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LA DIMENSION INDIVIDUAL EN LA ADQUISICION DE REGLAS ensayos gratis y trabajos

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Documentos 651 - 700 de 9.409 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 27 de Julio de 2015
  • REGLAS DE LOS SIGNOS

    REGLAS DE LOS SIGNOS

    REGLAS DE LOS SIGNOS SUMA: Positivo + Positivo: Se suman los valores absolutos y se mantiene el mismo signo. Ejemplos: 62 +85 = 147 ; 11+ 47= 58 Negativo + Negativo: Se suman los valores absolutos y se mantiene el mismo signo. Ejemplos: -25 + - 8 = - 33 ; -28 + -39 = -67 Positivo + Negativo o Negativo + Positivo: Se halla la diferencia de los valores absolutos de los números. El

    Enviado por 67890 / 707 Palabras / 3 Páginas
  • Aporte Individual TC 1

    Aporte Individual TC 1

    1. Elaborar un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas que hablan sobre la motivación. Teorías de contenido Teorías de proceso Teoría del Desarrollo Humano de Manfred Max – Neef Puntos comunes Estas teorías estudian los conceptos metodológicos de la motivación en las personas, se basan en las necesidades del ser humano, analizando sus motivaciones, para subsistir y sobrevivir adecuadamente en un determinado entorno. Estas teorías estudian los conceptos metodológicos de la motivación en las

    Enviado por ylsolanov / 366 Palabras / 2 Páginas
  • APORTE INDIVIDUAL DEL TRABAJO COLABORATIVO.

    APORTE INDIVIDUAL DEL TRABAJO COLABORATIVO.

    APORTE INDIVIDUAL DEL TRABAJO COLABORATIVO. Compañeros aquí les presento mi aporte. APLICACIÓN A: COMPETENCIA: 1 Investigación 1 Establecimiento de relaciones entre conjuntos 2 Solución de problemas 5 Expresar lenguaje Natural en Simbólico 3 Interpretación de textos 7 Solución de Tablas de verdad 4 Debate de Ideas 4 Clasificación de razonamientos lógicos 5 Escritura de Textos 2 Validación de un razonamiento lógico 6 Organización de las ideas Identificación de Tautologías 7 Seguimiento ordenado de procesos 3

    Enviado por LUZZZZ / 350 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo Individual PPU

    Trabajo Individual PPU

    PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA BIANIS CHINCHILLA BARBOZA 90001-C TUTOR DANY JOAN OSORIO UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA CEAD VALLEDUPAR OCTUBRE 8 DE 2012 INTRODUCCIÓN Hoy en día, la motivación se ha convertido en un elemento importante en la administración de personal, por lo cual es imprescindible conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo de esta manera estaremos en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. Si bien es cierto, como los siguientes conceptos, por

    Enviado por bianis / 406 Palabras / 2 Páginas
  • El Contrato Individual Y Colectivo

    El Contrato Individual Y Colectivo

    Introducción Los contratos en cada país se rigen con leyes y con un concepto de contrato diferente en sí, eso se debe a la realidad socio-cultural que este atravesando cada país; En Venezuela el contrato de trabajo es aquel que dicta las condiciones en que las personas prestan sus servicios a cambio de un salario justamente remunerado de acuerdo a la labor que realicen, todo esto se encuentra regido bajo los parámetros de la Constitución

    Enviado por attilio2206 / 2.163 Palabras / 9 Páginas
  • Trabajo Individual Colaborativo Antropologia

    Trabajo Individual Colaborativo Antropologia

    Este es el mapa de Dallas Texas, la ciudad donde vivo se llama Rowlett. El territorio donde vivo es una gran zona metropolitana al cual se le denomina Metroplex, al cual pertenecen dos ciudades importantes de Estados Unidos como son Dallas y Fort Worth, También se incluyen otras ciudades que se les denomina suburbios, (termino de la geografía urbana tomado del Inglés, suburb, para referirse a las zonas residenciales de la periferia urbana) como Garland,

