la teoría administrativa: La administración es inherente a cualquier actividad humana: hogar, organizaciones con o sin ánimo de lucro, la administración pública y negocios, por lo tanto es universal. Proceso administrativo: La organización es dirigida por un sistema racional de
Enviado por MOPALA / 680 Palabras / 3 Páginas -
Henry Fayol
Teoría de Henry Fayol En su teoría Fayol divide las operaciones de las empresas en: técnicas de producción, comerciales, financieras, contabilidad, seguridad y administrativas o de gerencia. Considera que las últimas están relacionadas con la integración de las otras cinco funciones, que las coordinan y sincronizan, ubicándose siempre por encima de ellas. La función administrativa sólo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social. Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia
Enviado por Estrellita127 / 427 Palabras / 2 Páginas -
Henry Ford Y Henry Fayol
Henry Ford No alcanzó el éxito hasta su tercer proyecto empresarial, lanzado en 1903: la Ford Motor Company. Consistía en fabricar automóviles sencillos y baratos destinados al consumo masivo de la familia media americana; hasta entonces el automóvil había sido un objeto de fabricación artesanal y de coste prohibitivo, destinado a un público muy limitado. Con su modelo T, Ford puso el automóvil al alcance de las clases medias, introduciéndolo en la era del consumo
Enviado por GusMalagonH / 1.050 Palabras / 5 Páginas -
Principios de Henry Fayol
P rincipios de Henry Fayol Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica y estructural de la organización. Uno de sus resultados fue la creación de una serie de 14 principios que toda empresa debería aplicar para lograr altos índices de eficiencia, donde destacan la disciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones. 1. División del Trabajo: Cuanto más se
Enviado por unosuke92 / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
Principios Generales De La Administración Según Henry Fayol
Principios generales de la Administración según Henry Fayol 1. División del Trabajo: el cual tiene por objeto "producir más y mejor con el mismo esfuerzo" y tiene como consecuencia, la especialización de las funciones y la separación de poderes. 2. Autoridad: estos es, "el derecho a mandar y poder de hacerse obedecer". 3. Disciplina: la define como "la obediencia, la asiduidad, la actividad, la conducta, los signos exteriores de respeto". Señala como los medios de
Enviado por RodriQuiroga / 477 Palabras / 2 Páginas -
Henry Pirene
Henry Pirenne: Las ciudades de la Edad Media El libro de bolsillo Alianza Editorial Madrid Título original: Les villes du Mayen Age Traductor: Francisco Calvo Primera edición en «El Libro de Bolsillo»; 1972 Segunda edición en «El Libro de Bolsillo»: 19 Tercera edición en «El Libro de Bolsillo»; 1978 Cuarta edición en «El Libro de Bolsillo»; 1980 Quinta edición en «El Libro de Bolsillo»; 1981 Sexta edición en «El Libro de Bolsillo»; 1983 ©• Presses
Enviado por rodolfo12liv / 47.288 Palabras / 190 Páginas -
Henry Ford
Thomas Alva Edison (Milan, Ohio, 11 de febrero de 1847-West Orange,Nueva Jersey, 18 de octubre de 1931) fue un empresario y un prolíficoinventor estadounidense que patentó más de mil inventos (durante su vida adulta hacía un invento cada quince días) y contribuyó a darle, tanto a Estados Unidos como a Europa, los perfiles tecnológicos del mundo contemporáneo: las industrias eléctricas, un sistema telefónico viable, elfonógrafo, las películas, etc.1 Roger Schuler un ciudadano suizo que había
Enviado por marileini24 / 243 Palabras / 1 Páginas -
RELACION DE LA PELICULA "TIEMPOS MODERNOS" CON LAS TEORIAS DE FREDERICK TAYLOR Y HENRY FAYOL
RELACION DE LA PELICULA “TIEMPOS MODERNOS” CON LAS TEORIAS DE FREDERICK TAYLOR Y HENRY FAYOL El objetivo principal de este texto es encontrar una breve relación entre la película tiempos modernos de charles Chaplin y las respectivas teorías de Frederick Taylor y Henry Fayol, para empezar La teoría científica de la administración tiene varios aspectos dentro de la película “Tiempos Modernos” de Charles Chaplin. Cabe resaltar la importancia del verdadero rol de un administrador, que
Enviado por criscamilo93 / 1.335 Palabras / 6 Páginas -
ENSAYO HENRY FORD
Henry Ford Nació en una granja cerca de Greenfield- Dearborn, Michigan el 30 de julio de 1863 y murió el 7 de abril de 1947 en Fair Lane- Dearborn, Michigan, Y asistió a escuelas públicas. Hijo de unos pobres granjeros irlandeses emigrados en 1847, desde niño demostró una gran afición y dotes excepcionales para la mecánica. Buen estudiante, compaginó sus estudios secundarios en Dearbon con las labores agrícolas y ganaderas de la modesta granja familiar.