    Enviado por dorisalzate / 326 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo Colaborativo Act. Individual

    Trabajo Colaborativo Act. Individual

    PROBLEMAS EN LA ACTUAL COLOMBIA Actualmente en Colombia, vivimos cada vez más pensando y preocupándonos por una serie de problemas que se han venido desencadenando desde hace mucho tiempo atrás y el motivo principal es el querer tener ‘poder’, gente que quiere para ellos la autoridad y hacer de los demás lo que se les viene en gana, gente que quita, hurta y hace trizas las vidas de gente inocente, personas que ha tenido que

    Enviado por Zendii94 / 1.178 Palabras / 5 Páginas
  • Estadistica-aporte Individual

    Estadistica-aporte Individual

    APORTE INDIVIDUAL ESTADISTICA DESCRIPTIVA 2. La empresa de energía eléctrica Electroluz realizó una encuesta telefónica a 48 nuevos usuarios con respecto a su preferencia en la forma de pago por el servicio. Cada respuesta se reporto de la siguiente forma: C: Pago en una central de servicios. B. Pago en una sucursal bancaria T: Pago con la tarjeta de crédito. I: Pago por Internet. Adicionalmente, cada usuario informó si realizaría su pago en dos momentos:

    Enviado por jhirledy18garcia / 256 Palabras / 2 Páginas
  • Las 11 Reglas De Bill Gates

    Las 11 Reglas De Bill Gates

    1. La vida no es fácil, acostúmbrate a ello. Creo que es una frase que engloba todo el concepto del porque muchas personas no pueden llegar a los objetivos que se plantean aún después de su preparación. Solamente podemos evaluar pensar y visualizar las cosas a las que ya tenemos conocimientos previos para formar una acertada acción en base a ellas, o en otras palabras a lo que ya estamos acostumbrados. Y en realidad nadie

    Enviado por Greiss / 1.315 Palabras / 6 Páginas
  • Reglas aditivas

    Reglas aditivas

    Reglas aditivas Si A y B son dos eventos, entonces P(A U B) = P(A) + P(B) - P(A ∩ B). Ejemplo: Al final del semestre, Juan se va a graduar en la facultad de ingeniería industrial en una universidad. Después de tener entrevistas en dos compañías donde quiere trabajar, él evalúa la probabilidad que tiene de lograr una oferta de empleo en la compañía A como 0.8, y la probabilidad de obtenerla de la

    Enviado por alexvaldezj / 621 Palabras / 3 Páginas
  • Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

    Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

    1.- Para los fines de identificación, debe consignar, al menos, su nombre y apellido, pudiendo tener también un nombre de fantasía, sumado al de las actividades económicas o giro. Esta denominación deberá cerrarse con la frase “Empresa Individual de Responsabilidad Limitada”, o bien utilizar la abreviatura “EIRL”. 2.- Estas empresas deberán constituirse por escritura pública, cuyo extracto se inscribe en el Registro de Comercio y se publica en el Diario Oficial. 3.- La duración de

    Enviado por jeanzz / 278 Palabras / 2 Páginas
  • L Regla De Las 3 R

    L Regla De Las 3 R

    DIAGRAMA DE AFINIDAD ¿En qué consiste? El diagrama de afinidad es un método de categorización en el que los usuarios clasifican varios conceptos en diversas categorías. Este método suele ser utilizado por un equipo para organizar una gran cantidad de datos de acuerdo con las relaciones naturales entre los mismos. Básicamente, se trata de escribir cada concepto en una nota Post It y pegarla en una pared. Los miembros del equipo mueven y organizan las

    Enviado por dabiel / 1.317 Palabras / 6 Páginas
  • Diez Reglas Para Tener Buenas Relaciones Humanas

    Diez Reglas Para Tener Buenas Relaciones Humanas

    PRINCIPIOS PARA UNAS BUENAS RELACIONES HUMANAS. Jesús el Líder por excelencia nos enseña como el segundo mandamiento amar a nuestro prójimo como a nosotros mismos, es decir que si amamos a los demás es imposible hacer algo que vaya en contra de nuestros semejantes. El problema consiste en que evaluamos a los demás de una manera diferente a como nos evaluamos nosotros mismos, los medimos con una vara diferente a la que nos medimos, vemos

    Enviado por dulcenena / 1.801 Palabras / 8 Páginas
  • Trabajo Individual

    Trabajo Individual

    INTRODUCCION Con este trabajo resolveremos algunas preguntas y el manejo del campus virtual y de la página del cada curso. Como se envía un mensaje al tutor, para que sirve el wiki y como explorar el campus virtual. De igual forma aprenderemos cuantas unidades conforman nuestro modulo y sus respectivos nombres de cada uno. 1. El número de unidades del curso y sus nombres: a. Tres (3): Introducción a la filosofía; Historia de la filosofía

    Enviado por andrescarloss / 563 Palabras / 3 Páginas
  • Reglas De Puntuación

    Reglas De Puntuación

    PUNTO Existen tres clases de puntos: • Punto y seguido: Sirve para separar las ideas secundarias que completan la idea central del párrafo. • Punto y aparte: sirve para indicar los párrafos en que desarrollas la idea central. • Punto final: marca la conclusión del tema expuesto. • Después del punto debe escribirse mayúscula. • También se puede utilizar en abreviaturas: doctor= Dr., señor= Sr. Ejemplos: Miguel trabaja en casa. Ayer cayó una fuerte lluvia.

    Enviado por caro201192 / 305 Palabras / 2 Páginas
  • REglas Minimas Para Los El Tratamiento De Los Reclusos

    REglas Minimas Para Los El Tratamiento De Los Reclusos

    REGLAS MINIMAS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RECLUSOS Adoptadas por el Primer Congreso de las Naciones Unidas sobre Prevención del Delito y Tratamiento del Delincuente, celebrado en Ginebra en 1955, y aprobadas por el Consejo Económico y Social en sus resoluciones 663C (XXIV) de 31 de julio de 1957 y 2076 (LXII) de 13 de mayo de 1977 Observaciones preliminares 1. El objeto de las reglas siguientes no es de describir en forma detallada un

    Enviado por masimglv / 7.048 Palabras / 29 Páginas
  • La demanda individual de un artículo

    La demanda individual de un artículo

    La demanda individual de un artículo La cantidad de un artículo que un individuo desea comprar en un período determinado, es una función o depende del precio de dicho artículo, del ingreso monetario de la persona, de los precios de otros artículos y de sus gustos. Al variar el precio del artículo en cuestión y manteniendo constantes tanto el ingreso y los gustos del individuo, como los precios de los demás artículos (el supuesto de

    Enviado por silvilla / 1.441 Palabras / 6 Páginas
  • Valores Del Paradigma Emergente Dimension Humana

    Valores Del Paradigma Emergente Dimension Humana

    aprendizaje como una aventura ecológica, que permita la exploración de la experiencia interior y de las relaciones entre los participantes como medio para su desarrollo como ser humano integrado. BIBLIOGRAFÍA |Briggs, J. y Peat. D. |(1999) |Seven life lessons of chaos. Spiritual wisdom from the science of change | | | |HarperPerennial. New York | |Capra, F. |(2002) |Connecting with Fritjof Capra | | | |Ecotecture. Los Angeles | | |(1992) |El punto crucial. Ciencia,

    Enviado por ceru / 1.065 Palabras / 5 Páginas
  • El Voto En Venezuela Es Individual

    El Voto En Venezuela Es Individual

    El voto en Venezuela es individual según lo contempla la Ley de Procesos Electorales (Lopre). Sin embargo en algunos casos está permitida la asistencia de un acompañante, todo bajo la supervisión de los miembros de mesa. El artículo 128 de la Lopre. señala "Las electoras o electores ejercerán su derecho al voto en forma individual y a fin de garantizar este derecho los miembros de mesa electoral no permitirán que el elector o electora esté

    Enviado por 3lgordo / 1.115 Palabras / 5 Páginas
  • Aporte Individual Cultura Politico