Enviado por jediaz027 / 1.073 Palabras / 5 Páginas -
14 Principios De Henri Fayol
Los 14 principios de Henri Fayol 1. División del trabajo. La especialización permite que el individuo acumule experiencia, y mejore continuamente sus habilidades; de tal modo, pueda ser cada vez más productivo. 2. Autoridad. El derecho a dictar órdenes junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función. 3. Disciplina. Los empleados deben de obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán, solo la gerencia hace su parte proporcionando una
Enviado por jennw / 463 Palabras / 2 Páginas -
Diagramas de flujo, diagrama de gantt y diagrama PERT
ACTIVIDAD 1: consulte sobre diagramas de flujo, diagrama de gantt y diagrama PERT. EVIDENCIA: Elabore un documento en Word, donde realice una matriz acerca de los tres diagramas relacionados y socialice en el ambiente de formación cognitivo con su instructor. DIAGRAMA VENTAJAS DESVENTAJAS DIFERENCIAS FLUJO **Favorecen la comprensión del proceso a través de mostrarlo como un dibujo. El cerebro humano reconoce fácilmente los dibujos. Un buen diagrama de flujo reemplaza varias páginas de texto. **Permiten
Enviado por luzange / 1.978 Palabras / 8 Páginas -
La diferencia entre la teoría de Taylor y Henry Fayol
Antes de las propuestas de Taylor, los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar sus labores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la ”libertad” de realizar sus tareas de la forma que ellos creían era la correcta. El autor lo describe de esta manera: “encargados y jefes de taller saben mejor que nadie que sus propios conocimientos y destreza personal están muy por debajo de los conocimientos y destreza combinados
Enviado por clarobb / 239 Palabras / 1 Páginas -
Generación del diagrama de Gantt
Diagrama de Gantt - Explicación y definición del gantt ¿Qué es el diagrama de gantt? Un diagrama de Gantt es una representación gráfica y simultánea tanto de planificación como de programación concreta de procesos y/o proyecto desarrollada por Henry L. Gantt a principios del siglo XX. Mediante el uso del diagrama de Gantt podemos representar y monitorizar el desarrollo de las distintas actividades de un proceso y / o proyecto durante un período de tiempo,
Enviado por carlo1711 / 330 Palabras / 2 Páginas -
EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN: FANTASIAS Y REALIDADES POR HENRY MINTZBERG.
EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN: FANTASIAS Y REALIDADES POR HENRY MINTZBERG. En el texto se hace énfasis a los administradores los cuales son personas organizadas, que proyectan sus objetivos, crean estrategias, tácticas y técnicas para alcanzar sus metas, solucionan coordinando y se aseguran de que todos sus objetivos se realicen a cabalidad por medio de su supervisión y así resolver cualquier inconveniente y tomar las mejores decisiones. Sin embargo estas cualidades o temas introducidos por
Enviado por SHALINERINCON / 706 Palabras / 3 Páginas -
Henry Giroux
HENRY GIROUX Henry Giroux nace en Providence, Estados Unidos, el 18 de septiembre de 1943. Enseñó historia en un instituto de educación secundaria en Barrington, Rhode Island desde 1968 hasta 19. Luego de recibir su doctorado en la Universidad Carnegie Mellon en 1977, se volvió profesor de educación en la Universidad de Boston entre 1977 y 1983. En 1983 se convirtió en profesor de educación y renombrado scholar in residence en la Universidad de Miami,
Enviado por abishgarcia / 345 Palabras / 2 Páginas -
Henry Ford
Henry Ford (30 de julio de 1863-7 de abril de 1947) fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se convirtió en una
Enviado por maria_112233 / 230 Palabras / 1 Páginas -
Feaficos De Gantt
Revolución mexicana Artículo destacado Revolución mexicana Collage revolución mexicana.jpg Fotografías de la Revolución Mexicana (1910) Fecha 20 de noviembre de 1910 - 28 de julio de 1920 Lugar Flag of Mexico.svg México Beligerantes Revolución maderista: Maderistas Orozquistas Villistas Zapatistas Presidencia de Madero y Decena trágica: Tropas federales leales al presidente Madero. Villistas Revolución constitucionalista Anexo:Principales jefes y oficiales huertistas Tropas federales al mando de Porfirio Díaz Orozquistas Zapatistas Tropas leales a Félix Díaz Tropas leales