    Aporte Individual Cultura Politico

    PROBLEMÁTICAS DE NUESTRO PAÍS Para todos nosotros no es un secreto que nuestro país esta pasando por unacrisis en casi todos sus aspectos, tanto en lo político, lo social, lo económico,etc. Vemos como nuestro sistema de salud está a punto de colapsar, ynosotros los colombianos no hacemos más que quejarnos y quedarnos demanos cruzadas sin llegar a ningún tipo de solución.Posiblemente el mejor y más preocupante indicador actual de la magnitud dela violencia que vivimos

    Enviado por eelt / 368 Palabras / 2 Páginas
  • LOS JUEGOS DE REGLAS Y EVOLUCION DE LOS JUEGOS INFANTILES

    LOS JUEGOS DE REGLAS Y EVOLUCION DE LOS JUEGOS INFANTILES

    LOS JUEGOS DE REGLAS Y EVOLUCION DE LOS JUEGOS INFANTILES Mientras e juego de ejercicio simple comienza desde los primeros meses de existencia y el juego simbólico a partir de los primeros meses del segundo año, el juego de reglas no se constituye si no durante el segundo estadio es decir de los 4 a los 7 años y sobre todo durante el tercer periodo de os 7 a los 11 años. Si el adulto

    Enviado por AIRAMNINEL / 1.194 Palabras / 5 Páginas
  • Contrato Individual Del Trabajo

    Contrato Individual Del Trabajo

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE DIST. DE BOLSAS Y EMPAQUE, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO DAVID OLVERA BARRÓN, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA AL C. HECTOR PUEBLA HERNANDEZ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara EL TRABAJADOR: 1.- Haber nacido el día 30 de MAYO de 1979 tener

    Enviado por Davote / 1.357 Palabras / 6 Páginas
  • Fusiones Y Adquisiciones

    Fusiones Y Adquisiciones

    IMPORTANCIA DE LAS FUSIONES DE LAS EMPRESAS ¿Que son las fusiones y adquisiciones? En términos sencillos, una fusión y adquisición se produce cuando dos o más empresas se unen, convirtiéndose en una. Normalmente, esto se hace para ayudar a las empresas a tener éxito a medida que estén unidas. Es usualmente mucho más fácil para dos o más empresas unirse, en lugar de para una empresa crear un nuevo negocio desde cero. Este es otro

    Enviado por kureii / 5.786 Palabras / 24 Páginas
  • ÉTICA INDIVIDUAL Y LA ÉTICA SOCIAL

    ÉTICA INDIVIDUAL Y LA ÉTICA SOCIAL

    ÉTICA INDIVIDUAL Y LA ÉTICA SOCIAL La ética individual o privada trata de las normas propias, de las acciones de un ser humano cuyos efectos directos recaen sobre sí mismo y sus posesiones y no afectan a los demás. La ética individual permite todo y no obliga a nada: toda acción o inacción de un individuo cuyos efectos recaen exclusivamente sobre su propiedad es legítima. Cada individuo puede asumir las normas personales de comportamiento que

    Enviado por ar91 / 4.806 Palabras / 20 Páginas
  • Reglas De La Partida Doble

    Reglas De La Partida Doble

    Reglas del cargo y el abono Objetivo: Practicar las reglas del cargo y el abono. Para registrar correctamente en las cuentas las variaciones de los valores que representan es necesario considerar tanto la causa como el efecto que produce cada operación, por sencilla que ésta sea afectará cuando menos a dos cuentas. Con el propósito de analizar lo anterior, veamos los siguientes ejemplos: 1. Si compramos mercancías y las pagamos en efectivo, debemos considerar, al

    Enviado por leopoldino / 345 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo grupal de calificación individual No.1

    Trabajo grupal de calificación individual No.1

    Trabajo grupal de calificación individual No.1 GUÍA DE ACTIVIDADES Profundización de la Unidad 1: Queridos estudiantes, a través de esta actividad realizaremos el proceso de transferencia de los temas de la primera unidad. Nombre de curso: 90004 – Lógica Matemática Temáticas revisadas: UNIDAD 1 Políticas para el desarrollo de la actividad: Querido estudiante, tres son las condiciones que deben ser cumplidas para recibir nota por el desarrollo de este trabajo colaborativo: 1. Que el estudiante

    Enviado por raflorezp / 1.508 Palabras / 7 Páginas
  • Act.6 Trabajo Colaborativo (actividad Individual)

    Act.6 Trabajo Colaborativo (actividad Individual)

    Cuadro comparativo. TEORIA CONCEPTO RELACION Abraham Maslow Teoría de: Pirámide jerárquica de necesidades. La motivación, según la cual las necesidades humanas están organizadas y dispuestas por niveles. Maslow considero que la motivación se deriva de la satisfacción sucesiva de las necesidades de más alto nivel. - Autorrealización: Moralidad, creatividad - Reconocimiento: autoconfianza reconocimiento y éxito. - Afiliación: Amistad, afecto intimidad sexual Seguridad: Seguridad física, de empleo, familiar -Fisiología: Respiración, alimentación, sexo. Esta teoría se puede

    Enviado por cava2025 / 1.088 Palabras / 5 Páginas
  • APORTE INDIVIDUAL

    APORTE INDIVIDUAL

    TRABAJO COLABORATIVO N° 1 APORTE INDIVIDUAL Por Ingrid Yeisenia Velásquez Orjuela 1.121.855.617 Salud Ocupacional - 102505 Grupo 369 Presentado a Leidis del Carmen Vásquez Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD CEAD - IBAGUE ECSAH 13 de octubre 2012 Actividad 1. Reconocimiento de la temática. Elaborar un ensayo sobre el tema presentando una disertación sobre la aplicabilidad de la norma en la empresa donde usted labora; de no contar con empresa realizará una disertación sobre

    Enviado por dalilabr / 683 Palabras / 3 Páginas
  • Reglas Ortograficas En La Investigacion

    Reglas Ortograficas En La Investigacion

    3.1 Normas y reglas ortográficas y de puntuación. La ortografía Rama de la gramática que establece las reglas para la forma correcta de escribir las palabras; a fin de que se facilite la comprensión de su sentido y la comunicación entre las personas. Entre los temas principales a que corresponde prestar especial atención respecto de las reglas de ortografía, quedan comprendidos el uso: • de las mayúsculas • de los tildes de acentuación • de

    Enviado por adrianrivas / 2.853 Palabras / 12 Páginas
  • PRINCIPIOS Y REGLAS DE LA VENTA

    PRINCIPIOS Y REGLAS DE LA VENTA

    DOCUMENTOS DEL CREDITO CHEQUE Un cheque es un documento bancario en el que una persona autorizada para extraer dinero de una cuenta (por ejemplo, el titular), extiende a otra persona una autorización para retirar una determinada cantidad de dinero de su cuenta sin que sea necesaria su presencia. Los cheques pueden ser nominales o al portador. En el primer caso, sólo la persona o empresa indicada en el cheque puede cobrarlo. En el segundo, lo

    Enviado por LEYT / 2.759 Palabras / 12 Páginas
  • Formato De Evaluación Individual De Aprendizajes Esperados

    Formato De Evaluación Individual De Aprendizajes Esperados

    EVALUACIÓN INDIVIDUAL ALUMNO (A):____________________________________ GRADO Y GRUPO: ____________________ CAMPO FORMATIVO: LENGUAJE Y COMUNICACIÓN Aspecto: Lenguaje Oral INICIAL INTERMEDIA FINAL COMPETENCIA: Obtiene y comparte información mediante diversas formas de expresión oral. A B C D A B C D A B C D D • Usa el lenguaje para comunicarse y relacionarse con otros niños y adultos adentro y fuera de la escuela. • Mantiene la atención y sigue la lógica en las conversaciones. C •

    Enviado por Diany28 / 411 Palabras / 2 Páginas
  • TRABAJO INDIVIDUAL DE INFORMATICA UNAD