Enviado por jr.davo / 693 Palabras / 3 Páginas -
BIBLIOGRAFÍA DE HENRY FAYOL
BIBLIOGRAFÍA DE HENRY FAYOL Nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el puesto de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. En 1878 en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado cuan se propició con motivo de la Exposición Universal, Fayol Presentó un informe sobre la alteración y la combustión
Enviado por opac.2014 / 803 Palabras / 4 Páginas -
Teoría Clásica De La Administración (Henry Fayol)
Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir, financiarse como asegurar los bienes de una empresa. En fin, la organización y sus componentes se consideraban como un gran sistema interdependiente,
Enviado por Asfar04 / 3.677 Palabras / 15 Páginas -
Henry Fayol
Henri Fayol (1841 – 1925) nació en Constantinopla y falleció en parís, se gradúa de Ingeniero de Minas a los 19 años, Es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo, es considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece catorce principios de la administración, dividió las
Enviado por kathemeii / 753 Palabras / 4 Páginas -
HENRY FORD
En sus discursos vislumbraba las preocupaciones del WelfareStatekeynesiano, pero desde la óptica del empresario privado. Ford aplicaría a su manera los principios tayloristas sobre el proceso laboral de la industria automotriz, sobre todo el principio de cerrar los poros de la producción para eliminar trabajo innecesario y producir en serie a menor costo. Con el uso de la cadena de montaje Henry Ford reestructuraría el proceso de trabajo en una industria como la automotriz, donde
Enviado por cositas345 / 473 Palabras / 2 Páginas -
Diagrama De Gantt
El diagrama de Gantt Es una popular herramienta gráfica cuyo objetivo es mostrar el tiempo de dedicación previsto para diferentes tareas o actividades a lo largo de un tiempo total determinado. Aunque no indica las relaciones existentes entre actividades, la posición de cada tarea a lo largo del tiempo hace que se puedan identificar dichas relaciones e interdependencias. En gestión de proyectos, el diagrama de Gantt muestra el origen y el final de las diferentes
Enviado por danielamoranm / 610 Palabras / 3 Páginas -
Lugar De Trabajo Hubiera Creado Henri Fayol
¿Qué clase de lugar de trabajo hubiera creado Henri Fayol? ¿Y Mary Parker Follet? ¿Y Frederick W. Taylor? Henri Fayol: describía la práctica gerencial como distinta de la contabilidad, las finanzas, la producción, la distribución y las otras funciones típicas de las empresas. Creía en la organización como un todo. Para él la administración es una actividad común de todo emprendimiento humano, en las empresas, gobiernos y aun en los hogares. Esto lo llevo a
Enviado por yuleissy03 / 1.471 Palabras / 6 Páginas -
Henry Ford
Ford convirtió al automóvil en un objeto cotidiano, "democratizó", en cierta forma, su uso y fue el gran promotor de las clases medias en su país Henry Ford construyo un coche para la gran multitud...tan barato que ningún hombre seria incapaz de tenerlo. El resultado fue un auto accesible, una empresa con altos salarios, y un impulso a la naciente clase media norteamericana. Eran las primeras décadas del siglo. Nada mal para un autócrata. Sin
Enviado por dariomerqado / 666 Palabras / 3 Páginas -
Carrera de Thierry Daniel Henry
Thierry Daniel Henry (Les Ulis, 17 de agosto de 1977) es un futbolista francés. Sus raíces se asientan en las Antillas Menores (Guadalupe y Martinica). Juega de delantero y su actual equipo es el New York Red Bulls de la Major League Soccer de los Estados Unidos. Inició su carrera deportiva en 1994 en el AS Mónaco. Es el máximo anotador de la selección francesa de todos los tiempos,1 máximo goleador en la historia del