    TRABAJO INDIVIDUAL DE INFORMATICA UNAD

    LOS VIRUS Existen una gran variedad de tipos de virus, que se pueden clasificar en función de múltiples características y criterios: según su origen, las técnicas que utilizan para infectar, los tipos de ficheros que infectan, los lugares donde se esconden, los daños que causan, el sistema operativo o la plataforma tecnológica que atacan, etc. Todas estas clasificaciones tienen muchos puntos en común, por lo que un mismo virus puede pertenecer a varias categorías al

    Enviado por alphyl75 / 1.945 Palabras / 8 Páginas
  • EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

    EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

    REPERTORIO NÚMERO: 2011CBFTH Legales CONSTITUCIÓN DE EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA EXPORTADORA E IMPORTADORA CARRASCO BOBADILLA E.I.R.L. En Santiago de Chile, a veintisiete de septiembre de dos mil once, ante mí, Raúl Iván Kursic Persic, Notario Público Titular de la veintiún Notaría de Santiago, con domicilio en esta ciudad, calle Ahumada quince, oficina 26, comparece: don MARCOS RIQUELME PÉREZ CARRASCO, chileno, soltero, 29 años de edad, Ingeniero, cédula nacional de identidad numero once millones trescientos

    Enviado por jara.millo / 2.851 Palabras / 12 Páginas
  • Futsal: Reglas del Juego

    Futsal: Reglas del Juego

    Futsal: Reglas del Juego REGLA Nº 1 LA SUPERFICIE DE JUEGO La superficie de juego y sus características se determinan según el plano siguiente: Dimensiones La superficie de juego será rectangular y su longitud será siempre mayor que su ancho Largo mínimo 28 m máximo 40 m Ancho mínimo 16 m máximo 20 m Partidos Internacionales Largo mínimo 36 m máximo 40 m Ancho mínimo 18 m máximo 20 m Marcación 1. La superficie de

    Enviado por luis31792 / 7.141 Palabras / 29 Páginas
  • Regla De Oro

    Regla De Oro

    La regla de oro es un principio moral general que dice: trata a tus congéneres igual que quisieras ser tratado y que se encuentra en prácticamente todas las culturas a menudo como una regla fundamental. Este hecho sugiere que puede estar relacionada con aspectos innatos de la naturaleza humana. Un elemento clave de la regla de oro es que una persona que intenta vivir con esta regla trata a todo el mundo y no solo

    Enviado por juandres / 650 Palabras / 3 Páginas
  • SOFTWARE DE REGLAS DE NEGOCIO

    SOFTWARE DE REGLAS DE NEGOCIO

    UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS FACULTAD DE INGENIERÍA AUDITORIA COMPUTACIONAL ACI-912 SOFTWARE DE REGLAS DE NEGOCIO ITALO RODRIGO HEVIA NOA SANTIAGO, 30/09/2012   Contenido Introducción 3 Antecedentes 4 Objetivo general 5 Alcance 6 Desarrollo 7 Conclusiones 8   Introducción Las Reglas del Negocio o Conjunto de Reglas de Negocio describe las políticas, normas, operaciones, definiciones y restricciones presentes en una organización y que son de vital importancia para alcanzar los objetivos misionales. Ejemplos de reglas de

    Enviado por irodr / 1.125 Palabras / 5 Páginas
  • Reglas básicas De La Acentuación

    Reglas básicas De La Acentuación

    Capitulo I Bueno este capitulo habla de cuando Matías Chandon conoce por primera vez a Periñon. Cuando Matías iba de camino a Cañada para ser jefe de artificieros se da cuenta de que aquel hombre llamado Periñon era padre. Aunque después se entero que aquel hombre tenia una historia no muy común en la vida de un padre ya que había ido a estudiar a Salmanca pero en el camino conoció a gente mala lo

    Enviado por Akula / 2.911 Palabras / 12 Páginas
  • Las Once Reglas De Bill Gates