Enviado por cristianpovedau / 776 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Henry Fayol
Henry Fayol El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado en París en 1916. Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica
Enviado por JorgeAriasG / 559 Palabras / 3 Páginas -
Henry Wallon Resumen
Henri Wallon 2- El juego. El juego es una etapa de la evolución total del niño que se divide en periodos sucesivos. En el primer estadio se manifiestan los juegos estrictamente funcionales, luego aparecen los juegos de ficción, de adquisición y de fabricación. Los juegos funcionales pueden ser de movimientos muy simples, una actividad en busca de resultados elementales que domina la ley de causa-efecto. En los juegos de ficción, interviene una actividad cuya interpretación
Enviado por michi23 / 3.748 Palabras / 15 Páginas -
Diagrama De Gantt
Diagrama de GANTT US ES DE FR IT BR Septiembre 2014 Introducción al diagrama de GANTT El diagrama de GANTT es una herramienta que le permite al usuario modelar la planificación de las tareas necesarias para la realización de un proyecto. Esta herramienta fue inventada por Henry L. Gantt en 1917. Ads By Greener Web×Debido a la relativa facilidad de lectura de los diagramas de GANTT, esta herramienta es utilizada por casi todos los directores
Enviado por mamichu2013 / 1.372 Palabras / 6 Páginas -
Henry Ford y Thomas Edison
1. Henry Ford y Thomas Edison fueron amigos cercanos. Antes de convertirse en un magnate del automóvil, Henry Ford fue contratado por Thomas Edison en la Edison Illuminating Company, donde desde 1891 hasta 1898 trabajó como ingeniero. Los dos innovadores finalmente se hicieron amigos de toda la vida. Edison le dio a Ford la confianza necesaria para construir su propio coche de gasolina, mientras que Ford le recomienda Edison encontrar un sustituto de la goma.
Enviado por ninci / 601 Palabras / 3 Páginas -
PERT-CPM-GANTT
P.E.R.T. (Program Evaluation and Review Technique – Técnica de evaluación y revisión de programas) Es un instrumento diseñado especialmente para la dirección de una empresa, permitiéndole planificar, programar, y controlar los recursos de que dispone con el fin de obtener los resultados deseados. En otras palabras es un método que sirve para planificar proyectos en los que hace falta coordinar un gran número de actividades. El método PERT nos permite representar gráficamente las diferentes actividades
Enviado por nicovanzini / 3.453 Palabras / 14 Páginas -
Diagrama De Gantt
/Prologo Tengo el mayor honor de presentarles esta empresa emprendedora e innovadora la cual lo dejara con la boca abierta, sin duda sus autores grandes compañeros de trabajo e incluso algunos muy amigos míos, autores de este libro dieron tiempo valioso, sacrificios y de mas para traerles un concepto de inmobiliario único e innovador que en la sociedad esperan y les resulte fantásticamente bien, un concepto que se les vino a la mente buscando necesidades
Enviado por rodrigoserrano / 1.652 Palabras / 7 Páginas -
Was Henry VIII a man or a monster?
Was Henry VIII a man or a monster? Henry VIII was King of England from 21 April 1509 until his death. He was Lord, and later assumed the Kingship. Besides his six marriages, Henry VIII is known for his role in the separation of the Church of England from the Pope and the Roman Catholic Church. Henry VIII was a person who aspired for perfection, however in his pursuit towards glory and greatness he got
Enviado por HOYLOP / 743 Palabras / 3 Páginas -
TP Henry Ford
Escuela clásica de administración científica El término escuelas se refiere a distintas corrientes de pensamiento sobre administración, cada una de las cuales reúne a pensadores y administradores que muestran fuertes coincidencias en su interpretación de las organizaciones y, aunque no hubiese contacto personal entre ellos, en una misma escuela se puede incluir a personas que hayan actuado de forma totalmente autónoma respecto de sus integrantes pero con coincidencias en el modo de analizar las organizaciones.