    Las Once Reglas De Bill Gates

    Las once reglas de Bill Gates Regla Uno- La vida no es justa, acostúmbrate a ello. Regla Dos- Al mundo no le importará tu autoestima. El mundo esperará que logres algo, independientemente de que te sientas bien o no contigo mismo. Regla Tres- No ganarás US$5.000 mensuales justo después de haber salido de la preparatoria y no serás un vicepresidente hasta que con tu esfuerzo te hayas ganado ambos logros. Regla Cuatro- Si piensas que

    Enviado por RAYREYNA / 357 Palabras / 2 Páginas
  • Contrato Individual De Trabajo

    Contrato Individual De Trabajo

    ANTECEDENTES Surgió a finales del siglo XIX como consecuencia de la aparición del proletariado industrial y de la agrupación del mismo en torno a grandes sindicatos. En sus orígenes, giraba en torno al contrato de trabajo (de raigambre civil) para extender más tarde su campo de acción a otros ámbitos de la actividad jurídica (mercantil, administrativo, procesal), lo que llevó aparejado el establecimiento de una jurisdicción singular y órganos administrativos y laborales propios. “La Ley

    Enviado por Rubi1305 / 2.850 Palabras / 12 Páginas
  • Difreencias Entre Reglas Y Politicas

    Difreencias Entre Reglas Y Politicas

    Misión: De McDonald’s es la de servir con rapidez un menú limitado de comida caliente (ahora incluye la comida sana y frías como las ensaladas) en un restaurante limpio y agradable por un buen precio. Visión: • Dominar la industria global de servicios alimenticios, a través de la satisfacción del cliente. • Ser reconocidos por los empleados, clientes competidores, proveedores, inversionistas y público en general. • Promover la innovación y creatividad. Valores: • La máxima

    Enviado por aabuma88 / 819 Palabras / 4 Páginas
  • Reglas de los Cognates

    Reglas de los Cognates

    Cognates: Se escriben de manera igual o similar y poseen el mismo significado en ambos idiomas. Ejemplo: Hospital, Taxi. The Hospital is for away from here. False Cognates: Igual escritura o similar pero distinto significado. Ejemplo: Arena. The Arena is a very big place. En ingles Plaza o Estadium Reglas de los Cognates 1. Suficiente con agregar una vocal a la palabra Inglesa para convertirla en una palabra en español. Ejemplo: Incident Incidente Important Importante

    Enviado por lennarodriguez / 389 Palabras / 2 Páginas
  • Las cinco Reglas de Oro

    Las cinco Reglas de Oro

    1) Electrocución Acción y efecto de electrocutar Muerte de un organismo al ser atravesado por una corriente eléctrica. La electrocución o quemadura por acción de la corriente eléctrica es relativamente frecuente en el hogar, aquí los más afectados son los niños que desconociendo los riesgos que suponen los aparatos eléctricos, juegan con ellos y terminan sufriendo sus consecuencias. También se presenta cuando la persona entra a bañarse y conecta el calentador, no debemos olvidar que

    Enviado por alexnieto / 1.809 Palabras / 8 Páginas
  • Dimensión Organizativa

    Dimensión Organizativa

    Dimensión organizativa Secuencia 2.trabajo colegiado y liderazgo directivo Ficha 1. Organización y funcionamiento del consejo técnico escolar Actividades Cual es la función principal del consejo técnico escolar? se reunen mensualmente para tratar y comentar un tema que la SEP asigna, lo tratan desde el punto de vista de cada comisión o apoyados en lo que se refiere a la comisión a la que pertenecen. Por ejemplo, si les asignan un tema de valores, los técnicos-pedagógicos

    Enviado por oreip / 1.170 Palabras / 5 Páginas
  • Reglas De La IUPAC

    Reglas De La IUPAC

    Reglas Básicas: Primera regla Para nombrar a un ión monoatómico negativo se coloca primero el nombre del elemento y luego se usa el sufijo “URO” Fórmula Nombre F1- ion floruro H- ion hidruro Br1- ion bromuro S2- ion sulfuro Segunda regla Para nombrar a un ion monoatómico positivo de un numero de oxidación, solamente se usa el nombre del elemento. Fórmula Nombre Ca2+ ion calcio H+ ion hidrogeno Al3+ ion aluminio Tercera regla Para nombrar

    Enviado por CeciValentin / 378 Palabras / 2 Páginas
  • Reglas De Harvard

    Reglas De Harvard

    http://www.conocimientoysociedad.com El sistema de referencias Harvard Antonio Berthier El sistema Harvard se utiliza para incluir de manera sencilla dentro de nuestros escritos y reflexiones académicas la información básica de las fuentes utilizadas para citar, parafrasear o comentar ideas pertenecientes a otros autores. El principal objetivo de este sistema de referencias es facilitar la redacción de escritos científicos y brindar al lector en forma rápida y sencilla la información precisa que le permita ubicar las obras

    Enviado por Isa09 / 3.375 Palabras / 14 Páginas
  • Reglas Para La Conservacion Del Vino

    Reglas Para La Conservacion Del Vino

    Reglas para la Conservación del Vino El vino de crianza, como ser vivo que es, va evolucionando lentamente, ésto lo ha podido hacer sin problemas en las bodegas que el hombre ha construido para tal fin y donde alcanza su máxima expresión. Hoy en día, la mayoría de la población se concentra en grandes ciudades donde escasean las casas o locales que tengan un sótano o bodega en condiciones, esto es, que esté aislado tanto

    Enviado por yordyn7 / 1.114 Palabras / 5 Páginas
  • Las reglas de acentuación.

    Las reglas de acentuación.

    Las reglas de acentuación. 1. Toda palabra grave terminada en consonante, que no sea “n” o “s”, llevará un acento ortográfico sobre la penúltima sílaba: Lápiz. 2. Toda palabra aguda que termine en vocal, “n” o “s”, llevará acento ortográfico en su última sílaba: Canción. 3. Toda palabra esdrújula llevara un acento ortográfico sobre la antepenúltima sílaba: Párvulo. 4. Todas las demás palabras – graves que terminen en vocal, “n” o “s”, agudas que terminen

    Enviado por / 1.051 Palabras / 5 Páginas
  • Modelo De Contrato Individual De Nicaragua

    Modelo De Contrato Individual De Nicaragua

    Gestión del Talento Humano La gestión del talento humano es la responsable de la dimensión humana en la organización. Lo que incluye contratar personas que cumplan con las competencias necesarias para ejercer un cargo; capacitar a los empleados; proporcionar los mecanismos y ambientes necesarios que propicien la motivación y la productividad en la organización. Según Chiavenato I. (2002). “El contexto de la gestión del talento humana está conformado por las personas y las organizaciones. Separar

    Enviado por 9090 / 1.039 Palabras / 5 Páginas
  • Reglas De Basketbol

    Reglas De Basketbol

    REGLAS DE BASQUETBOL” 1. El balón se puede lanzar en cualquier dirección, con una o con dos manos. 2. El balón puede ser golpeado en cualquier dirección, con una o dos manos (nunca con el puño). 3. Un jugador no puede correr con el balón. Debe lanzar el balón desde el lugar en el que la tome. En el caso de que un jugador capture la pelota mientras corre, apenas la tome deberá intentar detenerse.

    Enviado por iveettee / 396 Palabras / 2 Páginas
  • 1 Trabajo Individual

    1 Trabajo Individual

    TRABAJO COLABORATIVO “EVALUACIÓN DE PROCESOS PRODUCTO DE APRENDIZAJE” DARWIN FELIPE TRUJILLO CODIGO: 1079410012 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS Y DE LA INGENIERIA TESALIA-HUILA 15-10-2012 INTRODUCCION En el transcurso de los de algunos años, el tema de la evaluación ha alcanzado un protagonismo evidente hasta convertirse en uno de los aspectos centrales de discusiones, reflexiones y debates. Pocas tareas provocan tantas dudas, y contradicciones a los docentes, como las relacionadas

    Enviado por felipetrujillo / 896 Palabras / 4 Páginas