Enviado por / 3.986 Palabras / 16 Páginas -
Henry Ford
Henry Ford En los talleres Ford el problema de hallar el “onebestway” –la mejor manera–partió del punto siguiente: alrededor de una máquina de montaje se amontonaba un gran número de obreros que iban a buscar las diferentes partes en depósitos distintos. Esto provocaba desorden, confusión y bajo rendimiento. Se comenzaron los primeros experimentos del modo más trivial: el obrero permanecía fijo en el lugar, con las partes que debía montar al lado, mientras el armazón
Enviado por quito14 / 419 Palabras / 2 Páginas -
Henri Nestlé nació en Frankfurt
Henri Nestlé nació en Frankfurt (Alemania) en 1814, con 29 años se traslada a Suiza y se instala como comerciante. Desempeñó varias labores (vendedor de cereales, proveedor de alumbrado público mediante una fábrica de gas...) antes de llevar a cabo la que sería su mayor logro. En aquella época la mortalidad infantil era muy elevada (uno de cada cinco niños suizos fallecía antes de cumplir el primer año de edad) y Henri decidió elaborar un
Enviado por Pulpo_afeira / 404 Palabras / 2 Páginas -
La Carta Gantt
La Carta Gantt ilustra la duración y las relaciones de tiempo entre las actividades de un proyecto en forma gráfica. Esta herramienta está bastante relacionada con la Malla Pert, en cuanto ayuda a tener una visión más clara de las actividades a realizar y de la duración del proyecto. La Malla Pert es utilizada como una herramienta cuantitativa de planificación y control, lo que permite a los administradores contar con un modelo de optimización que
Enviado por mmpga / 1.884 Palabras / 8 Páginas -
Anécdotas De Federico Taylor Y Henry Ford
Federico Taylor En el otoño de 1880 obtuvo autorización de William Sellers, admirado ingeniero, presidente de la Midvale Steel Company, para realizar los experimentos de corte de metales. En 1881 introdujo el estudio de tiempos en la fábrica (probablemente bajo la influencia de su profesor Wentworth), con mucha oposición de los obreros el principio, pero, con la perseverancia y fortaleza que le caracterizaban, finalmente tuvo éxito. Sellers fue además de jefe un maestro para Taylor,
Enviado por ale_silver / 352 Palabras / 2 Páginas -
CUÁLES FUERON LAS APORTACIONES DE HENRI FAYOL Y MAX WEBER A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN?
Nombre: Brenda Vianey Pérez Ortiz Matrícula: 1714110594 Asignatura: Fundamentos de Administración Profesor: María Naidú Ramos Delgado Trabajo: Ensayo “de las contribuciones de Fayol y Weber hicieron a la teoría general de la administración.” Fecha: 25/09/14 ¿CUÁLES FUERON LAS APORTACIONES DE HENRI FAYOL Y MAX WEBER A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN? INTRODUCCIÓN: Algunas de las ideas y los métodos actuales de la administración tienen su origen directo en las aportaciones que hicieron los teóricos
Enviado por viansh2014 / 656 Palabras / 3 Páginas -
Henry Fayol
Puede que sí, puede que no. Durante mucho tiempo, parte de la valoración empírica del buen comportamiento de los individuos y las organizaciones en relación con la calidad del servicio giró en torno a esta suprema verdad. Bastaba con decirle sí, sí, sí al cliente —con una complacencia no del todo franca y consecuente— para dejar a salvo la integridad y la buena voluntad de los administradores del negocio . Pero si examinamos las implicaciones
Enviado por tokkarbill2305 / 828 Palabras / 4 Páginas -
Henry Ford
rd convirtió al automóvil en un objeto cotidiano, "democratizó", en cierta forma, su uso y fue el gran promotor de las clases medias en su país Henry Ford construyo un coche para la gran multitud...tan barato que ningún hombre seria incapaz de tenerlo. El resultado fue un auto accesible, una empresa con altos salarios, y un impulso a la naciente clase media norteamericana. Eran las primeras décadas del siglo. Nada mal para un autócrata. Sin
Enviado por maryobed75 / 249 Palabras / 1 Páginas -
La Teoria De Henry Murray
La Teoría de Henry Murray Henry A. Murray (1893- 1988). Nació en la ciudad de Nueva York el 13 de mayo de 1893. Murray recibió poco entrenamiento formal en Psicología. Obtuvo título de bachiller en artes en Harvard, donde se especializó en historia. Asistió a la facultad de medicina de la Universidad de Columbia y se graduó como el mejor de su clase. Más tarde realizó una maestría en biología en Columbia y un doctorado
Enviado por mayraqp / 1.682 Palabras / 7 Páginas -
HENRY METCALFE
HENRY METCALFE Heredero intelectual de Roswell Lee, el que había organizado meticulosamente la famosa fábrica de armas de Springfield, planteaba en 1885 una reforma del sistema de remuneración vigente desde 1815, es decir el pago por obra. Este problema se plantea en el marco de problemas de coordinación, para evitar los costosos retrasos en la fabricación, que venían de organizar meramente reteniendo de memoria las instrucciones. Un jefe perdía así demasiado tiempo paseando por los
Enviado por jaz01 / 300 Palabras / 2 Páginas